※高齢者・障害者への訪問介護業務＊弊社は、障害者の利用者が多く主に知的障害者の移動支援や高齢者生活援助のお仕事が多いです。その中で利用者家族やケアマネージャーとの連絡調整やシフト調整などを行います。変更範囲：変更なし
【施設内看護・訪問看護業務】◇他部署との連携（主治医等） ◇健康チェック（バイタル測定）◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア）◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導◇服薬管理・指導◇訪問看護計画書作成・報告など◇送迎業務など施設内７割・訪問看護３割の業務割合です。※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
施設運営の統括管理業務をお任せします。・運営管理・収支管理・行政管理・ご利用者様の管理・入居促進・スタッフの人材育成・面接対応 など変更の範囲：なし
住宅型有料老人ホームでのお仕事です。※顧客管理（売上等の管理）※サービス管理（質の向上等の管理）※事業所内の人事管理※リスクマネジメント管理※訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング）※訪問介護員の労務管理（シフト調整、稼働管理体制）※訪問介護員の育成、指導（研修会の開催・技術指導 等）※サービス担当者会議への参加等（多職種との連携）〈変更範囲：変更なし〉
・訪問介護計画書作成・各種関連機関との調整・書類作成・管理・スタッフの指導・研修・シフト作成・訪問介護員としての身体・家事援助業務従事すべき業務の変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者住宅で、利用者様への訪問介護のお仕事です。・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】・サービス担当者会議への参加 【他職種との連携】 など〈変更範囲：変更なし〉
サービス提供責任者業務〇介護計画書の作成〇シフト調整〇モニタリング 等介護業務〇当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。〇掃除、洗濯などの生活支援。スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！サ責業務未経験でチャレンジしたい方！ブランクがある方でも経験豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます！＊変更範囲：変更なし
フレアス看護小規模多機能において、下記を担当して頂きます。【副所長業務】・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修【介護業務】・通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション・訪問：身体介護、安否確認 ・宿泊：安全確保、見守り※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
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住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上の後期高齢者）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
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サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
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