★かつおだし薫るあっさりした肉豆富白と八丁味噌と牛すじが癖に なる肉豆富黒が名物の業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・ シフト管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
■【和食さと楢原店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
老舗高級焼肉店での、接客業務と店舗管理業務です。まずは提供している料理の知識を高めていただき、ホールで接客を担当していただきます。その後、従業員管理、採用教育訓練、設備管理、仕入れ管理、販売促進等、店長として、予算に基づいた店舗管理業務をお願いします。安心して店舗を任せらるような人材を希望します。
業務管理および将来的に営業も担える人材を育成すべく、今回、社外からも人材を募集しております。これから発展していくリサイクルの分野で会社とともに一緒に成長してみませんか。【仕事内容】１電子機器等のリサイクル部材の荷受け～処理（分別・解体・破砕等）～処理済品の荷受・検査の一連の工程に係る管理業務全般２工場運営及び品質に係る管理全般３顧客対応４営業（上記１～３の業務を覚えていただいた後、将来的には営業も行なっていただきます。）「変更範囲：上記１～４」
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。変更範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。変更範囲：会社の指定する業務
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。＊変更範囲：会社の定める業務
ドーナツ及び飲茶の製造と販売、それに伴うショップの運営。その後、ショップの予算管理、人員計画、資材管理、ショップ運営に伴う一切の業務を行います。研修会にも積極的に参加が可能です。＜トライアル雇用併用求人＞変更範囲：変更なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【営業管理職 兼 営業担当】■部門マネジメント管理（予算作成、目標管理、経営資料作成、監査対応、労務管理、人事評価、社員育成ほか）■派遣事業の運営管理（法改正対応、障害対応、地方拠点フォローほか）■派遣営業担当（求人選考、顧客スタッフ対応、契約手続きほか）■受託案件担当（導入立上げ、運用管理、顧客交渉、契約手続きほか）■その他付随する業務全般月平均残業：２０時間程度 ※残業代は別途全額支給変更範囲：会社の定める業務
★かつおだし薫るあっさりした肉豆富白と八丁味噌と牛すじが癖に なる肉豆富黒が名物の業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
・囲炉裏焼きの個室レストランの店長兼責任者候補の募集。・船で食材を部屋まで運び調理場、客席等の衛生管理や指導。・多店舗化を目指しておりアイデアなど行動力のある方。・社員教育やマナー指導。・新メニュー開発、売上向上を目指す等。「変更範囲：変更なし」
・経理実務全般（本部経理チームのとりまとめ）・各種経理書類の最終確認・各施設との連絡・調整・福岡の経理チームとの連携、統括（福岡を含めた法人全体の経理の統括）・月次、決算業務・顧問税理士、監査法人対応・法定調書、償却資産申請書の作成・財務分析資料の作成・資金繰り
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
こだわり抜いた自家製のうどんを展開する久兵衛屋で「地域Ｎｏ．１店舗」を店舗管理責任者として目指して頂きます。商品管理、提供、調理、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管理、衛生管理、営業数値管理等１店舗の数値と状態を管理して頂きます。資格、経験は一切不要。初めての方でも丁寧に指導致します。変更範囲：会社の定める業務範囲