育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。・本部組織のマネジメント、統括［変更範囲：変更なし］
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。＊変更範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。＊変更範囲：会社の定める業務
警備スタッフの人材確保・現場の環境改善に伴う提案、運営・事務の総合管理・現場での業務点検などをお任せいたします。自発的で明るく、行動派なタイプの方に最適な職場です。現場研修から経験でき、貴方に合ったペースでステップアップしていきますので、安心して就業できます。売上ノルマ・人材確保達成ノルマ等は一切ありません。■現場社員の人材確保・人事 面接会の申込～面接、入社までの段取り、入社後のフォローの為 の定期面談など。■業務環境の改善や査定方法などの提案・運営「変更範囲：変更なし」
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
◇ファミリーレストランの運営をお任せします。・入社後、店舗作業からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・習得後は、店舗の採用・教育・売り上げ管理・経費コントロール といったマネジメントを行います。・経営のノウハウを習得しながら能力と適性により、複数店舗を管 理するマネージャーや本社スタッフへの配属もあります。変更の範囲：会社の定める業務
弊社首都圏事業部における営業責任者（幹部候補）としてのお仕事です。事業推進、営業、人材採用、パートナー開拓に関して全般的にお任せします。変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等変更範囲：会社の定める業務
オーダースーツの接客は声掛けに始まり、生地やデザイン、サイズの希望を伺い、採寸までが主な内容です。ファッションや物づくりの好きな方は、仕事の上達が早いです。接客の好きな方は、お客様に喜んでもらい、やる気が活かせる職場です。入社後は、指導担当者とマニュアルによる研修を経て、プロの接客開始です。また、ディスプレイや陳列等の売り場作りや、販促企画の考案も大切な業務です。 変更範囲：会社の定める業務
《オーダースーツ・オーダーシャツの生地の仕入れや商品企画》【具体的には】 ・国内外からの生地の仕入れ、バイヤー業務 ・商品企画 ・品質管理・スケジュール管理 ・国内外の各工場・倉庫の在庫管理 ・仕入先との各種交渉 ・各店舗のデータ・情報分析 ・商品販売計画・トレンド予測 ※自社専用ソフト、エクセル、ワード等使用 変更範囲：会社の定める業務
副支配人として店全体のマネジメント・売上・経費・利益目標に対する対策・労務管理・物品管理・業者との折衝・顧客管理・社員教育（サービスマナー）【変更範囲：会社の定める業務】
・顧客対応管理及び指導・営業方針の立案・営業及び社員管理【変更範囲：会社の定める全ての業務】
・労務管理・人材採用・人材開発・制度企画及び運用・人事業務全般（給与計算、年末調整、社会保険手続き等）変更範囲：会社の定める全ての業務
＊育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。・現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します！！・転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。＊変更範囲：会社の定める業務
就労継続支援Ａ型事業所の「事務管理職候補」の求人です。・事業所全体の業務計画・統括・職員・利用者様の業務管理の統括・電話対応・障がいをお持ちの利用者様の業務サポートなど仕事は多岐に渡ります。弊社の職業指導員・生活支援員と協力し、利用者様がスムーズにお仕事いただけるように業務管理をしていただきます。責任感をもって利用者様に寄り添い支援していきたい、というような方を求めております。※変更範囲：会社の定める業務
就労継続支援Ａ型事業所の「事務（管理職候補）」の求人です。・事業所全体の業務計画・統括・職員・利用者様の業務管理の統括・電話対応・障がいをお持ちの利用者様の業務サポートなど仕事は多岐に渡ります。弊社の職業指導員・生活支援員と協力し、利用者様がスムーズにお仕事いただけるように業務管理をしていただきます。責任感をもって利用者様に寄り添い支援していきたい、というような方を求めております。変更範囲：会社の定める業務
管理部門（スタッフ４名）の責任者総務人事全般（スタッフ１名）経理部門（スタッフ２名）不動産管理（スタッフ１名）上記を統括する責任者＊変更範囲：会社の定める業務
【業務内容】・会計ソフトへの入力（ＪＤＬ）、補助金の入金確認、保育料の入金確認、出納帳の確認、決算業務 等保育園を支える大切な業務です。【職場環境】・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行いチームワークを大切にしています。・業務で保育園に訪問したり、保育園の行事に参加することもでき、子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。・社会福祉法人会計による会計入力（一部）変更範囲：変更なし
総務業務全般を行う「総合職」の募集です。【契約業務】契約書・重説・台帳の作成【広報業務】会社案内・社内イベント・社内報【法務業務】株主総会補助・宅建業届出・商標管理【庶務業務】車両管理・備品の発注管理上記はあくまで一部であり、業務は多岐にわたります。◎株式会社日神グループホールディングス（東証プライム上場企業 ）１００％出資のグループ会社※変更範囲：会社の定める業務
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等変更範囲：会社の定める業務
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます。・自身が担当するスタッフのフォローも行います。変更範囲：会社の定める業務
建築用のコンテナを顧客からの要望に応じて、カスタマイズ提案を行う。施工管理監督を行う。（変更範囲：変更なし）
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等＊変更範囲：会社の定める業務
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！・自身が担当するスタッフのフォローも行います。・新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！！＊変更範囲：会社の定める業務
受発注、入出荷管理の実務及び進行指揮、差配商品発注（生産）計画の立案と修正需要予測、大口得意先の発注傾向の分析と発注モデルの提案納期管理・実績管理・原価管理外部委託倉庫との折衝、運用調整、改善物流管理領域でのコスト逓減施策の立案、実行得意先、エンドユーザー応対（商品問合せ、クレーム対応）課内チームのチームビルディング、マネジメント変更の範囲：会社の定める業務
事業管理＊商社部門の機能強化と新規事業である加工事業の立上を社長と 二人三脚で行っていただける人材を募集しています。 営業からマーケティング、加工現場まで幅広い仕事をして頂きな がら会社全体の方針を一緒に作っていく仕事です。＊すでにＷＥＢシステムを活用した販売に主戦場が移ってきた中で さらなるＩＴツールの活用に向けた戦略立案も行っていただきま す。※変更範囲：変更なし