土井リハビリテーション病院での作業療法士として利用者様の生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。【診療科目】内科、リハビリテーション科【病床数】 １３２床（回復期リハビリテーション病棟４０床、医療・療養病棟９２床）※経験者大歓迎（変更範囲＝制限なし）
病院内施設より、訪問リハビリとして、在宅の利用者様への身体・生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いします。また、担当者会議への参加や計画書作成など事務作業もお願いいたします。■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先：６７５－１３１６ 小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院《変更範囲：法人の定める業務》
●宮地病院で作業療法士として業務全般 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：事業所の定める業務】
●回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：事業所の定める業務】
●回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：事業所の定める業務】
日常生活の中で仕事や家事、趣味や食事、入浴などの作業に焦点を当て、諸活動に参加できるよう回復のお手伝いをする業務※患者様がもとの生活および新たな生活が送れるよう援助していく ことが目的です。※経験者は優遇します。業務の変更範囲：変更なし【事業所画像あり】
経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。特養又はデイケアでの勤務となります。お客様がいきいきと生活するために必要な支援をお願いします。・痛み改善に向けてのアプローチ・リハビリでの機能維持向上訓練・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施・機能訓練の書類作成・介護士のサポート業務１人１人に合った最適なリハビリを提供してください。入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師等の仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。（変更範囲：変更なし）
・精神科デイケア （プログラム担当、作業療法、訪問支援等）・精神科訪問看護 （精神科訪問看護でのリハビリ業務全般）＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送し てください。書類到着後、７日程でご連絡いたします。 変更範囲：変更なし
・外来・病棟でのリハビリ業務全般または・通所リハビリテーションでのリハビリ業務全般（通所リハビリ：自動車免許のある方は運転業務もしていただきます）※変更範囲：法人が定める業務＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送し てください。書類到着後、７日程でご連絡いたします。
○病院でのリハビリテーション業務・長期療養中の患者様へのリハビリテーション業務・自宅や施設への退院される方へのリハビリテーション等リハビリテーション室拡充に伴う増員のための求人です。見学は随時受け付けておりますので、興味のある方、詳しく話を聞いて見たい方はお気軽にご連絡ください！変更範囲：変更なし
高齢者の整形疾患、肺炎や心不全など急性疾患、認知症の方々を対象のリハビリ。＊院内保育所あり＊職員食堂あり＊学会や地域活動にも参加＊効率的な働き方を重視し、残業削減に取組中 （変更の範囲：法人の定める業務） ＜＜就職氷河期世代歓迎求人＞＞
入所者様、デイケア利用者様への作業療法当院併設の介護老人保健施設での勤務【 変更の範囲：法人の定める業務 】 ・院内保育所・職員食堂 あり ・マイカー通勤可 ※求人に関する特記事項参照 ・職員送迎バスあり ※求人に関する特記事項参照 ＜＜就職氷河期世代歓迎求人＞＞
＊施設利用者様への理学療法 当院併設の介護老人保健施設での勤務 【 変更の範囲：法人の定める業務 】 ・院内保育あり ・職員食堂あり ・マイカー通勤可 ・職員送迎バスあり ＜＜就職氷河期世代歓迎求人＞＞
老健施設における理学療法士業務及びリハビリ業務全般【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】
ブランクのある方でも安心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。総合職もございます。年休１０７日、２３０，０００円～・痛み改善に向けてのアプローチ・リハビリでの機能維持向上訓練・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施・機能訓練の書類作成・介護士のサポート業務ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。変更範囲：変更なし
・病院における外来患者様・入院患者様に対する リハビリテーション・個人宅を訪問してのリハビリテーション ＜近郊の方、ブランクのある方も歓迎＞ ＜随時見学受付中＞・変更範囲：変更なし
・病院における外来患者様・入院患者様に対する リハビリテーション・個人宅を訪問してのリハビリテーション【近郊の方、ブランクのある方も歓迎】【随時見学受付中】変更範囲：変更なし
経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。・歩行指導や入浴動作指導。・痛み改善に向けてのアプローチ。・リハビリでの機能維持向上訓練。・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。・機能訓練の書類作成 など（変更範囲：変更なし）
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイケア又は特養での勤務となります。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があります。・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。（変更範囲：変更なし）
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。・高齢者の機能維持や健康管理・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など【変更範囲：変更なし】
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があります。・高齢者の機能維持や健康管理・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など（変更範囲：変更なし）
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養・デイサービスでの勤務となります。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。近隣施設に託児所があります。■在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練の提供、１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきます。痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。（変更範囲：変更なし）
経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。＜具体的なお仕事＞・痛み改善に向けてのアプローチ。・リハビリでの機能維持向上訓練。・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。・機能訓練の書類作成 など（変更範囲：変更なし）
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイ又は特養での勤務となります。総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など（変更範囲：変更なし）
総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。・高齢者の機能維持や健康管理・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、 それを減らすための機能的な介護技術の検証・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など（変更範囲：変更なし）