焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
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焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
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・指定された地域のお宅を訪問し、サービスのご案内をしていただくお仕事。・ノルマは一切ありません。・完全分業制となっているため、作業や施工は専門チーム、営業提案は現場管理者、事務所に戻ってからの煩わしい事務仕事等は一切ありません。変更範囲：変更なし＜１日の流れ＞ ※モデルケース８時出社～９時始業～１０時営業担当エリアへ移動～１２時休憩～１３時仕事再開～１７時帰社★ほぼ毎日、１７時３０分までには帰っています。★休憩は上記時間以外で３０分取得できます。＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
営業社員を取りまとめていく営業管理的業務をして頂きます。＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付）を、面接時に持参してください。 ≪急募！≫※変更範囲：変更なし
病院の整形外科医を対象に、人工関節及び骨接合材料の営業を担当していただきます。１．担当医を訪問し、当社取扱い製品に関する情報を提供し、 ニーズにあった製品の提案２．製品使用時の手術の立会（定められた使用手順や使用方法を 手術現場にて情報提供を行う）３．既存顧客対応に加え新規施設の開拓変更範囲：変更なし
当法人医事課の管理職として、以下の業務を統括し、病院運営に戦略的に関わっていただきます。・医事運営業務・診療報酬請求管理業務・施設基準届出業務・データ提出加算対応業務・医師事務作業補助者業務・その他医事課業務に関する業務また、管理職としてメンバーのマネジメント業務業務の変更範囲：変更なし
◆小規模不動産特定共同事業の企画営業◆不動産売買営業業務全般から不動テック新規事業開拓 ・東京、大阪の売買物件の仕入・販売業務◆その他付随する業務 ＊業務習得後の出社は必要最低限で基本的には不要です 【必要な経験等】不動産仲介・売買での契約書・重説作成経験者ＲＥＩＴないしは第二種金融商品取引業（小規模不動産特定事業者免許）、不動ファンドＡＭ業務実務経験者で、フィンテック事業を弊社と協調して創出できる方 セミナー・ＳＮＳマーケテイング経験者優遇 変更範囲：変更なし
大阪営業所開所後の管理職として、総合的に営業部門をリードするポジションです。洋紙・板紙・衛生用紙・紙加工品等の法人への販売・防災用品・介護用品のソリューション営業を行います。◆具体的な仕事内容・新規・既存顧客の訪問・課題のヒアリング、顧客への商品ご提案・本社及び東京営業所と連携し市場分析・自部門業務の進捗管理及び新規企画営業変更範囲：変更なし◆１０月１日～雇用開始
電気、空調、ホームシアター、オーディオ、リフォームの営業活動全体の運営や社内管理を行います。 『変更範囲：会社の定める業務』
主な業務は、グループ１０００億売上を達成する為、既存取引先の大手メーカーのニーズを汲み取り提案するだけでなく、事業の拡大やＷＥＢ等を活用した営業を駆使しながら、全国の新規取引先拡大を実現して頂きます。『働き方改革関連認定企業』［変更の範囲：会社の定める業務］
技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パートナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させて頂く場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。変更範囲：変更なし
総務部において、プレイングマネージャーとして、人事労務管理業務全般に携わって頂きます。その中でも、まずは、採用業務をメインに行って頂きます。具体的には、次の通り。【具体的な仕事内容（採用業務抜粋）】採用計画の立案、求人票作成、学校訪問（大学・専門学校・高等学校など）、企業説明会・合同企業説明会などの参加・応募者、学校との面接・説明会に関する日程調整、選考試験、面接試験の実施、内定者の採用までのフォロー など上記の他、教育関係、各種規程の見直し、所轄官庁への対応、安全衛生関係、総務（庶務）業務なども行って頂きます。※業務の変更範囲：変更なし
資金計画と資金繰りの統括、取引銀行とのコミュニケーションをお願いします。外部の税理士事務所と連携し、月次決算及び年度決算の作成をお願いします。【変更の範囲】変更なし
◆土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営 をご提案していただくお仕事です。◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウス は自信をもって営業出来ます。◆８割以上が業界未経験者で入社しています。研修やサポートがあ り、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。◆年齢にかかわらず高収入で長く活躍できる職場です。◆実務経験を積んでいただき、管理職を目指していただくコース です。☆株式会社日本格付研究所より、中堅中小企業格付で「ａａａ」 （トリプルａ）を取得。財務体質が最高水準と評価されている 企業です。 ■変更範囲：変更なし
◆土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営 をご提案していただくお仕事です。◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウス は自信をもって営業出来ます。◆８割以上が業界未経験者で入社しています。研修やサポートがあ り、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。◆年齢にかかわらず高収入で長く活躍できる職場です。◆実務経験を積んでいただき、リーダーを目指していただくコース です。☆株式会社日本格付研究所より、中堅中小企業格付で「ａａａ」 （トリプルａ）を取得。財務体質が最高水準と評価されている 企業です。 ■変更範囲：変更なし
くるまだるまや本店の店長のお仕事販売部門の管理からフロント部門、保険部門の管理職業務を順次お任せします。■目標進捗管理■業務改善■ＣＳ・ＥＳ向上取り組みなど、お客様にリピートしていただき地域に必要とされつ企業にしましょう。変更範囲：会社の定める業務
○道の駅 ごいせ仁摩にて・スタッフのマネジメント管理・マーケティング企画、商品開発、営業等の運営全般等の業務 を行っていただきます。「変更範囲：会社の定める業務」
技術者不足でお困りの大手メーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パートナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。【主な業務内容】・プロジェクト参画の為の人材（技術者）提案・新規取引先の開拓、新規案件の獲得・技術社員のフォロー、キャリア形成支援電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、業界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。将来的には各拠点の管理職としてお任せする予定です。法人向け提案営業経験お持ちの方は歓迎致します。変更範囲：変更なし
◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを 運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、 技能取得、研修することが出来ます。※配属は希望と適性により決定します。 複数の施設をご担当いただきます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！成果により年収７００万円も可能です。業務の内容：入社時 （正）障がい福祉サービスの営業・アドバイザー 変更の範囲 会社の定める業務
オフィスの運営管理が主な仕事です。オフィス内の予算管理と遂行、クライアント管理、受注営業、スタッフの管理。マネージャーの役割は、スタッフが気持ち良く仕事が出来る様に、最大限サポートすることです。仕事内容は多岐多様にわたり、毎日時間に追われていますが、とても充実しており、スタッフたちと笑い合うひとときが最高の時間です。建築業の経験者大歓迎！これまで培ってきた経験を、当社で活かしてみませんか？営業所は、最大１４名住込み宿泊できる寮を完備。小さい事務所で経験を積み、ステップアップの準備もできます。「変更範囲：変更無し」
オフィスの運営管理が主な仕事です。オフィス内の予算管理と遂行、クライアント管理、受注営業、スタッフの管理。マネージャーの役割は、スタッフが気持ち良く仕事が出来る様に、最大限サポートすることです。仕事内容は多岐多様にわたり、毎日時間に追われていますが、とても充実しており、スタッフたちと笑い合うひとときが最高の時間です。建築業の経験者大歓迎！これまで培ってきた経験を、当社で活かしてみませんか？宿泊できる寮を完備。小さい事務所で経験を積み、ステップアップの準備もできます。変更範囲：変更なし