店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
◎新規（令和６年９月）オープン予定「ウーリー植田」での業務 です。管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務を除く） ・ご利用者様（オープン１年後想定１０～１５名程）対応、職員 への指導、アドバイスなど、関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部でも手厚い フォロー体制あり変更範囲：変更なし
ガソリンスタンドでの業務となります。・現場の管理業務 オペレーション管理、人事管理（勤怠管理・シフト作成等）、 労務管理（給与計算等）・スタンド業務 フルサービスの接客業務（窓ふき、灰皿交換など）、給油、 洗車仕上げ作業、タイヤ・オイル・バッテリー交換など 車の移動 変更範囲：変更なし
総合建設業として地元のインフラ整備を中心に様々な現場を取り扱っています。受注している仕事の内訳は９０％は「福島県」や「いわき市」からの公共工事、残りの１０％は地元住民の方やご紹介による民間工事です。中でも、土石・木材・鉄材を使って道路や河川などを作る「土木工事」が中心です。主な作業内容は、工事全体の流れの管理、施工や契約に関する事務処理などがあります。具体的には、発注者と打合せをし全体工程の管理表の作成や測量、人員・資材の手配、公共工事であれば施工状況等の写真管理、出来たものの品質や寸法の管理、それらを記載した図面の作成等多岐にわたります。多くの人とコミュニケーションを密に取りながらの仕事になります。 「変更範囲：変更なし」
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし
新店舗にて以下の内容の業務となります。・調理全般（仕込み含む）厨房作業（衛生管理）・ホール全般の作業（接客等）・スタッフ管理及び教育・その他付随する業務＊トライアル雇用併用求人＊業務の変更：なし
飲食店（ラーメン・中華）の社員・店長候補として、以下の業務を担当していただきます。＊ホール内での接客業務全般（注文受け・レジ・品出し）＊厨房業務全般※開業独立希望者への支援制度あり＊トライアル雇用併用求人＊変更範囲：会社の定める業務
なごみ家（ラーメン・中華）の社員・店長候補として、以下の業務を担当していただきます。＊ホール内での接客業務全般（注文受け・レジ・品出し）＊厨房業務全般※開業独立希望者への支援制度あり＊トライアル雇用併用求人＊変更範囲：会社の定める業務
新規オープンそばや「あかよし」での店舗運営・そばメニューの調理、接客業務・材料発注、勤務シフト調整など＊２０席程度＊９月オープン予定 オープン前の研修有り「変更範囲：変更なし」
業務管理として、以下の内容等を行っていただきます。・警備現場の指導教育・シフト作成管理・取引先との打ち合わせ等・その他付随する業務＊変更範囲：会社の定める業務
デイサービスにて管理者業務をしていただきます。仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。・利用者 １５名程度・送迎エリア：植田地区 送迎車：ＡＴ＊トライアル雇用併用求人変更範囲：無し
住宅型有料老人ホームにて管理者業務をしていただきます。仕事内容として、書類作成の他 従業員の教育 本部への報告業務等がございます。研修期間管理者補佐として仕事を覚えていただき、研修期間終了後管理者業務を任せたいと考えております。＊トライアル雇用併用求人変更範囲：無し
デイサービスにて管理者の補佐をしていただきます。仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。管理者補佐として仕事を覚えていただき、ゆくゆくは管理者業務を任せたいと考えております。＊トライアル雇用併用求人変更範囲：無し
＊当社は、総合ビルメンテナンス業務全般になります。＊日常清掃（簡易清掃）に従事している方（パート）の作業管理や、シフト作成、お客様と の打ち合わせ 、見積作成等の管理全般 のお仕事です。＊応募には、普通自動車免許以外の資格は問いません。また、異業 種から転職の方も歓迎します。【変更の範囲】すべての職種、会社の定める営業所
・入社後、店長業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。又、 能力、適性に応じて本社各部門への配慮や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：変更なし
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を 覚えます。・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務 に従事していただきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力・適性に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗 の最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する業務
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を 覚えます。・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務 に従事していただきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力・適性に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗 の最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する業務
◆総務課長として、総務スタッフのマネジメントや経理、人事、総 務業務全般の管理をお願いします。◆小口現金管理、月次・年次決算、給与計算、勤怠管理、購買、 来客、ご家族さま応対等。事業所内のスタッフ３名、サテライト 事業所の１名を合わせた合計４名と協力して、業務を進めて頂き ます。◆事務室は、生活相談員や介護支援専門員、栄養士などの専門職も 勤務しており、お互い声を掛け合い、協力しながら施設の運営を 支えます。【変更範囲：無し】
＜店舗拡大中＞マクドナルドハンバーガーレストランチェーン【店長候補】 正社員募集 店長を目指す方大歓迎！直営・ＦＣ問わず、経験者は特に優遇します。店舗運営に関するマネジメント業務がメインです。・店舗運営業務（調理・接客など）・パート、アルバイトスタッフの採用、育成、管理・販売促進準備・デスクワーク（発注、スケジュール作成、ワード＆エクセル作成）＊変更範囲：変更なし
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき南」の管理者を募集します。 ☆２０２４年９月オープン！認知症の方を対象とした「グループホームいわき南」の管理者としてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし
いわき駅直結Ｓ－ＰＡＬ内に弊社自慢のクラフトビールを販売・生で提供する「ＴａｐＲｏｏｍ」を運営する仲間を募集します。・自社工場直送生ビールの販売・缶・瓶自社クラフトビールの販売・店舗の企画運営、接客・ブルワリーの営業・広報田村市で自社栽培ホップを使ったクラフトビール醸造と、ロッジ、ホップ・麦畑、キャンプ場その他施設を企画運営しています。変更範囲：会社の定める業務
・工具や作業服や安全靴などの商品の販売や接客を行います。・商品の在庫管理や発注も行います。・商品の検品やタグ付け、陳列やディスプレイも行います。・作業服のオーダーメイドや刺繍プリントなどの加工サービスを 提案します。・店内の清掃や整理整頓を行います。「変更範囲：変更なし」
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対。インターネットと電話からの予約受付。２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務【トライアル雇用併用求人】＊変更範囲：変更なし
○工場運営にともなう管理業務・生産・資材・設備・労務・営業 など ◆◆ 急募 ◆◆【職務変更範囲：会社の定める担当業務】
道の駅よつくら港の直売所、フードコート、情報館における駅長の補佐業務。 ・労務管理、施設管理 ・直売所業務全般 （品出し、レジ、運搬、イベント設営、商品管理 発注仕入れ、生産者他対応、接客等） ・フードコートの管理業務 （接客、テナント管理、直営店管理 券売機などの機器管や設備管理）＊外出業務あり（社用車あり：ＡＴ／ＭＴ マイカー使用の場合は 、ガソリン代は別途支給）＊変更範囲：変更なし