＊育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。＊また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。「変更の範囲：管理職」
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も歓迎します。＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。「変更の範囲：管理職」
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も歓迎します。＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。「変更の範囲：管理職」
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も歓迎します。＊応募の方はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。「変更の範囲：管理職」
＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業。＊経営者のリスク管理や事業承認、資産管理などのアドバイスや保 険設計。＊個人のライフプランに対応した保険設計。＊営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務でき ます。＊アクサ生命は長野県と健康経営に関する連携協定を締結をしたり 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録 商標） 変更の範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です【変更の範囲：変更なし】
★保険見直し本舗（募集代理店：株式会社保険見直し本舗）で働くコンサルティングアドバイザーお客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。お客様はすでに保険の見直しを検討されているため成約率も５０％以上！◆ノルマや飛び込み無し！◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。変更範囲：変更なし
◆ノルマや飛び込み無し！◆年４回のインセンティブあり★保険見直し本舗（募集代理店：株式会社ＧＯＥＳＷＥＬＬ）で働くコンサルティングアドバイザー今回募集する完全ご来店型の保険アドバイザーは、保険のご相談にご来店されたお客様へ最適な保険商品をご提案するお仕事です。テレアポや飛び込み等一切なく、集客やフォローに関しても専門部署が行う等、子育て中の方も安心してスタートできる環境です！変更範囲：変更なし
１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標ですただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は長野県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。※変更範囲：変更なし（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標ですただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は長野県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。※変更範囲：変更なし（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。変更範囲：変更なし
損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。変更範囲：変更なし
損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。当社に在籍しながら、最長２年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。変更範囲：変更なし
１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は長野県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を 提携しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓豪活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリュー ションの提供を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）変更範囲：変更なし
１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業継承のコンサルティング営業２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。アクサ生命は長野県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を提携しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓豪活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）変更範囲：変更なし
＊商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業＊個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。※アクサ生命は長野県と健康経営に関する連携協定を締結してお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の 登録商標です） 【変更範囲：なし】
＊商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業＊経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計＊個人のライフプランに対応した保険設計※アクサ生命は長野県及び協会けんぽ長野支部と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※教育制度が充実していますので初心者も活躍しています。 【仕事の変更範囲：変更なし】
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。【仕事の変更範囲：変更なし】
損害保険、生命保険のご提案、当社が提供する各種商品を最大限活用して頂き、マーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。保険代理店業だけではなく、ガソリンカード、ＥＴＣコーポレートカード、各種リース、家電製品販売など生活にかかわるあらゆる商品を扱い、お客様のニーズに沿った提案頂く仕事です。業界未経験の方にも「出向型研修生制度」等を活用して頂き、スキ、知識を身に付けていただけます。就業時間、未経験の方、子育て等で時間の制約がある方など臨機応変に対応させていただきますのでお問い合わせください。業績は給与にしっかり反映致します。【変更の範囲：変更なし】
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も歓迎します。＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。「変更の範囲：管理職」
○法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ ローをしていただくお仕事です。○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企 業で、面談相手は代表者、総務担当者です。変更範囲：変更なし※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して対 応できます。※訪問には私有車を使用していただきます。＊未経験者歓迎
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です仕事の変更範囲：変更なし
１商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業２個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。業務の変更の範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります。
●主に商工会議所／商工会の会員事業所へ、 「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただ きます。担当先は会社が付与します。＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます。＊営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務できま す。＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就 学前のお子様または孫を養育されている場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。＊就職氷河期世代歓迎求人 ＊職場見学随時開催中 仕事内容：変更なし
●主に商工会議所／商工会の会員事業所へ、 「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただ きます。担当先は会社が付与します。＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます。＊営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務できま す。＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学前のお子様または孫を養育されている場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。＊就職氷河期世代歓迎求人 ＊職場見学会を随時開催しております仕事内容：変更なし