【就労センター大樹】『ファーム南城』＋≪施設外就労支援≫ ★継続支援Ｂ型で働いている利用者さんと一緒に肥沃な大きな農場で、サビ管業務と農作業指導ができる方、且つ、近隣企業内で工賃アップのためにグループ就労支援を推進できる方。★就労支援全般のサービス管理責任者業務１、各障がい者の特性を理解した利用者さんへの寄り添い２、利用者の個別支援計画関連書類作成３、利用者の意思決定支援を行う４、地域の関係機関と連携を図りながら利用者の方をサポート５、定期的に、企業開拓と各関係機関への営業を行う《変更範囲：変更なし》
【就労センター大樹】≪パン工房大きな木＋施設外就労支援≫ ～継続支援Ｂ型事業、就労移行支援事業～★地域に根差したパン工房で、利用者さんが作るパン成形支援ができる方、且つ、近隣企業内で工賃アップの為グループ就労支援の推進、室内作業の新たな創出が出来る方★就労支援全般のサービス管理責任者業務１、各障がい者の特性を理解した利用者さんへの寄り添い２、利用者の個別支援計画関連書類作成３、利用者の意思決定支援を行う４、地域の関係機関と連携を図りながら利用者の方をサポート５、定期的に、企業開拓と各関係機関への営業を行《変更範囲：変更なし》
＊利用者と家族への支援や各関係機関との調整＊ケアマネの計画書の作成働きやすさ、安心した環境でお仕事できるよう取り組んでいきますお気軽にご相談下さい。変更範囲：変更なし
令和５年３月２０日に新築開業致しましたデイサービスにおいて、送迎、入浴、食介、レク業務を行って頂きます。「変更範囲：なし」
【継続支援Ｂ型支援】『ファーム南城』＋≪施設外就労支援≫☆利用者さんと一緒に肥沃な大きな農場で、生活支援や農作業支援 ができる方、且つ、近隣企業内で工賃アップのためにグループ就 労の支援に興味を持てる方です。☆学びながら障がい者福祉サポーターを目指す方。☆業務において、利用者さんの考え、思いを聴き、チームアプロー チで寄り添える方の募集を基本としています。★注意：農業だけしたい方はご遠慮下さい。※上記のどちらの業務も、送迎、記録業務、相談業務等が付随しま す。※求人に関する特記事項も併せて、ご参照下さい。《変更範囲：変更なし》
＊送迎、トイレの介助、入浴介助（送迎エリア：南城市近辺 使用車：軽～ハイエース）＊食事の介助、リハビリの補助＊その他有資格者の補助業務※仕事内容については相談可能です。働きやすさ、安心した環境でお仕事できるよう取り組んでいきますお気軽にご相談下さい変更範囲：変更なし
【継続支援Ｂ型支援】『パン工房大きな木』★～あなたのパンで皆が笑顔になる～をモットーに、パン製造作業支援と施設外就労支援員さんの募集です。軽度の障がいを持つ利用者さんに、パン製造（パン生地作り、成形、餡作り、焼きなど）各種工程の作業支援を行ってもらうお仕事です。★地域近隣のアパート清掃の施設外就労支援も入って頂きます。★どの業務も利用者さんの考え、思いを聴き、チームアプローチで寄り添える方を募集しています。★上記のどちらの業務も、送迎、記録業務、相談業務等が付随します。※求人に関する特記事項も併せて、ご参照下さい。《変更範囲：変更なし》
◇生活訓練事業 「ｉｍａＣｏＣｏ」南城市で誕生した、主に、精神・発達・知的障がいの方を主な対象とした、自立訓練（生活訓練）の通所事業所です。≪スタッフ業務≫１、生活訓練プログラム考案・実践、地域で暮らすための実践活動２、各種カウンセリング業務３、家族相談・教室運営当法人は、就労継続支援Ｂ型と就労移行支援を併設、連携しています。《変更範囲：変更なし》
〇利用者の介護業務全般 ※未経験可・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目指しています。法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも自立を支援する目標で介護を行っています。※変更範囲：生活相談員
〇利用者の介護業務全般 ※未経験可・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目指しています。法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも自立を支援する目標で介護を行っています。※変更範囲：生活相談員
〇利用者の介護業務全般（特養入所者様７０名） ※未経験可・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等入職後は新人研修として、現場での介護技術、しらゆりの園の取り組みを未経験の方にもわかりやすく丁寧に説明します。毎月１回の法人内研修や、介護力向上委員会による委員会活動を通して、スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目指しています。法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも自立を支援する目標で介護を行っています。※変更範囲：生活相談員
・各福祉制度手続き・入退所相談（紹介）・地域連携施設との情報交換【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
・入所者の日常生活介助（食事・入浴・排泄）・車イス及びベッドへの移動介助・環境整備・業務記録《変更範囲：病院が定める介護業務全般》
○利用者の介護業務全般・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助・送迎（使用車種：軽自動車、普通車、キャラバン、ハイエース） エリア（南城市内。車で３０分圏内） ※運転が慣れるまでサポート致します。○自立支援介護・パワーリハビリ（マシンを使ったトレーニングを行うことで、 筋力の低下防止、日常生活の維持を通して自立支援を行います）＊平均要介護度（要介護度１～２程度）＊福祉の職場に働いたことのない人も、新卒の方も、転職の方も 大歓迎です。変更範囲：生活相談員