○介助サービス利用者の日常生活全般の介助を行います。・無資格、未経験でもできるようになるまで、一からじっくり教えていきます。・利用者様の介助開始までは見守り業務となります。実働は拘束時間より短くなります。（見守り業務の時間や休憩時間も賃金が支払われます）・就業場所まで、直行、直帰となります。
秋田市に新規オープンする放課後デイサービス「じぶんいろ」で働いて下さる児童発達支援管理責任者を募集しております。秋田市初となる”就労準備型”の放課後デイサービスです。定員１０名、小学校高学年～中高生のお子様をメインとして将来の就労又は自立を目指す療育を行います。・個別支援計画作成・各種事務処理・保護者面談・現場での療育支援補助・レクリエーションの企画、運営 等変更範囲：変更なし
○重症心身障害児を対象とする放課後等デイサービス施設にて、施設を利用するお子様のＯＴ、ＰＴ業務、学童保育や保護者様等とのコミュニケーション等に従事していただきます。＊送迎業務をお願いする場合があります（社用車使用／ＡＴ車）＊利用者は１日最大５名の小規模デイサービス施設です。＊変更範囲：変更なし
○夜間における子ども家庭電話相談事業に基づく電話相談に従事していただきます。・児童の福祉に関する相談・援助等・電話での相談、対応・報告書作成（手書き）・非常勤職員４名での交代勤務です。 （原則４日に１回の勤務で、勤務時は１名での対応となります。）・雇用形態は「会計年度任用職員」です。 変更範囲：変更なし
○法人内各施設において・入所者の入浴、食事、排泄などの日常生活の生活介護全般＊夜勤は月に１０回程度有ります。＊働き方改革関連企業 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度取得変更範囲：会社の定める業務※６０歳以上の方の応募も可（嘱託職員／１年契約）
○一時保護所入所児童の夜間における生活指導及び学習指導に関する事務補助 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。
・人生の大先輩を「敬って護る」。介護とは違う「敬護」を理念と して、ご利用者様に自分の足で歩き日常生活を豊かにしていただ くことを目指した「歩行特化型デイサービス」です。・リハビリの補助、介護整体、運動指導、利用者様との談話、およ び利用者様の送迎に従事していただきます。 ・簡単なパソコン操作もあります。 ・管理者業務として、職員の育成、勤務管理、ご利用者様の状態の 把握、収支・運営管理、行政対応等です。ご利用者様に適切なサ ービスができるように事業所全体を管理します。＊制服貸出、社用車運転業務あり（コンパクトカー又はワゴン車） 変更範囲：変更なし
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム秋田新屋扇町」のケアマネスタッフを募集します。認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です※変更範囲：変更なし
＊サービス付き高齢者向け住宅さらさ秋田駅前（定員５０名）にて入居者への介護サービスを担当します。・施設内レストランでの夕食の配膳、下膳、食事介助、就寝対応の際の身体介護仕事内容は主に夕方～就寝にかけての対応になりますので、介護施設で働かれた経験がある方のみとなります。勤務日数はご相談に応じます。Ｗワークも可能です。「変更範囲：変更なし」
〇要介護者宅へ訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や入浴介助・外出介助他身体的介助を行っていただきます。〇最初は責任者と同行訪問していただきますので、一人での突発的な訪問はありません。〇通院の付き添いの依頼があった場合は、院内でのサービス提供もあります。〇基本は自家用車で訪問先へ直行直帰。〇常勤としての勤務状況を考慮し、正社員登用あり。変更範囲：変更なし
○要介護者宅へ訪問し、調理、掃除、買い物等の生活援助と入浴介助、外出介助他身体的介助を行っていただきます。最初は責任者と同行訪問していただきますので、一人での突発的な訪問はありません。○病院への通院介助の依頼があった場合は院内でのサービス提供もあります〇基本は自家用車で訪問先へ直行・直帰＊週所定労働時間３０時間未満に調整します。＊変更範囲：変更なし
小規模多機能型居宅介護事業所にて・ケアプランや利用に関わる計画の作成・介護保険請求に関わる書類の作成・ケアカンファレンスの計画実施・ご利用者家族との連絡調整など・新規利用についての相談業務等・利用者の自宅訪問（社用車使用）変更範囲：変更なし
○小規模多機能型居宅介護事業所、最大登録人数２５名の計画作成を担当します。（利用数：宿泊最大９名／日、通い最大１５名／日）・状況によっては介護業務のフォローも行います。＊ブランクありの方でも歓迎致します。（必須研修等の支援制度あり）＊日勤のみの勤務です。※詳細についてはお問合せください。※変更範囲：変更なし
ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常生活の支援を行います。利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体で様々な研修に力を入れております。入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未経験の方でも安心して働くことができます。＊稼働についてはご自身の車両をご使用いただきます。※変更範囲：なし
○小規模多機能型居宅介護事業所なごみでの介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・要介護認定に関する業務 ・利用者様とご家族の相談支援 ・その他附随する業務＊変更範囲：変更なし
○「児童発達支援事業所」とは、小学校に入学する前の障がい児へ保育所のような生活の場を提供しながら、社会的に自立するための訓練などをおこないます。・子供たちへの療育の具体的な内容や、その期限を決めて「個別支援計画書」を作成、ご家族等へ説明し、署名捺印をいただきます。・送迎業務や療育の補助業務もございます。＊社有車使用（軽・ワンボックス）、自家用車を使用していただく場合もあり（ガソリン代支給）＊就職後３ヶ月間は祝手当として、各月５０，０００円を支給いたします。＊変更範囲：変更なし
○利用者様の機能レベルに応じて、介護、レクリエーション、リハビリなどを通じ、生活の質の向上や家庭復帰を目指した関わりを行っていただきます。＊９０人を介護員３０人位で対応＊夜勤月４回程あり、介護員３名、看護師１名、宿直１名＊マンツーマンの丁寧な指導有変更範囲：変更なし
○児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務、管理者兼児童発 達管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者と家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など（指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務など）変更の範囲：会社が定める範囲
〇要介護者宅へ訪問して調理・掃除・買い物等の生活援助や入浴介助・外出介助他身体的介助を行っていただきます。＊最初は責任者と同行して訪問していただきますので一人での突発的な訪問はありません。＊通院付添の依頼があった場合、院内でのサービス提供もあります＊基本は自家用車で訪問先へ直行直帰。＊常勤としての勤務状況を考慮し、正社員登用あり。■変更範囲：変更なし
○利用者様の機能レベルに応じた日常の介護、レクリエーション、リハビリなどを通じ、生活の質の向上や家庭復帰へ向けて援助していただきます。＊９０人を介護員３０人位で対応＊夜勤月４回程あり、介護員３名、看護師１名、宿直１名＊マンツーマンの丁寧な指導有＊公共職業訓練修了者の方の応募も歓迎いたします。変更範囲：変更なし
○利用者様の機能レベルに応じた日常の介護、レクリエーション、リハビリ等を通じ、生活の質の向上や家庭復帰へ向けて援助していただきます。＊日勤、早番、遅番、夜勤あり。（夜勤は月に４回程）入職後３カ月程は主に日勤帯で勤務となり、全体の流れや内容を把握していただきます。又、夜勤に入る時期は、業務把握度を加味して判断させていただきます。＊マンツーマンの指導もあり、未経験から始めた方も長く勤められております。＊公共職業訓練修了者の方の応募も歓迎しており、現在も活躍中です。変更範囲：変更なし
○医療相談員業務及びそれに付随する業務［主な仕事内容］・外来患者・入院患者及び家族様への相談業務・入退院相談対応等【変更範囲：法人の定める業務】
＜就労支援業務全般＞・利用者の目標設定、振り返りの面談・利用者の円滑な業務遂行のサポート・クライアント、外部支援機関との連絡調整・就職活動に関するプログラム提供や企業同行、連絡調整など＜デザイン業務全般＞・デザインサブスク「バリデザ」の企画、営業、保守全般業務・社内デザイン研修の実施〇受託業務例・チラシ、パンフレット、ポスター等の印刷物やデジタル系を含むグラフィックデザイン全般変更範囲：変更なし
生活援助、身体介護の訪問介護サービスを提供します。入社が決定してからはオリエンテーションを受けて頂いた後、同行訪問を行います。また、研修、勉強会も行っておりますのでブランクのある方、経験の浅い方でもご安心ください。変更範囲：変更なし
生活援助、身体介護の訪問介護サービスを提供します。入社が決定してからはオリエンテーションを受けて頂いた後、同行訪問を行います。また、研修、勉強会も行っておりますのでブランクのある方、経験の浅い方でもご安心ください。変更範囲：変更なし
【資格取得完全補助】【研修充実】○ホームヘルパーとして、お客様の在宅生活継続を最大の目標にスタッフ同士が情報共有し、チームでケアを提供します。訪問介護とは？ １ 身体介護…食事介助、入浴介助、排泄介助等 ２ 生活援助…買い物、掃除、調理等上記１と２に大別され、虹の街では１身体介護がサービス提供の８割を占めています。 ■変更範囲：変更なし【ライフワークバランス応援♪】【子育て世代応援！】２０代から７０代まで、様々な年代のスタッフが自分のライフスタイルに合わせて活躍中。お休みが必要な時も『お互い様だから大丈夫』と言える、チームとしての機能と雰囲気があります。 ～ＨＰにて 密着！ホームヘルパー動画を公開中～
○定員３０名の介護付き高齢者向け賃貸住宅において、計画作成者としてケアプラン等の作成または生活相談員として相談業務に従事していただきます・地域の福祉事業者との情報交換・介護相談受付・地域の介護資源の情報提供・施設計画作成者としての仕事 （事前訪問、重要事項説明、契約締結、ケアプラン作成・見直し 、ご家族との連絡調整）・ご利用者様の送迎（入居時、退居時、通院時等）免許ある方のみ・その他、介護職員や他の生活相談員と協力した仕事 変更範囲：会社の定める業務
小規模多機能型施設のケアマネ－ジャ－業務に従事していただきます。・ケアプラン（サービス計画）の作成・パソコン入力作業（請求ソフトへの入力）・その他、ケアマネージャーに関する業務全般 変更範囲：変更なし
○利用者（５０名）に対する介護業務・食事、入浴、排泄等の介助・居室等の清拭（モップ掛け、トイレ清掃、洗面所の清掃）・その他、付随する業務変更範囲：変更なし
○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきます。・食事、入浴、排泄などの介助・その他、介護業務に付随する業務＊就業時間は８：３０～１７：００変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業【くるみん】【秋田県認証介護サービス事業所】