当社の太陽光事業に関する総務・経理業務全般。営業補佐的役割も担っていただきます。【具体的な業務内容】・施設管理関連業務・伝票処理・請求書出力・仕分け・ファイリング・データ入力・集計（主にエクセル）・外回り（行政や顧客訪問→ご要望等お伺い）・売上管理・契約書作成・管理・資料、文書、マニュアル作成など変更範囲：変更なし
※工場内ファシリティ設備に関する設備保全・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理・その他、工場内施設の営繕※工場における環境管理・環境活動の企画・実践・管理・環境マネジメントシステムの実践・その他、環境改善の推進業務※その他・工場における安全衛生管理「変更範囲：当社業務全般」
実質年間休日は１１２日です。主な業務としては、求人原稿の作成からマーケティング、リスティング、分析、Ｗｅｂマーケティングなどが挙げられます。また、広告会社との打ち合わせや求職者からの問い合わせへの対応も重要な業務です。転職市場や各地域の求職者に対しては、適切な媒体の選定やリスティング広告の実施などが行われます。さらに、ウェブサイトの改変やＳＮＳなどを通じた情報発信も業務の一環です。クリエイティブ職の魅力は、自身のイメージやアイデアが具体的な形になることです。ゼロから何かを生み出す過程は大変ですが、完成した際には達成感を得ることができます。［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］
当社東北エリアでの人事担当■採用時月給２８３，８００円～３５３，０００円新卒・中途における採用活動や教育、制度運用等をお願いします。・面接～採用した正社員、契約社員、キャリアアップ支援や教育・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡・中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。・人事施策の改善や企画提案など。・労働時間管理や労務管理。人事は会社の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅力です。また、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従業員と関わり、その成長を間近で見られるのも人事の魅力です。
派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソ―ス化提案営業と部下の育成管理・フォロ―業務・新規営業・取引先企業との窓口担当業務・営業先への企画提案・拠点の事業管理補助・部下の育成管理とフォロ―業務・自身の担当現場の契約社員の労務管理・フォロ―・ＯＪＴを用いてキャリア・スキル形成出来る風土は、 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）
・全国９拠点の統括管理を行ういわき本社の「衛生・環境」を担当するチームで、入社当社は既存の管理者とともに業務分担をしていきながら管理者としてのお仕事に入っていただきます以下に関する情報収集、企画立案、計画策定、実行、社内規定整備など【担当部門の主な業務】・環境系認証制度の社内事務局としての活動全般（環境美化含む）及びＳＤＧｓに関すること・安全衛生管理に関する全般的事項及びその他労務管理に関すること・各種認証制度の申請、維持管理・従業員資格管理 ・助成金関係 「変更範囲：変更なし」
本店事務センターにおいて、内部監査部門担当者としてご活躍いただきます。【おもな業務内容】 コンプライアンス及びガバナンス監査業務 ※出先事業所の現地監査の為、全国への出張があります。・札幌から鹿児島まで全国の事業所を集中管理する部署の一員となります。福島から全国を展望するスケールの大きな業務に携われます。また、株式上場に向けて、自らの手で会社の変革に携わることができます。 変更範囲：変更なし
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応■データ入力・人員採用時のサポート■勤怠やタイムスケジュールの管理■本部・クライアントへの進捗状況の報告■製造・物流現場での作業・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます【変更範囲：変更なし】
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応■データ入力・人員採用時のサポート■勤怠やタイムスケジュールの管理■本部・クライアントへの進捗状況の報告■製造・物流現場での作業・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます【変更範囲：変更なし】
派遣事業部 アクチャル事業部での人材派遣業務における各種業務・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロ―・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど・スタッフの方の入社手続きや研修の実施マニュアル御座います・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ―主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。マイカ―通勤可能、社用車貸与有 駐車場代会社負担
・人事・労務・組織関連業務・社会保険資格取得・喪失手続き、他社会保険取扱事務・勤怠管理・安全衛生管理業務・パソコンによる帳票類の作成等・早朝のフロント会計業務 変更範囲：変更なし
○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育＊店舗、工場での作業もあります。変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務
○担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画業務 ・スタッフの労務管理業務 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務
◆総務経理を含め事務業務全般を行います。・電話での受注、伝票整理、請求書発送業務等・パソコンを使用しての業務 （主にワード・エクセル・メール・インターネット等）・インターネット営業・ヤフー出品・また、上記に付随するその他の業務を行います。※【変更範囲：会社の定める業務】
本部 事務所内での総務業務全般について以下の内容を担当していただきます。・給与計算 ・社会保険、雇用保険、労働保険事務・各店舗の売上データ入力、書類作成及び保管 ・電話対応 ・来客対応・本部預貯金入出金小口の管理・業者支払関係・メニュー作成＊変更範囲：経理事務
事務並びにバスの運行管理業務・配車管理、電話対応、運行表等の書類作成等・就業時間（２）（３）の夜間勤務有り（月７～８回程度 ２人体制）＊採用後は、幹部候補として様々な資格（運行管理等）を取得して頂き、他の業務についても経験を積んで頂きます。（資格取得については費用は会社負担） なお、詳細については面接時に説明致します。「変更範囲：会社の定める業務」
・警備隊員の管理（現場配置や勤怠など）・顧客管理、営業・現場対応（警備業務）・各種事務処理（変更の範囲：変更なし）【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】※資格のある方であれば応募可能です。お問合せ下さい。
○かわちやグループ各社の事務部門として、主に労務関連業務を担当していただきます。グループ全体での従業員３５０名の労務管理及び、その他庶務業務を行っていただきます。＊勤怠管理＊給与計算＊入退社手続き＊マイナンバー管理＊ファイリング・書類管理＊来客・電話応対＊その他、付随する業務変更範囲：変更なし
◇ＢＮＣＴがん治療装置を開発設計、製造、販売にともなう 事務作業・総務・人事・給与・社会保険業務・経理業務・購買業務 ・その他付随する業務 【業務変更の範囲】：会社の定める業務
＊事務員として以下の業務を担当して頂きます。 ・電話対応 ・納品、出荷管理業務 ・事務的な管理業務 ・書類作成業務業務 ・各種申請業務 ・経理補助業務 ・社内の清掃業務 ・請求書及び支払い関係などの事務処理業務 ・その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ）使用り。 ※仕事内容については丁寧に指導いたします。 【トライアル雇用併用求人】変更範囲：会社の定める業務
☆支店用設備準備☆残業なし☆ＷＥＢ会議可・資料作成・管理・来客対応など・小口現金管理・倉庫管理・勤怠管理＊変更範囲：会社の定める業務２０２４年８月より採用２０２４年９月オープン予定、本社にて研修あり
・福島市内の得意先における管理業務となります。・得意先担当者との打ち合わせ・現場社員のシフト管理、書類作成 現場の代務 等＊現場範囲：福島市一円＊業務の変更範囲：会社の定める業務
２０２６年３月に新規開業する四倉工場での事務職員。＊勤怠管理や給与計算等の人事業務全般と、社内外で必要な書類の作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応・来客対応等の総務業務全般の業務を行う。＊業務の変更：会社が定める業務
◎業務委託・請負現場での労務管理および業務進捗管理◆人員の配置調整や工程確認◆生産数への対応確認◆現場スタッフの指示、教育◆現場スタッフのフォロー◆機械等の日常点検、メンテナンス◆フォークリフトを使った積み降ろし作業 （免許取得されている方）・その他、付随業務【変更の範囲：会社の定める業務】
◎本社人事業務・採用活動・面接・学校訪問・人員配置調整業務・社員面談※将来的に経営企画の策定などに携わって頂くことを期待します。※経験に合わせていずれかの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし
総務・経理と幅広く担当して頂きます。主な仕事は●電話対応、接客、帳簿記帳、伝票整理●ワードで文書作成、エクセルで資料作成●給与計算（専用ソフト有り）●隊員の制服注文、社用車の管理●請求書作成 ＊＊急 募＊＊※仕事は多岐にわたりますが、担当者が親切丁寧に指導しますので 心配ございません。「変更範囲：変更なし」
競走馬を育成する牧場で、バックオフィスを担当。スタッフの給与や社会保険、労務管理はもちろん、牧場の設備・備品の管理も行ない、人と馬の環境づくりを行ないます。＜具体的な業務内容＞■社員向けの業務・労務管理 ・小口現金出納・仕訳 ・事務所の備品管理・安全衛生管理全般 ・社内制度の周知■馬向けの業務・牧場の設備管理／建物や車両の破損・不具合の修理・修繕の手配・牧場の備品管理／フォークなど、各種備品の発注・牧場への運搬＊変更範囲：事業主の定める業務
人事労務に関わる業務全般・勤怠処理・労務管理（入退職等の管理や社会保険手続き等）・介護報酬及び利用者請求・採用業務のサポート・その他付随する業務（窓口業務・電話対応等）※パソコンを使用する業務がメインとなります。※ワード、エクセル等が使用できる方、歓迎いたします変更範囲：変更なし
◎管理統括部門での仕事 管理統括部門が担当する様々な仕事（人事、総務、経理、施設管理等々）のうち、ご本人のスキル・キャリアに応じてまずは強みを生かせる仕事から担当頂きます。その後は業務の範囲を広げつつキャリアアップ頂きます。■主な業務・人事／採用、教育、人事評価、労務対応 等・総務／勤怠管理、給与計算、社保関連、健康管理業務 等・経理／支払い、会計、予算・決算処理 等・施設管理／インフラ整備、点検、設備の管理、安全環境保全 等変更範囲：品質管理、資材管理、製造、生産技術