●ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。●介護保険法・障害者総合支援法に基づいた介護サービスから制度 に無い生活のサポートサービスまで、ご自宅で生活されている方 に安全で安心をご提供させていただくことはもちろんのこと、暮 らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供していきます。●仕事の内容の詳細は、面接時にご確認下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。●介護経験者：賃金について優遇 「変更範囲：会社の定める業務」
法人内の「南山の郷 居宅介護支援事業所」にて管理者兼ケアマネジャーをお願いします。 利用者さんとそのご家族が、安心して介護サービスを利用できるよう相談窓口となる職種です。 ケアマネジャーとしての業務、ケアプランの作成をはじめとするサービス調整、ご利用者様のご家族や職員間の相談・連絡業務などをお願いします。＊「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」「えるぼし」認定法人 「働き方改革関連認定企業」「あいちＳＤＧｓパートナーズ」「変更範囲：変更なし」
※障がい者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護等（ご利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護）・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス）「変更範囲：変更なし」※ 未経験者・ブランクある方も歓迎（研修制度あり）※ サ責及び経験者による同行研修ありますので、初めてのかたも 安心してサービスに入れます。※ 直行直帰※ 訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。
２０２４年９月オープン児童発達支援事業所の管理者として教室の運営全般に携わっていただきます。個別支援計画の作成、療育スタッフの指導・育成、個別及び小集団による療育のプランニング実施。発達障害を持つ子どもの成長と可能性を伸ばすお仕事です。今後ますます社会から求められるお仕事です。ｇｌｅｅは働く方々の成長を自社の成長と考えます。子供の成長、会社の成長、そしてあなたの成長を共に目指しませんか？（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）
訪問介護事務所での管理者候補◎訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、 生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、 職員の業務指導・労務管理などをお願い致します。・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！◎川名駅から徒歩８分と駅チカ！【変更範囲：変更無し】
●ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。●介護保険法・障害者総合支援法に基づいた介護サービスから制度 に無い生活のサポートサービスまで、ご自宅で生活されている方 に安全で安心をご提供させていただくことはもちろんのこと、暮 らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供していきます。●仕事の内容の詳細は、面接時にご確認下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。●他に経験者別求人あり（賃金について優遇） 「変更範囲：会社の定める業務」
※ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・法令に準ずるケアマネジメント・認定調査・その他、事務所内の業務※ 未経験者でも歓迎。安心して就業できるように研修を行います。「変更範囲：変更なし」
２０２５年５月オープン予定／月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《２０２５年５月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。※変更の範囲：会社の定める業務内容
・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務 です。・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供あ りません【中核人材コーナー併用求人】「変更範囲：変更なし」
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
研修充実 ケアマネ未経験でも可 更新研修補助有ＡＬＳＯＫグループの安定企業。安心して長く働けます。【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・その他付随する業務 業務の変更範囲 社内業務全般
グループホーム ソラスト向山の介護管理職－施設長●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人●夜勤手当は別途支給・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）変更範囲：変更なし
グループホーム ソラスト向山のケアマネージャー（計画作成担当者）・ケアプランの作成・入所・退所時の相談窓口・手続きなど・ご家族や関係各所との相談業務全般・送迎業務・介護補助変更範囲：変更なし
グループホーム ソラスト白金のケアマネージャーケアプランの作成、モニタリング介護業務サービス事業者の調整と給付管理業務＊変更範囲：変更なし
利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また、ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護スタッフの業務です。（変更の範囲）法人が定める業務
訪問介護・生活援助（調理・買い物・掃除等）・身体介護（入浴・食事・排泄等）・当社の自費サービス（窓拭き・院内サービス等）高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していきます。未経験者の方も大歓迎。変更範囲：変更なし
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので、安心して勤務をスタートできます。介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行いながら、昇格を目指す方も多くいます。多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くことができます。変更範囲：変更なし
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので、安心して勤務をスタートできます。介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行いながら、昇格を目指す方も多くいます。多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くことができます。変更範囲：変更なし
全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。その他、レクリエーションや散歩なども介護スタッフの業務です。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）
２０２５年５月オープン予定／月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■□２０２５年５月ＯＰＥＮ予定！近隣施設に即日入社可能★□■ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
・ご利用者やご家族に対する相談援助・新規のご利用者との締結、重要事項説明・介護計画書の作成・サービス担当者会議出席・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）・ご利用者の生活支援や身体介護・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません変更範囲：変更なし
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応 など変更範囲：変更なし
◆未経験・ブランク有の方も歓迎！・ケアプランの作成・サービス事業所など関連機関との連携・お客様やご家族の相談業務・介護保険の認定調査・給付管理◆お客様やご家族様の要望を踏まえて、一人一人のライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成し、お客様がイキイキと生活できるようサポートします。「変更の範囲：事業所の定める範囲」
グループホーム ソラスト白金での介護福祉士（施設兼務）◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です！・見守り、居室の清掃、介護記録等・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護・レクリエーションの企画・実施※通勤可能な近隣エリアの複数施設を兼務いただきます。【主な兼務先事業所】・グループホームやすらぎの里中野新町：名古屋市中川区中野新３ー５１※変更範囲：変更なし
訪問介護事業所でのサ責業務◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等◎川名駅から徒歩８分と駅チカ！【変更範囲：変更無し】
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を目指しながら働いている方も多数在籍しています。変更範囲：変更なし
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を目指しながら働いている方も多数在籍しています。変更範囲：変更なし
◆介護の経験不問！ ◆訪問入浴最大手企業！◆日曜定休！夜勤なし！ ◆異業種からの転職者活躍中！・入浴車（ＭＴ車）の運転・浴槽などの入浴機材の搬出入・組立式の浴槽を利用した入浴介助 等・１日６～８件のお客様宅を訪問します・１件あたりの時間は４０～６０分です・３人１組でのサービスです（看護師含む）「変更の範囲：事業所の定める範囲」
◎未経験、ブランクの有りの方も歓迎！ ・お客様宅でのサービス提供（昭和区、中区、千種区内の お客様宅を１日５～６件訪問） ・ケアマネージャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整◆介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です。◆サービス提供責任者を対象とした研修有！◆お客様との関わりを大切にしながら勤務出来ます。「変更の範囲：事業所の定める範囲」