店長・副店長・ホール責任者候補として店舗運営をお任せします！お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、スタッフ教育やドリンク、備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任せします。売上ノルマはなく、お客様を喜ばせることにだけフォーカスしてあなたのアイデアを活かせる環境です◎【入社後の流れ】まずは店舗全体の仕事の流れを掴むためホールからスタート。その後、レジ打ちやキッチン業務を行っていただきます。１～２か月は実務研修として先輩スタッフがつきしっかりサポートします◎徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックなどの店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。６ヶ月程度で店舗運営を一通り行えるようになります【変更範囲：転籍の可能性あり、待遇変わらず】（オンライン自主応募の場合紹介状は不要）
店長・副店長・ホール責任者候補として店舗運営をお任せします！お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、スタッフ教育やドリンク、備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任せします。売上ノルマはなく、お客様を喜ばせることにだけフォーカスしてあなたのアイデアを活かせる環境です◎【入社後の流れ】まずは店舗全体の仕事の流れを掴むためホールからスタート。その後、レジ打ちやキッチン業務を行っていただきます。１～２か月は実務研修として先輩スタッフがつきしっかりサポートします◎徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックなどの店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。６ヶ月程度で店舗運営を一通り行えるようになります【変更範囲：転籍の可能性あり、待遇変わらず】（オンライン自主応募の場合紹介状は不要）
・ホールスタッフ・アルバイトの育成管理・調理業務 ＊経験者優遇！＊未経験に人にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更無し
○調理・接客全般・仕込み・調理（餃子・揚げ物等 ４人担当制）・会計・ホール・洗い物・店内清掃変更範囲：変更なし
ラーメン店において調理、接客などをメイン行っていただきます。将来的には発注業務、アルバイトのシフト管理や育成等も行っていただく予定です。変更範囲：会社の定める業務
ホテル内レストランでの宿泊者様への朝食ブッフェの提供が主な仕事。ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般（朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。昼・夜の営業は予約があれば（変動致します）【変更範囲：会社の定める業務】
＜オープンから立ち上げ及び運営＞・新店舗での接客業務・マニュアル完備の安心フォロー体制・シフト制（時間外労働ナシ）＜魅力＞・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・内装を全て入れ替えたクリーンな環境・未経験者歓迎のアットホームな職場※変更範囲：変更無し
○海鮮居酒屋での業務に従事して頂きます。＊一般社員・居酒屋にて接客、厨房での調理が主な業務内容・簡単な管理業務・オープンからクローズまでの作業・金銭管理 など未経験の方でも各業務をしっかりサポートさせて頂きますので、ご安心下さい。＊変更範囲：変更無し
ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般（食事用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。将来的には店長としてお店の運営をお任せ致します。「変更範囲：会社の定める業務範囲」
世界各国の料理が楽しめる『神戸クック・ワールドビュッフェ ハーバーランド店』の店舗スタッフの募集です。＜具体的には＞◆ホール：お会計や接客、陳列をお任せします。 ビュッフェ形式の為オーダーはありません。◆キッチン：調理やお皿洗い等をお任せします。◆スタッフのマネジメント（育成、採用面接など）事業拡大の為の増員募集です！写真付きのレシピ・マニュアルがしっかりあります。先輩社員と本社のＳＶもしっかりサポートします！＊変更範囲：会社が定める業務
兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでのホールマネージャー業務全般をお任せします。・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他 数値管理・ホール業務全般（ご案内、オーダー取り、配膳等）など＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般
■調理業務全般 スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとの オリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。■研修制度 約３ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。 ２週間～１ヶ月程度、ホールで接客を担当しメニューを 覚えていきます。その後、キッチン補助とその傍らでレシピを 覚えていだたき、最後にキッチン業務をＯＪＴで研修し一通りの 業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の 習熟度テストを受験。合格の場合、独り立ちとなります。【変更範囲：変更なし】
■調理業務全般 スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとの オリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。■研修制度 約３ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。 ２週間～１ヶ月程度、ホールで接客を担当しメニューを 覚えていきます。その後、キッチン補助とその傍らでレシピを 覚えていだたき、最後にキッチン業務をＯＪＴで研修し一通りの 業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の 習熟度テストを受験。合格の場合、独り立ちとなります。【変更範囲：変更なし】
■調理業務全般 スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとの オリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。■研修制度 約３ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。 ２週間～１ヶ月程度、ホールで接客を担当しメニューを 覚えていきます。その後、キッチン補助とその傍らでレシピを 覚えていだたき、最後にキッチン業務をＯＪＴで研修し一通りの 業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の 習熟度テストを受験。合格の場合、独り立ちとなります。【変更範囲：変更なし】
兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでの接客業務全般をお願いします。 ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務 など◇ゴルフの経験、知識は不要です＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】
将来の店長候補として店舗運営の業務全般。主に調理や接客、数値管理、人材育成など、一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せしますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に生かしていただけます。経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し徐々に上のポストを目指してください。【変更範囲：変更無し】