訪問看護ステーション管理者・訪問看護ステーションの管理業務・訪問看護業務・請求業務・関係機関との連携等変更範囲：変更なし
資金計画と資金繰りの統括、取引銀行とのコミュニケーションをお願いします。外部の税理士事務所と連携し、月次決算及び年度決算の作成をお願いします。【変更の範囲】変更なし
○警備全般の実務（営業、管理、警備）経験ののち、管理職として業務を行います。○管理職として、営業、管理、警備の各部署の長又は各営業所長として業務を行います。変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
富山市市内のドトールコーヒーショップにて、接客業務、コーヒー等の飲料、サンドイッチ等軽食の調理、提供を行っていただきます。レジ打ち、ドリンク商品の提供、サンドイッチ等軽食の調理、食器洗浄などの作業を店舗内にて２～３人のスタッフで分担しながら作業していただきます。【変更の範囲：なし】
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
利用者さんに適切なサービスが提供されるよう、■個別支援計画の作成、サービス提供プロセスの管理■利用者さんとの定期的な面談■自立した日常生活が送れるように希望や課題のヒアリング■それらを元に、支援内容を考える■作業指導員やスタッフとミーティングを行い、スタッフに対する技術的な指導やサポート、助言を行う○全体を引っ張っていく存在として活躍できます。※無資格者は、採用後に研修を受講して、資格を取得していただきます。資格取得（費用全額会社負担）をサポートします。変更範囲：会社の定める業務