・介護施設等の食事委託業務の管理者・介護施設等の食事提供の営業変更範囲：変更なし＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
ヒルトン名古屋直営レストラン中国料理「王朝」にて中国料理の調理のお仕事（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
・障害者の方を指導し、パン・ラスクなどを製造・販売する。・カフェスタッフと連携を図りながら売上促進を行う。・５Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃・躾）と朝礼、終礼、環境整備を 積極的に行う。・毎日の障害者支援記録の記入。【変更範囲：法人の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
【高齢者給食関西トップシェア安定優良企業／中途採用多数活躍】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度東海エリアの中核となる≪中部セントラルキッチン≫にて高齢者福祉施設や病院に提供する給食の調理をおまかせします。■仕事内容：大釜を使用した、惣菜の調理業務（１回毎の調理が３００Ｋｇ程度）／焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理／原料の袋開けや、野菜のカット／仕上がり商品の品質管理／各種マニュアルの作成／作業改善活動／関連部署との業務連携※具体的な生産性数値の目標達成を目指し、働くメンバーにとって、よりよい人間関係が築ける環境作りをミッションとしています。●変更範囲：会社の定める業務
・ＷＡＣアグリカフェの責任者として障害者への訓練・指導・ 管理を行う。・ＷＡＣアグリカフェの責任者として販売接客調理を行う。・天然酵母のパン・ラスクなど製造・販売、食品・野菜などの加 工を行う。・厨房スタッフと連携を図りながら売上促進を行う。・５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）と朝礼、終礼、環境 整備 を積有極的に行う。・１回程度／週グループホーム宿直勤務できる方歓迎【変更範囲：法人の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
保育施設内で調理に関わる業務全般（お子さま定員６０名）※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。変更範囲：変更なし
・定員１２０名の認可保育所で０～５歳児のお子さまの給食に関す る業務・昼食、おやつ準備、片付け・お子さまの食事介助 ・日誌等の書類記入・発注 ・食育 ・掃除※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心してお仕事していただけます。変更範囲：変更なし
保育施設内で調理に関わる業務全般（お子さま定員６０名）※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。変更範囲：変更なし
・定員１２０名の認可保育所で０～５歳児のお子さまの給食に関す る業務・昼食、おやつ準備、片付け・お子さまの食事介助 ・日誌等の書類記入・発注 ・食育 ・掃除※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心してお仕事していただけます。変更範囲：変更なし
日本料理のお店で調理を担当していただきます。前菜、刺身、焼き、天ぷら、寿司等得意な料理から始めていただきます。「変更範囲：変更なし」
ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般（朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般及びランチ・ディナーあり※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。【変更範囲：会社の定める業務】
献立調整・発注業務・調理試作（厨房業務）・事務作業弊社は厳選された調味料や有機野菜を使った、安心で美味しいお食事を通じ、ご利用者様や従業員一人ひとりに食べる喜びと心豊かな毎日をお届けしている会社です。未経験者・ブランクのある方も大歓迎！給食調理センターなど大量調理のお仕事をされていた方ご経験を生かしませんか？興味を持たれた方は是非ご応募ください。職種の変更：会社の定める業務
名古屋港ポートビル２階のレストランの調理等の運営に係る仕事です。経験等少ない方でもやる気がある人材をさがしていますので興味のある方はご連絡ください。「変更範囲：変更なし」＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
◎宿泊ご利用者に対する朝食と夕食の調理。◎一般のご利用者に対するランチの調理。【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般（食事用意・提供・管理・洗い物）※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。ホテル内の朝食の提供がメインです。朝６時００分から勤務出来る方を優先将来的には店長としてお店の運営をお任せ致します。「変更範囲：会社の定める業務範囲」
東京第一ホテル錦１Ｆの高級鶏料理専門店での「店舗運営／調理・調理補助」業務です。・ホール／キッチン・アルバイトのシフト管理・売上げ、日報報告・本部との連絡、メールのやりとり・新メニューやイベントの考案マニュアルに沿って丁寧に教育します。まずは、ホール／キッチン業務を一通り覚えてから次のステップに進みます。（変更範囲：原則なし）
来店したお客様の席へのご案内オーダーの確認出来上がった料理や飲み物の配膳テーブルの片づけレジ業務電話対応仕込み・調理・盛り付け・洗い物〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等別途明示
高齢者向け住宅内のレストランで和洋中様々なメニューを提供していただきます。・献立作成～料理の提供までの調理業務全般・仕込み、調理、仕上げの業務をお任せします。・厨房の清掃、ゴミ捨て、洗い場業務もございます。・シフト作成、発注等のマネジメント業務＼２０２５年１月 松栄ＳＡＬＯＮ オープニングスタッフ／今後、事業所の増設や調理部門の新規事業立ち上げに向け将来的に調理部門のマネジメントや営業にも携わるキャリアステップを目指していただきたいと考えております。 【変更範囲：原則なし】
介護施設におけるデイサービス・有料老人ホームのお客様へ、１日３食の食事とおやつの提供を行います。食を通してお客様の生活を支え、笑顔と感謝を頂けるお仕事です。【業務内容例】＊早番・遅番の２交代シフトで、朝食・昼食・夕食・おやつを２～３名で調理します。＊調理の他、配膳・食器洗い・持ち帰り弁当作り＊厨房記録書類の作成 変更の範囲：会社が定める業務●美食祭りなどのイベント食を実施しております！ 厨房職員の方へ光を当てたイベントを開催しております。 詳しくは面接の際にご説明いたします。
釜を使っての大量調理をお願いします。お弁当のメニューは毎日日替わりなので調理が好きな方には最適な職場です。《１日の流れ》 早朝…釜を使っての煮物・炒め物を調理します。揚げ物を揚げ たり、焼き物を焼いたりします。 朝…早朝から調理したおかずをお弁当に盛付けます。実際に盛 付けるのではなく盛付けスタッフが滞りなく業務が行える ようにサポートしてもらいます。 午前…盛付けが終わったら調理場の清掃と翌日の材料の仕込みの 管理業務をお願いします。「変更範囲：会社の定める業務」
○ヨーロッパから独自に輸入した高品質ワインを一般客、企業、ホ テル、レストランなどに営業・販売します。・既存客への販売と見本市への出展などで新規開拓もあります。・飛び込み営業は一切ありません。※将来的に、営業チームのリーダーとして、チーム内の営業要員を 監督・指導する役割を担うことが期待されています。※業務範囲：変更なし
焼肉店での調理全般をおまかせします。「自由に挑戦出来る」職場環境があり、最初から出来なくても、丁寧に調理スタッフが教えていきますので安心。変更範囲：会社の定める業務
■【天丼・天ぷら本舗 さん天 呼続インター店】店舗運営業務全般スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など。接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。【変更範囲：変更なし】
■【天丼・天ぷら本舗 さん天 鳴海店】店舗運営業務全般スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など。接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。【変更範囲：変更なし】
■【天丼・天ぷら本舗 さん天 三河安城店】店舗運営業務全般スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など。接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。【変更範囲：変更なし】
■【和食さと猪子石店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
■【和食さと上更通店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
■【和食さと水主町店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】