育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。【変更範囲：会社の定める業務】
社長または本部長直下で幹部候補として営業／事業企画を担っていただくポジションの募集となります。＜具体的な業務内容＞●社長・本部長直下で年度売上計画の立案統括●営業の業務プロセスの把握とＫＰＩ定義・モニタリング●営業活動の定量／定性分析●上記の分析から特定した課題に対する施策 およびビジネス商材の企画・立案●新組織の立ち上げ、メンバーのマネジメント・育成 などまずは既存ビジネス領域での成果創出の役割を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
自社製品の生産にあたり、生産計画の立案や進捗管理、生産性改善を行います。また、組織運営に必要な事業計画の立案・遂行、人事、採用・育成にも取り組みます。自社製品例：プリンター用トナーカートリッジ（リサイクル）、化粧品、衛生用品 ほか◎変更の範囲：会社の定める業務。当社では、社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて配置転換を行っております。◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
自社製品の仕様検討や生産ラインの設計、製品／材料の評価、品質管理、カスタマーサポートを行います。また、組織運営に必要な事業計画の立案・遂行、人事、採用・育成にも取り組みます。自社製品例：プリンター用トナーカートリッジ（リサイクル）、化粧品、衛生用品 ほか◎変更の範囲：会社の定める業務。当社では社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて配置転換を行う場合があります。◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
◎建設機械の工場管理全般 ・得意先への商品配達（トラック運転） ・資材整備 ・工場内の整理、整頓、清掃 等 ＊賃金は経験・能力により決定します。 ＊詳細は、面接時に説明します。 【変更の範囲：変更なし】※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。
◎建設機械の工場管理全般・得意先への商品配達（トラック運転）・資材整備・工場内の整理、整頓、清掃 等 ＊賃金は経験・能力により決定します。 ＊詳細は、面接時に説明します。【変更の範囲：変更なし】※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。
・現預金管理・伝票記帳・管理・売掛金・買掛金管理・手形管理・試算表作成・月次および年次決算業務・各種経理書類作成・経理部門の管理・総務部門の管理変更の範囲：会社の定める業務
総務経験者（管理職候補）を募集します。下記のような業務経験がある方、歓迎します。・総務（備品・施設の維持管理、社内行事の企画・運営 等）・人事（社員の採用・教育、入退社手続き、資格管理 等）・労務（安全衛生管理、勤怠管理 等）・経営管理（月次業績管理、会議資料作成 等）変更範囲：変更なし
◆早期に管理職を目指して頂きます。◆支社の経営全般を行います。◆まずは営業からスタートし、業績をあげつつ、 支社業務も経験していただきます。（営業マネージャー、配車管理等の勉強）。変更範囲：変更なし★令和６年８月６日開催「しがジョブフェア２０２４」参加求人
・顧客打合せ・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です）・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の 打ち合わせ等）・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。◇ジャンパー貸与変更範囲：変更なし※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
〇まちづくり・地域づくり事業（宿泊・交通・ＷＥＢ・ｅｓｐｏｒｔ）〇海外事業（インバウンド及び越境ＥＣ）〇その他、付随する業務変更範囲：当社業務内容の範囲（ご本人と会社の協議の結果、グループ内の他部署への変更の場合もあり）
総合職（中間管理職）として以下の会社の管理業務の中枢を担っていただきます。※企画 ・路線バスのダイヤ作成 ・関係省庁への許認可申請業務や地方自治体との折衝等 ・路線バスの利用促進施策の企画、実施等 ・バス広告活用方法の企画、営業等※総務 ・人事業務（人材育成方針や採用戦略の立案から給与計算等） ・経理業務（予算策定や設備投資計画の立案から支払業務等） 変更範囲：変更なし
◎総務事務 ・総務業務のチェック ・部下管理と指導 等を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネージメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※マイカー使用も可（ガソリン代別途支給：業務使用分に限る）変更範囲；会社の定める業務
・鯵の唐揚げ等、惣菜の調理、販売、商品管理、店舗管理のお仕事です。・販売、レジ、調理、厨房管理など一般的な飲食チェーン店の一連の作業及び、センター長候補としての仕事内容です。・売上管理、在庫管理・簡単なＰＣ作業変更範囲：会社の定める業務
・各種発砲対（スポンジ・ゴム等）を加工する製造部門の、 班長職となります。・作業者への指示・管理を行い、生産性向上、品質向上に努めて いただきます。「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」