〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
リカケングループ４社を束ねる同社にて、人事総務領域のプレイングマネジメントをお任せします。本社は、部長（４０代）とメンバー８名が在籍しています。◆社員教育制度の運営と改革◆人事考課制度の運営と改革◆報酬制度（給与／賞与／特別褒賞）の運営と改革◆福利厚生制度の運営と改革◆各ハラスメント対策の実行管理◆各種規定作成管理業務変更範囲◆部門メンバーのマネジメント、部下育成◆組織横断プロジェクトの遂行（採用業務：東京の課長が主担当）
マネージャー候補の募集です。まずは、ホール・接客業務を中心に、お客様に喜んでいただけるサービスを学んでください。しっかりとした研修があるので、未経験でも大丈夫！お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので、安心してください。慣れてきたら、スタッフや売上・コストの管理など、店舗の運営業務全般もお任せしていきます。＊未経験者歓迎します！
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
ヒルトン名古屋 直営レストランマネージャー業務・従業員トレーニング及び勤怠管理・売上管理・お料理・お飲み物のサービス等（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
【入社から５ケ月間】入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務すべて習得可能です！【６ケ月後】店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーを目指していただけます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
法人向け提案型営業 ・当社取扱のホームページデザイン及びソフトウェアの 受注・受託業務の部門を統括管理する管理職（自身、 プレーヤーとしての営業もあります。）※業界経験者（広告代理店、システム関連、デザイン関連、ＩＴ分野）（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
中部支店の副店長を急募します。支店長を補佐し、業務全般の統括をしていただきます。当社は全国規模展開の４８年間無借金の不動産総合管理会社です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
「外国酒の輸入事業」と卸と販売や新形態でのお酒販売です。・酒類の輸入と販売事業・自社ブランドの製造企画・大須三丁目に展示ギャラリーの運営（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。＊中部地区（主に名古屋）担当の営業管理職。 営業経験者歓迎致します。外国人の方も活躍しておられます。変更範囲：会社の定める業務
当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。中部支店（名古屋地区）の営業部長を募集します。金融・不動産・建築業界出身で管理職経験者を優遇します。長く勤められる方歓迎します。外国人の方も活躍しておられます。変更範囲：会社の定める業務
中部地区担当の副支店長を募集します。支店長を補佐し、業務全般を統括していただきます。ゼネコン・金融・不動産出身者歓迎します。長く勤められる方歓迎英会話できる方歓迎当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。変更の範囲：会社の定める業務
中部地区担当の業務部長を募集します。・お客様との交渉業務・見積作成・原価計算・件名管理・部内マネジメント全般等管理職経験者歓迎英会話できる方歓迎当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。変更の範囲：会社の定める業務
中部地区担当の営業部長を募集します。・ビル総合管理・ビルメンテナンスの営業管理職経験者歓迎英会話できる方歓迎当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。変更の範囲：会社の定める業務
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
松坂屋名古屋店と名古屋栄三越店の持ち帰り寿司店を担当していただきます。店舗・売上・顧客・従業員の維持管理等や調理・営業に携わっていただきます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
社員数２０００人を超え、今もまだまだ拡大中の当社において、リクルーターとして活躍してくれるメンバーを募集しています。・求人媒体の運用及び分析・採用面接の実施・その他採用業務に関わる付帯業務※赴任をお願いする方には、社宅もご用意いたします。※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実※先輩社員からの手厚いサポート体制もあり。（変更範囲：原則なし）
清掃業務の現場マネジメント全般（労務管理・顧客管理・品質管理・数値管理など）・顧客との折衝（契約金額を含めた全体的な折衝）・人員構成、業務計画立案作成、外注先選定、業務品質管理・現場スタッフの採用面接・評価・現場責任者の指導監督、スタッフの労務管理・現場スタッフのトラブル発生時の対応・各現場の収支管理 など未経験者ＯＫ！現場スタッフやお客様としっかりとコミュニケーションをとっていただくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】
＊２０２４年４月２３日オープン！名古屋コーチンを使った鉄板焼き専門店での店舗運営、管理業務■店舗運営・ホール、キッチン業務、食材の仕入れ・発注・アルバイトスタッフの育成やシフト管理・販促企画、メニュー開発・月１～２回、イベント開催■管理業務・店舗売上の管理、本部との連携、連絡マニュアルに沿って丁寧に教育します。（変更範囲：原則なし）
東京第一ホテル錦１Ｆの高級鶏料理専門店での「店舗運営／調理・調理補助」業務です。・ホール／キッチン・アルバイトのシフト管理・売上げ、日報報告・本部との連絡、メールのやりとり・新メニューやイベントの考案マニュアルに沿って丁寧に教育します。まずは、ホール／キッチン業務を一通り覚えてから次のステップに進みます。（変更範囲：原則なし）