人材派遣会社の事務所内でのお仕事になります。応募者対応、スタッフ登録の案内、求人新規作成変更、電話対応をお願いいたします。必要に応じて百貨店内のお取引のあるお店にて接客業務もお願いします。内勤業務以外にも百貨店等での配属、従業員出入口の場所案内等もお願いする事があります。★営業・営業アシスタントもいるのでみんなで協力してお仕事できます！（変更範囲：原則なし）
新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥＢ訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】電話・メール・対面面談・ＷＥＢ面談等により登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の研修としての活動（派遣スタッフ・顧客）】派遣スタッフの意思確認取得後、原則訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により職場見学を実施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により顧客・派遣スタッフ共に、就業を継続して頂く為に多岐にわたるフォローを実施。変更範囲：あり
【損害サービス部門】・担当エリア内の医療機関に伺い、主治医や医事課担当者、被害者の方々などと面談。症状や治療内容を確認し、公平で的確なアウトプットをしていきます。・事故報告の受付や事故状況調査、保険金の算出・支払いまでを行います。技術アジャスター（調査担当）、医療機関、修理工場と連絡をとり、事故の迅速かつ円満な解決に導く役割を担います。変更範囲：会社の定める業務
全国の荒物店、金物店、その他卸売店を主体に、清掃用品の販売の為のルートセールス、新規開拓。大手ホームセンター取引商社、ネット通販商社、など、営業対象のお客様は幅広いです。年に１回は東京幕張での大規模展示会にも出店し、全国に展開を向けています。取り扱う製品はほとんどが自社ブランドの清掃用品アイテム。製造メーカーの強みを生かして製品を売り込んでいただきます。営業職ですので、実績に応じて歩合給を支給します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
人材と企業をつなぐお仕事です。既存のお客様とのやりとりが中心となります。・既存のお客様との打合せ・受注可能案件の確認および提案・メンバーのヒアリング・交流会への参加、開催★仕事を通して事務スキル、折衝スキルなど様々なスキルが身につきます★明確な報酬制度で、やる気も出ます！★成績によってテレワークも実現可能 【変更範囲：変更なし】
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。【詳細】（１）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 （２）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等〔変更範囲：変更なし〕
●お体を悪くされた方々の生活を福祉用具を通じて少しでも改善 出来るよう取組んでおります。＊介護保険制度を利用して介護用品（車いす・介護ベッド等） のレンタル・販売に関して、施設や病院への営業・納品。＊未経験のかたについても他の社員が同行し、新設・丁寧に 指導します。男女問わず是非ご応募ください。＊現在は６名体制ですが、徐々に人員が増えてく予定です。＊仕事としては、ニーズが高まってきているので、新たな営業所 の出店等の勢いがある会社ですので、将来の所長候補を育成して いきたいと考えております。 ［変更範囲：変更なし］
■職務内容求人広告からの応募者に対し面談やＷＥＢ面談のサポート業務。■仕事の流れ（１）応募者へ連絡（２）就業前、就業後のサポート派遣スタッフの方へリラックスした状態でお仕事を始められるように努めます。また就業後も連絡をとり、サポートしていきます。■入社後のサポート体制ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。いつでも相談や質問が可能です。＊変更範囲：変更なし
■職務内容派遣就業しているスタッフさんの勤怠やシフトの管理、およびお悩み事を解決するフォロー業務になります。■具体的な業務内容＊派遣スタッフとの面談＊派遣スタッフの管理・サポート業務■入社後のサポート体制ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。いつでも相談や質問が可能です。＊変更範囲：変更なし
技術者とお客様の橋渡しとなるお仕事です。主に既存のお客様との企業交流が中心となります。 ●既存のお客様との打合せ ●受注可能案件の確認および提案 ●技術者へのヒアリングとフォローアップ ●各種交流会への参加、企画の主催など仕事を通して事務スキルや折衝スキルなど様々な経験が身に付き、また明確な報酬制度によりやる気ＵＰに繋がります！※まだ若く小さな会社ですが、事業拡大のため会社とともに成長できるメンバーを積極採用しております！ご興味がある方はぜひご応募ください！変更範囲：会社の定める業務
人材派遣会社の事務所内でのお仕事になります。応募者対応、スタッフ登録の案内、求人新規作成変更、電話対応をお願いいたします。内勤業務以外にも百貨店等での配属、従業員出入口の場所案内等もお願いする事があります。★営業・営業アシスタント・経理総務もいるのでみんなで協力してお仕事できます！（変更範囲：原則なし）
各営業社員の業務サポートなど、幅広い業務をお任せします。〈主な仕事内容〉◆加工伝票チェック ◆見積依頼や提出◆製品取り寄せ ◆納品書チェック など〈ＰＯＩＮＴ〉封筒作成の知識が必要となるお仕事ですが、入社後、段階的に習得していただきますので、知識のない方もご安心ください。※変更範囲：変更なし
＊業界トップクラス企業傘下で働ける内勤が７割既存顧客からの依頼製造納品の舵取りを行うポジションです。社内作業と外出の割合は七対三程度、高い技術力と社内のチームワークが営業の後押しに。業績好調で受注増加により営業組織を強化します。当社は粉末冶金という技術を使って自動車部品などを製造しているメーカーです。この業界でトップクラスの実績を持つ株式会社ファインシンターのグループ企業として安定した経営基盤を築き、業績を伸ばしています。＊メーカーの営業ですが、技術営業というほど敷居の高いものでは ないのでご安心を。未経験の方も大歓迎です。＊変更範囲：定期的人事ローテ－ションや、適性や能力に応じて 業務全般異動の可能性あり。
＊商品入荷時の受入検査＊故障や修理依頼発生時の修理業務○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり
◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、採用面接から派遣人事配置検討、客先折衝、契約、アフターフォローまでワンストップで担える営業職を募集しています。具体的には、採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案、求人情報の確認、採用にあたっての雇用条件などの交渉、求職者へのヒアリングや求人提案、面接の実施・研修・フォロー、就業後のアフターフォロー、広告作成・管理、等をお任せします。【変更範囲：変更なし】
・相談案件の聞き取りや見学手配・見学同行等の相談業務を行って いただきます・簡単なデータ入力・書類作成・来客対応や電話対応、その他庶務業務もあります＊スキルアップをして、幹部を目指すことも可能です＊未経験の方には、座学研修など丁寧に指導しています＊パソコンスキル：簡単な新規文書や計算ソフトで簡単な表を作成 できる程度＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更の範囲：会社の定める業務】
債権の管理・回収をする会社です。お客様の状況に合わせた債務の返済計画を一緒に考え、その再生を後押しするサポートをしています。未経験でも問題ありません。雇入れ直後：東京地区の業務全般変更の範囲：会社の定める業務
急成長の分野である「特定技能人材」を、採用に困っている日本企業へ紹介、入社・定着支援をお願いします。＜特定技能人材とは＞２０１９年に新たに登場した、日本での人手不足が深刻な特定産業分野での就労が可能な在留資格をもつ外国人材です。▼Ｗｅｂセミナーや展示会、テレアポ等によりアポイント獲得▼お困りごとなどをヒアリング。 外国人採用の魅力を伝え求人票の依頼を頂きます。▼紹介する候補者選び／面談▼面接日の設定、身だしなみチェック、同席やアドバイスなど▼内定～入社サポート
物件管理報告書提出業務（データ入力）駐車場契約業務（申込から契約）物件巡回（定期的チェック）上記のようにデータ入力、資料作成などのデスクワークに加え、物件の巡回やオーナー様訪問といった外出あり（変更範囲：原則なし）