障がい者スタッフの業務をサポートする業務・清掃業務及び総務業務の内容を理解し、所属が作成したマニュア ルをスタッフが理解できるか確認する。内容が難しい場合は、 マニュアルをわかりやすく見直しを行う。・スタッフへ業務マニュアルの教育を行う。・スタッフが行う業務のサポート、課題確認を行う。・スタッフの体調や業務進捗を確認する。・場合によって、産業医、主治医と連携して対応する。※変更範囲業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
〇総務事務・タイムカードのチェック、勤怠チェック・給与計算、社会保険管理・外国実習生管理・労災対応（付き添いあり）・郵便受付、弁当注文、社内販売対応・来客・電話対応＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
・給与計算・年末調整業務・外国人技能実習生の生活補助（通院や買物の付添い）社用車使用（軽・普通車ＡＴ）・外国人技能実習生の生活指導（寮に行き日本のルール・清掃の指導など）・社会保険、雇用保険関係書類の作成・その他、総務的な業務（備品の調達等）・電話応対、来客対応等＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
○総務業務、人事、経理・伝票、請求書等の仕分け・入退職に関する事務手続き・データ入力（ＰＣ使用）・書類整理・電話・メール対応＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
お客様対応（電話・窓口・メール）パソコンでの入力業務各種書類の作成・管理備品発注・管理 など☆９月から完全週休二日制（年間休日数１１９日）を導入しました従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）
○総務・一般事務・経理事務 ○繁忙時レストラン・ショップのフォロー○イベント運営の手伝い＊業務で運転あり（社用車：軽自動車）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です
○総務課にて 勤怠関係、安全書類関係、事務用品の管理、データ入力、 来客対応。 パソコンはＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ他、専用ソフトを使用します。 ※専用ソフトの使用方法は、指導を行います。■弊社では、県内を中心に建築内装工事・図書家具・オーダー品製 作に取り組んでおり、不動産事業も展開しております。※運転業務あり（ＡＴ車使用）◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」