国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
◇工場内でのマネジメント業務並びに工場内スタッフの育成指導 ◇自社製品の製造、及び新商品の開発に関する運営全般のマネジ メント◇工場スタッフに対する技術指導、及びＱＣＤの向上や安全管理 等についての教育 変更範囲：変更なし
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り。◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
労働保険や社会保険に未加入の事業所に対して制度の説明と加入を進め、顧問契約を獲得するお仕事になります。その他に、各種労務相談、各種助成金の相談や申請なども行っています。入社後は３カ月の研修（千葉）を受けていただき当社東北支社へ配属されます。営業先の業界は自由ですので、あなたのこれまでの経験をフルに発揮できます。〔変更範囲：変更なし〕
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所に対し、加入促進をするお仕事です。労働保険に関する知識の不足している経営者が多くいらっしゃいますので、制度の説明をして労働保険事務の委託を促します。入社後は千葉市で３か月間の研修を受けていただき、その後札幌事務所に配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。 ＊変更範囲：変更なし
労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国のセーフティーネットです。従業員を雇い入れた場合は加入義務が生ずる労働保険ですが、複雑で専門用語が多く、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続の事業主様へ制度の説明を含め営業活動をしていただきます。労働環境を守る社会貢献制が高く、やりがいのある仕事です。 入社後は３か月間の研修を受けていただき、近畿支社へ配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。変更範囲：変更なし
国が定めた労働保険への加入促進を行っていただきます。強制保険であるにもかかわらず、多くの企業が未だに未加入であるため、加入を促進していく営業です。対象の業種は飲食や小売などのサービス業が中心です。そこで事業主に対して労働保険の概要と加入義務を説明します。既に加入済み場合は、事業主やご家族も利用できる労災保険制度があること、事務手続きを代行できることなどメリットを伝え、利用していただけるよう提案します。変更範囲：変更なし
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です【変更の範囲：変更なし】
失業者の増加や助成金等で改めて注目された雇用保険、従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険は国の強制保険の一つですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含め営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性が高く遣り甲斐のある仕事です。基本的には残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易いです。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です【業務の変更範囲：変更なし】
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなっていただきます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。変更範囲：店舗内の業務
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り。◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
顧客・行政との打ち合わせ従業員業務の采配、現場調整業務日報・見積書作成 その他＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
当社の大きな６つの事業の１つである貿易部のマネジメント職の後継者を募集します。貿易事業では主にアメリカや東南アジアに鉄鋼製品や水産等の食品を輸出しており、商社としての強みを生かしながらも、既存の取引先との関係や商材だけに限らず、広い視点でこれまでの皆様の経験や人脈を踏まえてビジネスに展開することにも担っていただきます。・貿易部のマネジメント・国内外の既存取引先との継続的なビジネス・国内外の新規取引先や商材の開拓・若手の育成（変更の範囲：会社の定める業務）
ＩＴ企業の幹部候補として、新事業の企画・推進業務・中長期計画策定業務・経営補佐業務※事業プラン（規模よりも事業性重視）をお持ちで、実現するため の企業をお探しの方※事業プランの、市場調査・中期計画が立てられる方※新企画成功による経営幹部職の経験をお持ちの方歓迎いたします。※当社はオープンイノベーションを積極的に推進しています 事業成功の際は社内幹部職への抜擢の機会もあります【変更の範囲】会社内での全ての業務
《営業職》・収益用不動産の建設＊営業エリア：兵庫県内＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書就業場所まで郵送してください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。【変更範囲：変更なし】
◇ご来店されたお客様から商品（時計や宝飾品、ブランドバック など）を買い取る業務、及びそれらの店頭での販売業務に従事 していただきます。（訪問買い取り業務はありません） ※ネットショップもあります。 ※６０才以上の方も応募可（条件を特記事項に記載） 【変更範囲：会社の定める業務】 ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｒｓ２００３．ｃｏｍ
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です変更の範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
当社販売製品やサービスの広報／ＰＲ業務、マーケティング業務を上流工程から関わって頂きます。また、マーケティング部事業全般の管理までをお任せします。■歓迎条件・ＩＴ系事業会社でのＰＲ／マーケティング経験・ベンチャー企業でのスケールアップ経験・クリエイティブ戦略の立案経験・Ｗｅｂサイトの企画・ディレクション・構築・運営・アプリケーション（Ａｄｏｂｅ Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ／ Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ）使用経験・動画やイラスト等の制作経験 【変更範囲】会社内での全ての業務
会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います。具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画立案、投資判断、業績評価などを行います。市場動向の分析や競合他社の動向の調査、社内外の情報収集なども重要な業務となります。将来の会社の成長戦略を考え、戦略を具体的な行動計画に落とし込んでいくため、経営感覚やビジネススキルが求められます。変更範囲：変更なし