介護付き有料老人ホーム（定員５０床）に入居されている高齢者の心身の状況に応じた介護（排泄、食事、見守り、就寝介助、その他の日常生活に関する介護）※夜間専属の勤務です。※夜勤勤務を始める前に、日勤帯にて研修を受けてもらいます。 【業務内容】：変更なし
グループホーム「雅荘」での認知症の方のケア＊利用者：１８名（１ユニット９名）＊食事、入浴、排泄等の介護業務＊日常生活での困りごとをお手伝いして頂きます。※幅広い年齢層の方が活躍中です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
【夜勤専従職員】グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における夜間帯の入居者の介護義務、生活支援等※定員１８名のホームです※未経験、無資格でも応募可能です 就業日数相談可能です【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】
◆グループホームでの夜勤専属の介護業務全般。 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 「変更範囲：変更なし」
ご入居者の日常生活支援全般・ナースコール対応・定期巡回・食事、入浴、排せつ支援・支援記録（介護ソフト入力）【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】
有料老人ホームでの夜勤業務・入居者の安否確認・就寝介助、起床介助・排泄介助 等【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
有料老人ホームでの介護スタッフのお仕事です★★夜勤専従のスタッフを募集しています★★参考給与（日給）※深夜割増手当を含む⇒夜勤１回 ２２，５７５円（介護福祉士）⇒夜勤１回 ２０，６５０円（実務者研修修了）⇒夜勤１回 １９，９５０円（初任者研修修了）※経験者の方大募集！！未経験の方もご応募ください！経験問わずキャリアアップができる環境をご用意しています！夜勤：バイタルチェック、安否確認、おむつ交換、その他介助業務＊変更の範囲：会社の定める業務
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】
サービス付き高齢者向け住宅『アンジェスおごと』を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様とご家族様が安心して過ごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場なので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。※全国転勤が可能な方は別途待遇がございます（住宅扶助）。変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス堅田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス守山」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス石山寺」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス瀬田」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根城」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根河瀬」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長浜」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス神照」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。変更の範囲：変更なし
★２０２３年２月オープン！新築の綺麗な建物です★・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】
当社運営サービス付き高齢者向け住宅職員居室への訪問介護員（夜間）当社運営サービス付き高齢者向け住宅には、通所介護事業所と訪問介護事業所が併設されています。【変更範囲：変更なし】
★２０２３年２月オープン！新築の綺麗な建物です★■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２３年２月オープン！新築の綺麗な建物です★■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
通所リハビリテーションの管理業務 ・スタッフのマネージメント ・利用者さまおよびその家族の対応 ・居宅介護支援事業所への対応 ・送迎業務 ・その他必要な事項【変更範囲】変更なし
【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営●児童発達支援スクール●児発管の求人です！児童発達支援スクールでコペルプラスでのレッスン、個別支援計画作成や教室の運営をお任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営、全体的な運営、マネジメントにも携わっていただきます。地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。※変更範囲：会社の定める業務
・管轄事業所の目標管理・目標達成のための企画実行・地域や企業との連携等・資源リサイクル請負作業及び管理・請負作業等の指導・その他、運営業務全般【変更範囲】会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。
グループホームにおける夜勤業務＊勤務回数：月３回以上勤務＊１年ごとの契約更新＊更新回数制限なし★資格無し、介護経験者（年数問いません）の方一度お問い合わせ下さい＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
・管轄事業所の目標管理・目標達成のための企画実行・地域や企業との連携等・資源リサイクル請負作業及び管理・請負作業等の指導・その他、運営業務全般【変更範囲】会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。
・管轄事業所の目標管理・目標達成のための企画実行・地域や企業との連携等・資源リサイクル請負作業及び管理・請負作業等の指導・その他、運営業務全般【変更範囲】会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。
・グループホームでの利用者様への夜勤の介護業務です・利用定員：グループホーム 定員１８名 （変更範囲：変更なし）
ご利用者様、ご入居者様の生活に対しての支援を総合的に実施・夜勤の仕事になりますので、主に食事、排泄、就寝介助、起床介助、口腔ケア、記録の作成などの業務です。・基本的なルールや介護ソフトの入力方法については、指導者について覚えて頂きます。・初回は６ヶ月契約、以後は１年ごとの契約（原則更新）・兼業可（ご相談ください。）＊業務の変更範囲：変更なし