障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導スタッフ業務＊今までの言語聴覚士の経験を生かして頂き「制作課題・おやつ作 り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事 です。＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車Ａ・Ｔ）※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね、ぜひ一度お気軽にお 問い合わせください。 変更範囲：変更なし
オープニングスタッフ住宅型有料老人ホーム『ＩＫＯＩナーシングホーム泉北深井』で言語聴覚士の業務のみをお願いします。訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいます。主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼーションも含めてご利用者様にケアを行ってもらいます。＜具体的な業務＞・疾患やＡＤＬのアセスメント・運動プログラムの立案・運動プログラムの実施と評価・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等上記の業務を中心に行ってもらいます。 変更範囲：変更なし
在宅または施設で療養しながら生活する方の居室に訪問し、リハビリを実施するお仕事です。※変更範囲：変更なし
在宅または施設で療養しながら生活する方の居室に訪問し、リハビリを実施するお仕事です。※変更範囲：変更なし
《入社お祝い金あり》＊住宅型有料老人ホームの入居者様に訪問看護リハビリとして言語聴覚のケアを行います＊主に指定難病、癌末期の方（看取り）ケアを実施します。＊所属は法人が運営する定期巡回サービスです（施設内訪問の為、移動はございません）【変更の範囲】※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。◆業務変更範囲：会社の定める業務
主に・個別機能訓練（リハビリテーション）・計画書等の書類作成・保護者の方への連絡・報告作業。変更範囲：変更なし
＊訪問看護ステーションにおける「リハビリ業務全般」のお仕事。・患者さん宅へ訪問してリハビリ提供、書類作成業務が中心です。・１日約４～５件の訪問となります。【変更範囲：なし】
利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談ＰＴＯＴ分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。・摂食・嚥下の訓練・発声・発語の訓練・聴覚の支援言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。変更範囲：変更なし
○訪問看護ステーションにおける、リハビリテーション業務≪訪問地域≫・東大阪市 ・大阪市 ・八尾市 など業務の変更範囲：変更なし
◎施設でのリハビリ業務全般＊利用者訓練＊リハビリプランの作成※雇用期間は初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新制変更範囲：法人の定める業務
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】会社の定める業務※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】会社の定める業務
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】会社の定める業務※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。
・就学前後のお子様に対する発達アセスメント・療育指導・事務、請求事務、等・作業療法士などの専門職が一から指導させていただきますので、 未経験の方も安心してご応募ください。◆業務変更範囲：変更なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】会社の定める業務※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。
・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携・管理 ・送迎業務 等【変更の範囲】会社の定める業務※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。
・訪問リハビリ業務・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成・利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】なし※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。◆業務変更範囲：会社の定める業務
（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある（２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など（３）子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作（挨拶やお 金計算などの学習）など（４）子供たちの集団での行動能力向上 の支援→集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など＜資格分類＞保育士、幼稚園教員、学童保育指導員、児童指導員、特別支援学校教員、小学校教員、中学校教員、児童発達支援管理責任者、社会福祉士、公認心理師、臨床心理師、理学療法士、言語聴覚、作業療法士、音楽療法士＜職業分類＞保育園、幼稚園、小学校、中学校、児童福祉施設指導専門員、学童保育指導員、放課後等デイサービス、児童発達支援〔変更範囲：変更なし〕
（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある（２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など（３）子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作（挨拶やお 金計算などの学習）など（４）子供たちの集団での行動能力向上 の支援→集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など＜資格分類＞保育士、幼稚園教員、学童保育指導員、児童指導員、特別支援学校教員、小学校教員、中学校教員、児童発達支援管理責任者、社会福祉士、公認心理師、臨床心理師、理学療法士、言語聴覚、作業療法士、音楽療法士＜職業分類＞保育園、幼稚園、小学校、中学校、児童福祉施設指導専門員、学童保育指導員、放課後等デイサービス、児童発達支援〔変更範囲：変更なし〕
◎放課後等デイサービス、児童発達支援での機能訓練指導業務全般障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に 提供し、自立を促します。 ご家族や学校との話し合いの中で、それぞれの発語や運動能力の 課題を抽出し、小グループやマンツーマンの関りの中で、 無理なく得意分野を伸ばしていけるように取り組んでいます。 「楽しく・遊びながら」の方針を大切に、ゲーム感覚・レクリエ ーションの要素を取り入れながら飽きずに続けられるようなセラ ピーをモットーにしています。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：入社時 放課後等デイのセラピスト変更の範囲 会社の定める業務