○通所介護「渋川堂」での管理者業務 ・職員の管理業務 ・利用者の送迎 ・利用者の乗降時の補助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション指導 ・見守り、介助 ・排泄介助◇送迎には軽自動車を使用 エリア：市内・榛東 【変更範囲：変更なし】
グリーンライフ東日本株式会社が群馬県内東部エリアで運営する施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。・新規入居相談・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育とマネジメント・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理・月１回の施設管理者会議への参加・変更範囲：なし
グリーンライフ東日本株式会社が運営する施設【メディス草津】で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。・新規入居相談・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育とマネジメント・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理・月１回の施設管理者会議への参加・変更範囲：なし
・管理業務（生活相談員を兼務していただきます）・ご利用者様の介護業務、各種記録のチェック、作成・サービス提供記録の実績入力・会議 等＜オープニングスタッフの募集です＞（２０２５年４月新規開設予定）※工事の都合上ずれる可能性もあります。※事前に弊社近隣施設にて就業可能です。 事前に入社希望の方はお気軽にご相談ください。【変更範囲：変更なし】
◎新規オープン予定「ウーリー大泉」での業務です。管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務を除く） ・ご利用者様（オープン１年後想定１０～１５名程）対応、 職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部でも手厚い フォロー体制あり
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー桐生」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー藤岡」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり変更の範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー太田」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー高崎」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー前橋」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー伊勢崎」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー館林」での業務です。管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム『前橋 元総社の里』管理職 生活相談員の求人です。主な業務内容●家族対応●ケアマネージャーさんの対応●勤務表作成●電話対応※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です※夜勤希望者は１７：００～翌９：００まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし
株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム『太田 藪塚の里』管理職 生活相談員の求人です。主な業務内容●家族対応●ケアマネージャーさんの対応●勤務表作成●電話対応※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です※夜勤希望者は１７：００～翌９：００まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし
株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム『高崎 なかおの里』管理職 生活相談員の求人です。主な業務内容●家族対応●ケアマネージャーさんの対応●勤務表作成●電話対応※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です※夜勤希望者は１７：００～翌９：００まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし
★シンシア前橋は「短期入所生活介護：最大定員４２名」「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★【◎前職給与保証も可能です◎】管理職経験者大歓迎です☆★◆主な仕事内容◆まずは施設を知って頂く為に現場の業務からお願いいたします。（生活相談員・看護職員・介護職員適材適所にて）慣れてきたら・・・徐々にステップアップしていきましょう！施設長と一緒に施設をより良くしていきましょう！！今まで培ってきた知識を是非シンシアで活かしてください☆☆「変更の範囲：事業所の定める範囲」
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー正観寺）での管理業務を行っていただきます。＊令和３年８月１日に新規オープンした施設です。 ＊３年以上の介護経験が必要です＊６０歳以上の方の応募可能です。※有給休暇消化率１００％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー中里）での管理業務を行っていただきます。 ＊３年以上の介護経験が必要です ＊６０歳以上の方の応募可能です。※有給休暇消化率１００％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー西島）での管理業務を行っていただきます。 ＊介護経験ある方歓迎します。＊６０歳以上の方の応募可能です。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームの施設長として管理業務を行い、必要に応じ、介護職員として入居者様への介助を行う。＊変更範囲（業務）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
認知症グループホームでの、管理業務、介護業務、看護業務全般です。夜勤は、月３～４回程度となります。９人ワンユニットのグループホームです。少人数のため、介護も管理もしやすいと思います。変更範囲：変更なし
当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。〔主な内容〕・「介護・福祉施設」の運営、管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社が定める全ての業務
当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。〔主な内容〕・「介護・福祉施設」の運営、管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社が定める全ての業務
当社の有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。〔主な内容〕・「介護・福祉施設」の運営、管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社が定める全ての業務
当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。【主な内容】・「介護・福祉施設」の運営・管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社が定める全ての業務
当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。〔主な内容〕・「介護・福祉施設」の運営、管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社が定める全ての業務
当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。〔主な内容〕・「介護・福祉施設」の運営、管理業務・従業員のマネジメント・面接などの採用活動・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など・その他付随する業務変更範囲：会社が定める全ての業務