既存荷主様からの貨物を受注し、配車及び運行管理業務を行っていただきます。又、フォークリフトを使用し、倉庫内での貨物の出し入れ等の作業も行って頂く場合もあります。将来は、荷主様との業務内容や運賃等の折衝や新規荷主開拓、営業所内の管理業務等、営業所長としての活躍を期待しています。※業務内容の指導は、親切丁寧に行います。※未経験の方も、歓迎します。※変更範囲：変更なし
・電話等で注文を受けて各タクシーに配車をする仕事 ☆★ 急募 ☆★ 変更の範囲：なし◆応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。
・配車の電話受付・ＧＰＳシステムによる配車（最新式）・予約受付・ドライバー点呼など※尚、配車は無線による音声ではありません。■業務の変更範囲：変更なし
運行管理者の業務・帳簿関係の作成、管理・労務管理、車両管理・タクシー機器の管理（ドラレコ、ナビ等）・その他（電話応対、配車業務等）【変更範囲：変更なし】
・タクシー乗務員の運行管理【始業終業点呼その他補助】 乗務員の健康状態酒気帯び有無等を確認、安全運行上必要な指示 車両乗客等の異常有無、運行記録計等による指導事案有無を管理 します。乗務員毎の売上集計（キャッシュレス種類別仕訳）勤怠 管理、両替金備品の管理など当座業務では特別知識は不要です。 将来のキャリアアップに向けて様々な知識等取得を奨励します。・簡単な労務管理 人事に係る書類の作成や保管、例えば運転免許証の切替に伴う タクシーセンターへの届出などです。書類作成といっても ２、３回行えば容易に覚えられるものばかりです。 変更範囲：変更なし
※無線電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務 ・健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を 行い、タクシー乗務員の安心と安全を管理するお仕事です。原則残業はありません。主婦（夫）の方、未経験の方も大歓迎！！管理職を目指すことも可能です。責任感を持ち、誠実・真面目に頑張れる職場環境です！ご応募、お待ちしています！！変更範囲：変更なし
※電話での配車受付のお仕事です。お客様とドライバーを繋ぐ会社の“顔”になりませんか？お客様からタクシー要請依頼のお電話を受けて、タクシーを配車する簡単なお仕事です。経験者の方はもちろんですが、未経験者の方も大歓迎！全車両にＧＰＳを搭載しておりますので、簡単に配車することができます。慣れるまで懇切丁寧にサポートしますのでご安心ください。アクセス抜群の環境です。・昇給あり＜＜頑張りに応じて更なるお給料ＵＰが望めます＞＞・車通勤ＯＫ＜＜車でストレスなく快適に通勤できます＞＞あなたに合った働き方をぜひ当社で見つけて下さい。変更範囲：変更なし
※無線電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務 ・健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を行い、 タクシー乗務員の安心と安全を管理するお仕事です。原則残業はありません。主婦（夫）の方、未経験の方も大歓迎！！管理職を目指すことも可能です。責任感を持ち、誠実・真面目に頑張れる職場環境です！ご応募、お待ちしています！！ 変更範囲：変更なし
お客様からいただく電話依頼の応対。各車への配車手配・指示、及び乗務員のサポート。※自動配車システムとＧＰＳデジタル無線により、お客様の位置情報、タクシーの状況を確認し適切な配車を行います。また、乗務員からの問合せにタイムリーに対応し、お客様の指定する場所へ誘導します。変更範囲：運行管理者
輸送課の事務員として配車係のサポートを行っていただきます。配車係はドライバーの行先・仕事内容を決めたりする仕事です。弊社ではドライバー・車両が１００台近く所属し、荷物・着地も多岐に渡り、先ずは業務の全体像を把握してもらいます。入社後は配車係のサポート（配車情報のシステム入力・日報印刷等）を通じて乗務員・荷主・関係会社を覚えて頂き、その後お任せした範囲の業務を自らの采配で行っていただくことになります。事務職の平均年齢は３３歳で何でも意見を言い合える風通しの良い職場を目指しています。資格取得制度もあります。異業種からでも一からコツコツ経験を積み上げて永く働きたい方を求めています。 「業務内容の変更範囲：変更なし」
和歌山市内を中心に観光・地域交通を支える運行管理業務を行っていただきます。バス事業又はタクシー事業の配車・運行指示、乗務シフト管理、安全運行管理、車両管理および運行管理の付帯業務を行っていただきます。デスクワークの仕事がメインで、経験や資格がなくても勤務可能で、勤務しながら取得すれば問題なし！運行管理業務経験、運行管理者資格、普通二種免許保有の方も歓迎します。ユタカ交通は安全・安心運行業務のため、デジタル化に積極投資しています。デジタル化、先進安全運行業務経験者は大歓迎！変更範囲：当社業務内容の範囲（ご本人と会社の協議の結果、グループ内の他部署への変更の場合もあり）
★福祉・介護タクシー部門での営業事務のお仕事です。・運行管理（点呼、配車）・運行書類の作成並びに管理・乗務員の教育指導・電話対応（予約受付、問合せ対応）・その他事務処理＊ドライバー又は運行管理者の経験があれば活かせます！＊本社への外出があります（社用車は普通乗用車や軽自動車）～まずは、お気軽にご連絡ください。～業務の変更範囲：変更なし
当社において以下の業務を担当していただきます。・運行管理業務全般・トラック輸送のスケジュール管理・車両管理業務全般 変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認定事業者
★福祉・介護タクシー部門での管理事務のお仕事です。 〇運行管理（点呼、配車） 〇運行書類の作成並びに管理 〇乗務員の教育指導 〇電話対応（予約受付、問合せ対応） 〇その他事務処理＊ドライバー又は運行管理者の経験があれば活かせます！＊本社への外出があります（社用車は普通乗用車や軽自動車） ～まずは、お気軽にご連絡ください。～
海外から届く小包の輸入通関を行っております。いわゆるＳＰ通関ですが、それらの貨物情報のチェックや通関処理のお手伝いをしていただく業務です。事務所はりんくうタウン駅から直結のエルガビルです！変更範囲：変更なし
◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。・電話応対・納金確認・運行管理補助者としての業務全般※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。※しっかり研修を行いますので安心して働けます。※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。変更範囲：変更なし
一般貸切旅客自動車の運行管理業務。本社営業所（大和町）、仙台空港営業所（岩沼市）での運行管理業務変更範囲：適性を見て事務、乗務員への変更可能性有
・運行管理者の養成・週１回、配車の手伝い・雑務＊２種免許がない場合は、会社負担で取得していただきます＊２種免許取得後は昼間はタクシー乗務していただきます＊運行管理者免許取得後は手当があります＊変更範囲：会社の定める業務＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
＊当社事務所においての配車業務を担当していただきます※パソコン操作ができる方※他の時間帯でも募集しています※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】※トライアル期間中は試用期間中と同条件※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は３ヶ月以内 の有期契約となります変更範囲：変更なし
【タクシーの配車業務】 ＊タクシー業務員に場所の指示 ＊問い合わせに、答える等の業務 ＊運転業務はありません ◇経験がない方でも、親切・丁寧に指導します。◇面接を希望される方は、ハローワーク「紹介状」と履歴書が必要 となります。変更範囲：変更なし
＊伝票入力・請求書の発行等の一般事務業務が中心となります。・そのほか、配車補助として荷物情報や車両情報の管理と調整（配 車補助）、お客様の輸送ニーズと車両を条件に合わせてマッチン グしていきます。・電話による顧客対応、協力会社対応・伝票、帳票類管理などの一般事務業務（ＰＣ入力あり）・ドライバーさん相手の受付業務未経験の方は、データ入力や書類整理などの簡単な業務からお任せします。業務は多岐にわたりますが、スグに覚える必要はありません。焦らずに少しずつスキルを磨きながらキャリアアップをして、収入を増やしていきましょう。「変更の範囲：会社の定める業務」
タクシー事業所にて宿直業務（１７時～翌朝５時）をお願いします主な宿直業務としては ＊運行管理補助者 ＊書類整理 ＊電話対応 ※勤務日数については応相談※定年退職された方も多く活躍されている職場です。 ※変更範囲：変更なし
・貸切バス管理・行程管理・車両管理・乗務員管理、点呼・各種書類作成・帳票管理※外出業務あり（社用車・ＡＴ車使用）※変更範囲：変更なし☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★「変更範囲：会社の定める業務」
１．タクシー、バス運行管理業務２．電話受付、配車業務 ＊電話ＣＴＩ機能あり。 （電話番号によりお客様の場所が簡単に検索できます。）３．１，２に伴う事務※現在、９人体制でローテーションをしております。 （２０代、３０代の従業員が中心で頑張っています。）※未経験でも、ＯＪＴ教育を通して先輩社員が付き添って指導して いきます。※二種免許の無い方は入社時に、運行管理者資格の無い方は、入社 後取得して頂きます。 【業務変更範囲：変更なし】【働き方改革関連認定企業】※働きやすい職場認証事業者
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務