従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です仕事の変更範囲：変更なし
○産業用太陽光発電システムの施工に係わる新規販売取引の構築 ＊お客様要望のプランニング及び案件完成までのサポート業務 ＊取引先への見積書作成等の提案営業 ＊官公庁、電力会社への申請書類作成※施工管理、営業経験ある方歓迎します※農業の知識・経験のある方歓迎 （営農太陽光事業立ち上げの為）【変更範囲：変更なし】
正社員／派遣コーディネーター経験者【人材マッチング】派遣コーディネーターとして人材のマッチング・労務管理新規開拓営業等をお願いします。【労務管理】登録者の雇用契約や就労管理、フォロー等を行います。【新規開拓等】企業へ連絡・訪問し人材にお困りの内容をヒアリングし、提案をして行きます。変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり
スカイラインＧＴ－Ｒが好きな方、車に詳しい方大歓迎。〇自動車業界経験者の方優遇いたします〇主な仕事は販売、買取案件の管理や納車までの段取りです。納車までに必要な整備、クリーニング、撮影などの流れを考えて各業者へ連絡を取り陸送担当へ繋げる仕事です。もちろん、担当営業と密に打合せをしながら一緒に進めるので安心して下さい。撮影は先月ＯＰＥＮしたばかりでターンテーブル完備の真っ白な撮影ブースにて行います。スカイラインＧＴ－Ｒをはじめ、レアな旧車を扱うので撮影もやり甲斐があります。 変更範囲：変更なし
弊社アイエヌホールディングスは、今年２０２４年１月３０日に、東京証券取引所東京プロマーケットに上場致しました。顧客拡大の中で、東日本エリアの営業企画活動および、客先への提案業務を行って頂きます。 変更範囲：変更無し
■ノルマなし！既存顧客中心■大手企業やメーカーに対し、当社の技術力を提案する営業です必要な知識は入社後に学べます※研修制度充実！◆社用車を使用します。（営業エリアは主に県央、北毛地区、東毛地区、西毛地区）未経験者大歓迎！ＩＴ分野や機械分野で人材不足や問題解決を、ご要望に沿って提案いただきます。【変更範囲：会社の定める業務】
営業およびスタッフ管理業務を上司と行って頂きます。・クライアント（メーカー等の事業所）への既存提案営業・派遣スタッフの労務管理 人材手配や入社立合い、給与支払いに関する手続きなど。＊１ヶ月程度上司が一緒に同行訪問し指導致します。＊営業エリア：群馬県内全域です。平均１５社位を担当。＊携帯電話を貸与します。＊社用車貸与です。通勤に使用することも可能です。 マイカー通勤の場合はキロ数に応じて通勤手当支給あり。＊男女ともに活躍中変更範囲：変更なし
人材コーディネーターとして下記業務に従事頂きます。【主な業務内容】・新規クライアント開拓・クライアントへの人材提案・既存社員の労務管理・新規社員の採用活動・採用面接の実施調整業務主にエンジニア職の方の新規採用に向けた活動を行って頂きます。人材コーディネーターとして営業採用管理の全般の業務を経験し、将来的には拠点責任者を目指して頂きたいと思っております。【変更範囲：変更無し】
〇自動車整備・修理の経験が活かせる職場です（自動車整備士の資 格を持った多くの方々が活躍しています。）。自動車事故により 生じた車両損害の確認や修理費の協定交渉を行い、事故当時者間 の責任割合の交渉なども担うプロが当社の「技術アジャスター」 です。＊自動車保険等の損害保険において、自動車を中心とした損害確認 または原因確認を行う業務。＊保険事故あるいはその他の危険の発生を防止するもしくは軽減を 図る目的での、調査分析または助言を行う業務。＃訓練修了生歓迎 「変更範囲：変更なし」
人材マネジメントサービスを提供している会社での営業のお仕事です。（主な業務）■新規の派遣先・請負先の開拓営業。■既存のお客様企業の人材ニーズのフォロー。人材を求めるお客様に、希望する人材や募集の背景などのヒアリングをしっかりと行い、当社にスタッフ登録している登録者の中から、最適な人材を選出・提案します。新規開拓、既存企業フォローどちらの場合も当社の現場担当者や現場責任者と連携しながら行っていただきます。◆現在２０代～５０代の方が活躍中です。変更範囲：当社業務全般
介護サービス、シニア向けサービス、不動産・リフォーム、物販事業で蓄積された当社の経営資源を活かし、現場経験を通して当社事業への理解を深めた後に新規事業の企画立案やその実行、あるいは既存事業に関するマネジメントに関わっていただきます。将来、会社の幹部を目指す登竜門でもあり、やりがいのあるお仕事です。変更範囲：法人の定める業務
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。・企業に向けての活動入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。・登録スタッフさんへの活動ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。【業務の変更範囲：本人と話し合いの上、会社の定める業務への変更有り】
◆法人営業業務大手メーカーに対し開発支援・コスト削減に関する企画提案や当社に在籍するエンジニアを派遣するソリューション提案を行います。◆担当エンジニアのフォロー業務各プロジェクトに参加している弊社エンジニアに定期面談を行って頂きます。就業状況のヒアリングを行い、適切に改善することで、社員が働き易い環境作りをサポートすることがミッションです。※未経験者応募可能！ ＊変更範囲：変更なし技術的な知識等が無くても、しっかりとサポート致します。
当社にて不動産取引（仲介業全般）の営業、相談、打合せ、引渡しまでを一貫して行っていただきます。又、上記に付随する補助的な営業も行っていただく場合があります。※未経験者の方は応相談します。※大泉町、邑楽町中心の営業で、電話やインターネットなどの反響営業が中心となります。※営業車あり変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
＊飛び込み営業は一切なく、アポイントがとれているお客様宅に伺 う１００％反響営業です。＊ご依頼のあったご家族に訪問して、お見積りをしていただ く仕事です。・引越ニーズのあるお客様にのみ営業に行きますので、 成約率は約９０％です。・最初は会社の先輩に同行し、仕事を覚えていただきます。＊未経験者の方も安心してご応募ください（社内研修有）。※男女共に活躍できる職場です。【変更範囲：会社の定める業務】
私たちは医療・介護に特化した人材派遣・職業紹介事業を行っています。「人材を必要としている医療・介護施設」と「介護職として働きたい求職者」との架け橋となるのが、人材コーディネーターの役割です。施設と求職者、双方の課題を解決できるやりがいのあるお仕事です。具体的には１：法人営業２：施設と人材のマッチング３：就業後のアフターフォロー
クライアントからの依頼に適した求職者へ、お仕事を紹介するコーディネーター業務がメインとなります。主にイベント・建築現場・倉庫・物流などに関わる相談に対し、詳細のヒアリングを行い、スタッフの採用と人員手配、また入職時に必要な手続きをお願いいたします。＜具体的な業務内容＞■アルバイトスタッフの採用■登録スタッフへの仕事紹介■クライアントとの案件打合せ■見積書・書類の作成 変更範囲：会社の定める業務
・お客様からの注文に対し、メーカーへ商品の手配業務・調達業務・お客様からの電話対応・その他付帯する業務【職種変更範囲：変更無し】
ブランド品、貴金属類の買取業務全般・接客・査定（本査定は本部が行いますので未経験でも大丈夫です。）・買取・卸先への出荷※従事する業務の範囲：変更なし
・得意先回り（請負先・派遣先等） 群馬県・埼玉県・スタッフ管理・飛び込み営業あり【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり】
○営業事務全般のお仕事です。 ＊公共（土木）積算 ＊見積作成 ＊営業書類作成 ＊発注者との折衝・打合せ ＊その他上記に付随する業務【変更範囲：変更なし】
人材派遣のクライアントフォロー入社後は、 ・法令講習 ・スタッフ受付や登録事務作業、社内システムの講習等 ・先輩社員と同行訪問（３ヶ月程度） ・既存顧客フォロー及び派遣先新規開拓 ・スタッフの面接や登録 ・スタッフの仕事紹介 ・電話応対、社内外文書の作成等＊既存顧客のフォロー（ルート営業）が出来るようになったら、新 規開拓をお願いします。業務の変更範囲：変更なし
・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし・課題解決に向けた企画の提案・見積書・契約書・請求書作成・営業、売上計画の立案※高崎支店（営業所）新規開設（令和６年４月～）変更の範囲：会社の定める業務
〈仕事内容〉＊保険の既契約・新契約のコンサルティング営業。＊既契約者（法人・個人）に対して保険の更新・更改などの メンテナンス業務。＊法人、個人に対し損害保険、生命保険の新規営業入社当初は上司との同行により丁寧な指導を致します。※異業種からの転職者多数在籍。【変更範囲：変更なし】
医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を訪問し、採用の提案をしていただくお仕事です。また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談等のフォローや書類作成等の管理業務を行います。＊ノルマなどはありません。慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も可能です。＊当社は東証一部上場企業 総合メディカルホールディングスのグループ会社です。 変更範囲：変更なし
医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を訪問し、採用の提案をしていただくお仕事です。また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談等のフォローや書類作成等の管理業務を行います。＊ノルマなどはありません。 慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も 可能です。＊当社は東証一部上場企業 総合メディカルホールディング スのグループ会社です。 変更範囲：変更なし
求人活動・フェイスブックやインスタなどのＳＮＳを通じて、外国籍求職 者の方々への募集や面接を行っていただきます。労務管理・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。（外国籍スタッフ も多数おりますのでその方々の労務管理もして頂きます。）・その他、必要に応じて派遣先担当者とのやり取りやスタッフの 送迎なども行っていただきます。＊状況に応じて社有車または私有車（給油カード支給）を支給。
営業管理・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝）労務管理・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行っ ていただきます。＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。業務の変更範囲：変更なし