株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム『前橋 元総社の里』管理職 生活相談員の求人です。主な業務内容●家族対応●ケアマネージャーさんの対応●勤務表作成●電話対応※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です※夜勤希望者は１７：００～翌９：００まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし
株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム『太田 藪塚の里』管理職 生活相談員の求人です。主な業務内容●家族対応●ケアマネージャーさんの対応●勤務表作成●電話対応※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です※夜勤希望者は１７：００～翌９：００まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし
株式会社アースケア 住宅型有料老人ホーム『高崎 なかおの里』管理職 生活相談員の求人です。主な業務内容●家族対応●ケアマネージャーさんの対応●勤務表作成●電話対応※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です※夜勤希望者は１７：００～翌９：００まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし
グループホームでの管理者業務をお任せします。（１８室１８名）「変更範囲：変更なし」
ゴールドエイジが今後新規開設するや既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補として現場の取りまとめを行う業務です。サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。○従事すべき業務の変更範囲：原則無し
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での館長候補（副館長）の募集です。館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５０－２４２－０７００）までお気軽に！変更範囲：会社の定める職務
施設長としての施設管理や運営などの管理業務全般をお任せいたします。・スタッフ管理や教育などのマネジメント全般・シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般・施設損益管理・入居者様・ご家族との面接・入退居契約・行政対応（申請業務含む）・営業活動（病院、居宅などへのご挨拶回り、ホームページ、 インスタ、業界情報誌取材対応など）・地域資源との連絡調整など＊現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！【変更範囲：変更なし】
施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします！・ご利用者、およびそのご家族への対応・スタッフの教育、勤怠管理・採用面接の実施、対応・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動 ・施設の環境整備・欠員時のサポート・介護業務全般 など その他、上記付帯業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社が指定する業務
＊重症心身障害児である児童を対象とした重心デイサービスにおけ る支援業務です。＊定員５名のアットホームな事業所です。発達の遅れや障がいがあるお子さま、その保護者様の支援をおこないます。主として以下を担当していただきます。・「個別支援計画書」の作成・見直し・保護者様のフォロー、情報共有・関係医療機関との連携、療育支援のサポート・スタッフへのアドバイスや指導・事業所運営に係る事務作業 ・社用車での外出用務あり（運転免許をお持ちの方） 【変更範囲：変更なし】
有料老人ホームの管理者業務。運営管理（入居者一人ひとりが快適な日常生活を送れるように適切な体制作り等）労務・サービスの質の管理（職員がやりがいを持って仕事に携わるためのサポート）入居者への介護業務全般○運営部全体でバックアップしていきますのでご安心ください。○施設見学・業務内容説明等、随時対応します。 お気軽にお声掛け下さい。○就業場所は、延岡市内にある有料老人ホーム８施設のいずれかに なります。相談の上決定します。 「変更範囲：変更なし」
＊放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援での施 設運営、管理業務を行います＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います＊約１０名の利用者に対応＊送迎業務あり ・送迎エリア：長崎市近郊 ・使用車：軽～ワゴン車＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要）
＊保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 においての支援、運営における管理業務を行います。＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います＊約１０名の利用者に対応＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要）
＊保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習 支援を行います＊約１０名の利用者に対応＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は紹介状不要）
＊保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います＊約１０名の利用者に対応＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：ミニバン～ワゴン車＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）
一般企業での就労が困難な方に対し一般企業で働くための知識や能力の向上を目的とした訓練や実習などを提供しております。利用者の方々の「こんな人生を送りたい」という希望に対してどのように進めていけばいいか道筋を考えることが出来るのが”サビ管”であり、その道を信頼できるチームで助け合いながら作っていきます！事業拡大につき職員大募集です。勤務地も選べます。＊職場見学可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎変更範囲：変更なし
訪問介護の事業所で管理者を行っていただきます。＊新規利用者の獲得＊生活援助、身体介護業務＊利用者宅のサービスコーディネーター（援助内容確認）＊ヘルパー管理＊事務処理＊電話対応【変更範囲：会社が指定する業務】
〇施設管理〇人材管理〇収支管理その他、ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします。（基本的には介護現場での業務はありませんが、必要に応じて現場対応も業務が発生することもあります）変更範囲：会社の定める業務
有料老人ホーム（定員２０名）の管理者のお仕事です。シフト作りや入退去者の対応、利用者様の各種手続き代行、行政の対応や家族対応など、文字で読むと「仕事が大変そうだ！」と感じるかもしれません。しかし、実際にやってみたら、慣れてくると・・大変どころか、毎日が充実してやりがいのある仕事だと感じてもらえると思います。現在当社では１２の施設がありますが、ほぼ全員が未経験からのスタートです。引継指導はもちろん、現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少しでも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし
【障がい者グループホーム（入居定員２０名）】障がいのある方への日常生活全般の支援を行う事業所において従業者の管理及び業務の管理を一元的に行います。変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
放課後等デイサービスにおいて児童発達支援管理責任者を募集しています！（主な仕事内容）・個別支援計画の作成及び管理・半年ごとのモニタリングと評価 など※定員・・１日１０名［変更範囲］変更なし
訪問介護における管理者業務・記録入力、シフト作成、訪問介護における介護業務・報告書等の作成、その他付随する業務＊サービス付高齢者向け住宅へ併設の訪問介護事業所です。 主に入居者に対してのサービスです。応募前の見学も可能です。＊変更範囲：変更なし
新設の小規模多機能型居宅介護の管理者候補として下記業務を担当していただきます。 ＊小規模多機能型居宅介護の管理者として、お客様の管理及び新規 契約促進（営業）＊スタッフ管理、シフト作成、ご家族や来客の対応、介護業務全般変更範囲：変更なし【トライアル雇用併用求人】＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
認知症高齢者グループホームの管理者利用者及び社員の管理シフト作成、介護記録等の管理、介護用品の管理、入居時の契約、献立管理、業務日誌、個人記録、支援計画、個人情報管理、サービス提供記録表の作成、高齢者グループホームでの業務変更範囲：会社の定める業務
住宅型有料老人ホームを枚方、守口、寝屋川の３施設を運営しております。法人本部職員として総合的なマネジメント業務をお願します。 ◆収支管理 ◆営業企画 ◆行政管理 ◆人材管理 ◆新施設の開設準備 など、業務は多岐にわたります。【変更範囲：変更なし】
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ彦根』の介護管理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお願いします。・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）上記管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助変更範囲：変更無し
訪問介護事業所 ソラスト関目の介護管理職・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・利用者様へのサービス提供業務 など＊変更範囲：変更なし
２０２４年１１月オープン予定のゴールドエイジ鳴海でのデイサービス管理者業務です。【特記事項詳細】＜主な業務＞勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆会社説明会を開催します☆☆詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。変更範囲：会社の定める業務
◎事業所統括責任者として、障がい者就労支援Ｂ型事業所「あいり んくす」・障がい者グループホーム「オハナ大胡」の管理を 行っていただきます。◎人材の教育、車両管理、その他の管理を行っていただきます。◎事業所の新設業務変更範囲：会社の定める業務
＊１棟２０室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務