当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
・来場されたお客様のエリア・年齢・アンケートなどから次回企画への改善（企画内容の変更や修正・集客のための広告戦略）など将来的には該当エリアの街のことを知り、街づくりのプロジェクトなど行っていただきます。・適切な・戸建住宅の販売促進に関する広告戦略の企画、実行 （ＨＰ、ＳＮＳ、チラシ等）・イベントやキャンペーンの企画、運営・顧客とのコミュニケーションを通じた信頼構築 （インタビューや写真撮影）・ＹｏｕＴｕｂｅ動画制作（撮影、編集、サムネ制作）・お客様邸の写真撮影 業者との打合せ （福岡県内及び近郊）・建築場所の看板設置、近隣の方への挨拶・交渉
当社が請け負う公共工事から民間工事にいたるまでの、建築施工管理の業務全般を担当して頂きます。さまざまな案件がありますので、あなたの経験・能力が十分活かせます。＜以下の業務をお願いします＞ 変更範囲：変更なし◎工期・工程など施工計画の立案◎業者・職人や資材の手配、打ち合わせ◎着工後の工程・進捗・安全管理◎工事品質の確認・検査◎竣工・引き渡し※社用車あり
福岡県知財総合窓口窓口相談業務中小企業等に対する支援・周知活動と連携事業県内中小企業とのネットワーク作り、ワークショップやセミナーの開催報告書作成・入力等の事務処理【変更範囲：変更なし】
◇本社管理本部において、経理・財務関連と人事・総務関連の責任者として業務をして頂きます。■業務詳細：・従業員採用計画の立案／策定／社員面接採用・社員教育研修の立案並びに実施・人事評価制度の整備・法務全般（労働法／会社法）に関する業務／契約書リーガルチェック・コンプライアンスやガバナンスの順守／管理等・社内諸規定の制定／改廃の立案及び統括管理※障がいのある方もご応募お待ちしております変更の範囲：変更なし
店長・マネージャー候補を大募集！！・店舗管理・スタッフ管理・レンタカー車両管理・その他付随する業務＊自動車関連ご経験者はもとより、他業種からのチャレンジも 大歓迎です！＊弊社とともに成長し続けられる方を募集いたします！＊事業所敷地内や事業所間での車の移動や、納品等で車を運転して 頂く場合があります（エリア：新宮町および近郊）○業務変更の範囲：会社の定める業務
店長・マネージャー候補を大募集！！・店舗管理・スタッフ管理・接客販売・その他付随する業務＊自動車関連ご経験者はもとより、他業種からのチャレンジも 大歓迎です！＊弊社とともに成長し続けられる方を募集いたします！＊事業所敷地内での車の移動や、納品等で車を運転して頂く場合が あります（エリア：北九州市内および近郊）○業務変更の範囲：会社の定める業務
【仕事内容】総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案から実行や推進をご担当いただくポジションです。■チームマネジメント、育成■入退社業務、就業規則管理■給与計算、社会保険関連■契約書、規程管理■内部統制対応、業務プロセス改善など【業務の変更範囲：変更なし】
デイサービスや有料老人ホームなどの施設にてブロック長として経営マネジメントに携わって頂きます。責任者として、３～５施設の各管理者と共に地域に密着した質の高い介護サービスを提供する拠点づくりをお任せいたします。ＩＰＯ目前の成長企業でご自身の経験を活かしてみませんか？・施設運営マネジメント全般・介護サービスの改善及び品質向上・コンプライアンスの管理・スタッフの労務管理や育成・営業企画の提案、促進など・職員代替業務 （夜勤等 月１，２回程度）
・人事、労務、総務業務の統括・財務、経理業務の統括・管理間接業務全般の統括・部門間連携の調整、まとめ・社長からの特命事項対応・その他【変更の範囲：会社の定める業務】
現在当社は、組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・マーケティング・エンジニアなど）にて 採用を強化しております。それに伴い、人事責任者・ＣＨＲＯとして人事部門を立ち上げ、共に組織を成長させてくださる方を募集しています【業務内容】■組織・採用戦略立案■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり■組織体制（人員配置等）構築■評価／報酬・等級制度の策定及び運用■人材開発／育成体制設計及び実行■福利厚生系制度の施策立案、推進など【変更範囲】事業所の定める業務
総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務をご担当いただきます。【業務内容】■総務部のチームマネジメント、育成■入退社業務、就業規則管理■給与計算、社会保険関連■契約書、規程管理■内部統制対応、業務プロセス改善など「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉（介護）事業、施設紹介事業、またシステムアプリ開発などＩＴ事業を展開。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【業務内容】■組織・戦略立案■連結決算、開示書類作成、ＩＲ資料作成■予算・実績管理■財務・投資効果・Ｍ＆Ａの分析■監査法人／税理士事務所／金融機関対応■ファイナンス（資本政策策定／資金調達／資金繰り管理等）■内部統制対応、業務プロセス改善など
外部から新しいリーダー（課長）を迎え、建築課の再構築と強化に取り組みたいと考えています。経験の量を問わず建築関連のステップアップを考えていらっしゃる方ぜひご応募ください。●お願いしたい仕事の柱（１）現在の建築課（スタッフ１４名・平均年齢４０歳）が抱える課題を明確にし、強い集団に向けた人材の育成（２）事業計画、予算管理、目標管理、人事管理などの各種経営管理活用による部門マネジメントの体制の構築●処遇と支援体制※入社後６ヶ月は課長補佐ですが、そのあとは課長職の予定です。※小規模会社ですが、課のトップをお任せする以上、実力を発揮していただけるよう、経営陣もバックアップします。
★プロジェクトマネジメントのサポート業務【言語】指定なし【知識】システム開発経験もしくは管理経験 ◎ブランクがある方も応募可 ◎５０代～６０代の方も活躍できます！変更範囲：変更なし
スキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。【主な仕事内容】・案件：データベース（ＤＢ）のチューニング・開発環境：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ１６、 Ｏｒａｃｌｅ１１前後変更範囲：変更なし
○支社の業務統括（総務、労務、業務、営業）○業務全般の統括（年間、月間、手配、進捗状況等）○労務管理○営業（既取引先の深耕、新規開拓、営業管理）「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊エリア：福岡県および北部九州 ＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
・博多港に関係する公的機関、業界等関係機関との折衝・港湾業界の市場調査や情報収集・それに係る社内教育、指導、相談等変更範囲：変更なし
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊営業エリア：鹿児島県＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
○総務、経理を中心とした事務全般・勤怠管理、社会保険関係の書類作成・専門職サポート業務（パラリーガルのようなイメージ）・経理サポート＊外出用務あり（社用車使用）●初回更新時、勤務実績・能力等により正社員とさせていただきま す●正社員登用後、賞与年２回計３ヶ月分と昇給、決算賞与を予定【子育て応援求人】●お子さんの急な発熱や学校行事等のお休みに配慮します●提携保育園あり
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊営業エリア：大阪府＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊営業エリア：兵庫県＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊営業エリア：広島県＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
アートホテル小倉の婚礼マネージャーとして、プランナー業務全般をはじめ、新規お客様の接客業務の統括、ブライダルイベントの準備と実施・スタッフの管理および教育、売上利益管理などを行っていただきます。＊変更範囲：変更なし
★プロジェクトマネジメントのサポート業務【言語】指定なし【知識】システム開発経験もしくは管理経験 ◎ブランクがある方も応募可 ◎５０代～６０代の方も活躍できます！変更範囲：変更なし
＊＊急募＊＊ ・セクレタリーの統括（受付・事務員） ・ＢＯＩＳ博多ビル入室促進営業 ・モデルハウスの販売促進営業 ・ビル管理業務 ＊エリア：九州一円（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務
○店舗の売上管理○チラシ（雑誌・ネット）構成○イベント企画○従業員の管理等○顧客管理＊店舗の利益に向けて自分で考え実施する、数字管理能力と行動力 が大切な仕事です●資格取得支援制度（損害保険取扱資格・整備士資格）あり変更範囲：変更なし
○店舗の売上管理○チラシ（雑誌・ネット）構成○イベント企画○従業員の管理等○顧客管理＊店舗の利益に向けて自分で考え実施する、数字管理能力と行動力 が大切な仕事です●資格取得支援制度（損害保険取扱資格・整備士資格）あり【変更範囲：変更なし】