フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
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フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
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フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務＊健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を行い、 タクシー乗務員の安心と安全を管理するお仕事です。 原則残業はありません。主婦（夫）の方、未経験の方も大歓迎！！＜＜管理職候補＞＞も同時募集！！ 責任感を持ち、誠実・真面目に頑張れる職場環境です！ご応募、お待ちしています！！変更範囲：変更なし
パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務、電話対応。運行管理は、＊車両管理、健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を 行い、タクシー乗務員の安心と安全を管理するお仕事です。＊運行管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担。運行管 理者の養成も行っておりますので未経験の方もご安心下さい。原則残業はありません。主婦（夫）の方、未経験の方も大歓迎！！＜＜管理職候補＞＞も同時募集！！ 責任感を持ち、誠実・真面目に頑張れる職場環境です！ ご応募、お待ちしています！！ 変更範囲：変更なし
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
○運行管理補佐職を担当していただきます。運行管理者の主な業務は、ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導など運行管理者の補佐役になります。○オンライン面接も可能です。ご相談ください。※同職種従業員数３名※【変更範囲：変更なし・副業禁止】
ドライバーの運行管理業務配送業務及びドライバーへの安全教育及び運行内容データ等のパソコン入力他ドライバーとしっかりコミュニケーションが取れる方、地理・道路に詳しい方が適任です※運行管理責任者資格所有の方は優遇しますが、所有していない方 も丁寧に指導し取得の応援・指導をします【変更範囲：変更なし】
◎「寿交通 株式会社」運行管理補助のお仕事です ・車両運行管理補助 ・運行管理スケジュール管理補助 ・配送（送迎）ルートの管理補助 ・運行安全管理補助 ・その他、関連する緒業務 ＊業務上、パソコン操作は必要です。◆他業界でも、営業経験ある方の応募をお待ちしています。 業務は、丁寧にお教えします。◆業務変更範囲：会社の定める業務
バス事業の運行管理者職として川越営業所（川越市笠幡）に所属し、下記のような内容を中心に業務を行っていただきます。 バス業界にて現役でご活躍中の方はもちろんですが、以前やっていたがブランクのあるという方、運行管理者旅客資格は取得したが実務経験が無い方などご応募いただけます。＜日々の主な業務＞・点呼業務（運転士の健康状態や酒気有無の確認、報告、指示等）・運行指示書作成（コースや時間割等）・勤務交番表の作成（勤務・休暇のシフト）・データ入力、乗務日報の管理、各種お問い合わせの対応変更範囲：変更なし
フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★「変更範囲：会社の定める業務」
＊急募＊タクシー業務のお仕事です。・電話による配車受付、無線による配車連絡。・簡単な書類の作成及びパソコンによる提出書類の作成。・補助者については経験を積んでいただき、資格取得を目指して いただきます。 ※経験者優遇致します。変更範囲：変更なし
・配車管理や運行管理の補助業務・パソコン操作将来的に運行管理の資格を取得できるよう、未経験者でもベテラン社員が丁寧にサポートしますので、安心して応募して下さい。（費用は会社負担）※急募「変更範囲：変更なし」
・ドライバーへの配車指示・車両の運行計画策定・ドライバーの労務管理・荷主との連絡調整＊運行管理者資格がない方は、入社後取得していただきます （費用は、会社負担） 【変更範囲：なし】
・デマンドタクシーの予約受付業務 電話口で予約の日時、場所、人数等を聞き取りながら、その内容 を順次パソコンに入力する作業です。・新規登録者のデータ入力業務・役所等への提出書類の作成業務＊配車業務はＡＩシステムが自動的におこないます。＊地理的なスキルは必要ありません。※６５歳以上のかたの応募も可、条件同一【就職氷河期世代歓迎求人】【変更範囲：変更なし】
◎配車業務の手伝い＊自社車両の配車◎事務、書類の整理＊未経験者でも可能です。会社で指導いたします。 「変更範囲：変更なし」