○病院全体の管理・運営・人事労務・施設管理○病院内の各種取り組みに対する企画・運営「変更範囲：法人の定める業務」
施設警備専業の警備会社である「株式会社スリーエス」の宮崎営業所（宮崎県宮崎市）で、次のようなお仕事をお願いする業務スタッフ候補（幹部候補）の募集です。・警備員の勤務スケジュール作成と配置・指導・契約先との折衝や提案・警備員の募集・新規採用 など※警備業務の経験は不要です。他業界での勤務シフト作成や人員配置、部下の指導や管理、法人営業や顧客対応などの業務経験のある方は歓迎します。エリア：宮崎県とその近郊（社用車あり）変更範囲：変更なし
当社宮崎事務所で行う貿易実務業務を統括する管理職候補を募集します。◆仕事内容◆・貿易事務（輸出書類作成・輸出手配）の統括・社員教育育成・事務所管理・その他管理業務テレワークを導入しており、週１日程度のテレワーク可【変更範囲：会社の定める業務】
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
食料品配送業務の管理業務を行っていただきます。 ・運行管理 ・倉庫作業員の工程管理 ・従業員の勤怠管理 ・取引先対応 ・収支関係【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
＊工場管理業務全般。＊木材乾燥機管理業務。＊現場作業（製材業務）あり。●昇給、賞与は毎年支給します。※業績好調時には、年合計２回の昇給有り※●やりがいのある仕事です、やる気のある方を希望します。＊まずは、履歴書・職務経歴書・紹介状を本社まで送付してくださ い。書類選考後、７日以内に該当者に対してのみ面接日時等の連 絡をいたします。≪トライアル雇用併用求人≫「変更範囲：会社の定めるすべての業務」
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
＜営業所運営スタッフ＞【管理業務】 ・工事やイベント時、警備スタッフの配置【教育業務】 ・現場パトロール 【営業業務】 ・クライアントへの訪問、営業活動・現場打ち合わせ＜施設警備担当スタッフ＞【管理業務】・施設警備スタッフのシフト管理【教育業務】・警備スタッフ教育【管理業務】・書類作成、雑務変更範囲：変更なし
管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配教育業務・警備スタッフの教育や指導営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ警備業務・警備のサポート＊社有車あり（移動範囲：宮崎県内）＊変更範囲：変更なし
警備スタッフの教育やメンターとしての相談窓口が主です。具体的には・スタッフのメンター・障がい者等の不安や悩みの相談・警備員の定着支援※未経験者歓迎※警備員が何でも話せる良き相談役として営業所と連携し、 営業所と警備員との良好な関係構築を担います。※入社後、関連会社である就労移行支援事業所での研修（３ヶ月） を行い、障がい者の理解を深めて頂きます。＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり 変更範囲：変更なし
本社管理部（総務課・人事総括課）の管理職として欠員補充による募集です。課内のマネジメントをお願いします。・（人事）採用、教育・（総務）庶務、経理業務 等＊社有車あり変更範囲：変更なし
○学習塾の教室の運営○小中高生の学習指導（小中学生のみの指導も可）○担当制の個別指導になります○春夏冬休みの指導○中学・高校・大学の受験指導※未経験者歓迎☆「子どもの目標達成のサポートをしたいと考えてます。☆映像ではなく生身の人間にしか出来ない教育を目指しています。※業務の変更範囲：変更なし ※副業可
＊労務管理（日常スタッフとの面談及び新規採用時面接、採用、研修等）＊現場管理（人材派遣・清掃業務・給食業務）＊巡回：作業状況把握・指導＊作業日程調整・作業応援＊作業提案：見積作成＊商品販売：受注、発注、納品、伝票処理＊社有車あり＊携帯電話貸与＊変更範囲：変更なし
（工場長業務）・クリーニング工場、配送業務統括・工場内人員管理・工場業務、配送業務のフォロー・工場内備品等の発注、管理上記の業務を行うクリーニング工場長候補として、まずは現場作業（クリーニング業務、配送業務）からおこなっていただきます。＊社用車あり＊変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
（１）求職者等の人材育成の為のセミナー等の事業管理と連絡調整 ・セミナー等講師の選定、連絡調整、開催準備、進行、管理等、 結果報告書作成、経費精算等（２）各種事業の参加者募集 ・ハローワーク、関係機関などとの連絡調整、企業訪問、協議会 ホームページの活用等（３）セミナー等参加者の就職状況追跡調査 ・セミナー等参加者へのアンケート調査、電話連絡等による就職 状況把握、就職状況等資料作成等（４）情報発信、収集・協議会の情報等の周知、関係情報の収集等（５）経理関係事務 ・会計事務全般等 「変更範囲：変更無し」
事業拡大に向けて本社機能を強化するための増員募集です＊経理・財務・人事・労務などの経験のある方を募集します。 経験、スキルに応じて処遇は考慮します。＊詳細は面接時に説明いたします変更範囲：変更なし
○事業拡大に向けて本社機能を強化するための増員募集です＊総務・人事などの経験のある方を募集します。 経験、スキルに応じて処遇は考慮します。＊詳細は面接時に説明いたします変更範囲：変更なし