・地域連携業務・患者様及びそのご家族の相談業務・入退院の調整業務・医療相談員（社会福祉士）３名で対応します＊詳しい内容は、面接時にご説明いたします。【仕事の変更範囲：変更なし】
・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスで送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・まずは現場業務に慣れていただき、いずれは事業所業績の向上、チーム人材育成等の店舗マネジメントができる管理者を目指せます。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・業界経験は不問、マネジメントに興味のある方歓迎です。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。「変更範囲：会社が指定する全ての業務」
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。「変更範囲：会社が指定する全ての業務」
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。「変更範囲：会社の指定する全ての業務」
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も１００％です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】
入居者様への生活相談員業務となります。〇 入居者様に対する相談や助言〇 ご家族や外部関係機関との対応や調整〇 入居契約・退居などの調整〇 施設見学対応や外部関係機関への営業〇 医療機関との調整〇 病院受診全般（送迎等含む）〇 その他付随する生活相談員業務全般 など夜勤勤務も若干あります。変更範囲：変更なし
・病院における患者、家族の相談及び援助事務。・認知症治療病棟における患者、家族の相談及び援助事務。・精神保健、社会福祉の立場から患者さんやその家族の方々の抱え る経済的、心理的、社会的問題の解決、調整を援助する。・入退院支援業務・その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】
当施設の補導員として、寮生の日常生活や、自立や再犯防止のための支援、指導の業務に従事してもらいます。半年後あたりから、約月一回程度以上、保護司として国内出張があります。変更の範囲：変更なし
・病院における患者、家族の相談及び援助事務。・認知症治療病棟における患者、家族の相談及び援助事務。・精神保健、社会福祉の立場から患者さんやその家族の方々の抱え る経済的、心理的、社会的問題の解決、調整を援助する。・入退院支援業務・その他上記に付随する業務 介護・看護就職デイ２０２４参加予定 【変更範囲：変更なし】
介護付き有料老人ホームの生活相談員として、下記のような業務に携わっていただきます。・入居者様やそのご家族との面談・入居者様やそのご家族に対してサービス内容の説明・介護施設の入居者様の入退所手続き・充実した介護サービスを提供するための環境整備・施設のスタッフや地域との連絡、調整・担当者会議への参加・介護職員やケアマネなどのサポート・ケアプランの作成に必要な情報提供※従事すべき業務の変更範囲：就業場所の運営にかかわるすべての業務
入居者７０名（内ショート７名）の生活相談員現在満床です入居者様、家族様の意向を聞き取りの為の面談入居される方の契約手続き 各種医療機関等への営業活動【変更範囲：変更無し】
○相談員業務全般※夜勤等はありません。◆生活相談員の経験がなくても、トレーナーがついてサポート しますので安心してください◆有資格者で経験ない方、異業種からの方、管理者候補の方も 大歓迎です。＊ブランクのある方もＯＫです。自分のペースで働けます。＊育児中の方、多く在籍中、急なお休みも対応できます。 ＊短時間正社員制度も活用した働き方等もありますので、生活に合 わせて働き方をサポートしていきましょう。【変更範囲】事業所の定める範囲
お客様の「生きがい支援」に向けて、活動や参加の機会促進を図ります。また、生きがいを支援するため、「ＰＤＣＡサイクルの実践」「生活リハビリ」をチームで行う施設です。計具体的には、通所介護画書の作成、ケアマネージャーやご家族との連絡調整、担当者会議への出席、介護業務などを行って頂きます。その他、請求関連業務、居宅介護事業所へ成果報告等の活動も行って頂きます。従事する業務の変更範囲：会社の指定する業務 「働き方改革関連認定企業（くるみん）」 「仕事と介護の両立支援：ともにん認定」 「健康経営優良法人２０２４ 認定」
・デイでの生活相談員業務・介護スキル指導・育成業務・サービス改善業務・送迎、レクリーエーション活動・計画書作成・介護請求等変更範囲：会社が定める業務
＊通所リハビリテーションにおける相談業務を担当していただきま す。＊ご利用者様及びご家族様の相談対応、居宅介護支援事業所との連 絡調整、介護計画の立案、モニタリング、ご利用者様の送迎、見 守り及び介助業務。【変更範囲：法人の定める業務】
福祉施設における相談員業務及び一般介護等・相談援助や調整業務・入浴、排泄、食事等の介助・送迎業務など「変更範囲：変更なし」＊社有車使用あり＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名
有料老人ホームにおける生活相談業務を行っていただきます。【主な業務内容】・ご家族、ご利用者の相談受付対応・ご面会者等の窓口対応・ご利用者の受診調整・電話対応・書類整理・その他＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。変更範囲：全ての業務への配置転換あり
有料老人ホームにおける生活相談業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ご家族様、ご利用者様の相談受付対応・ご面会者等の窓口対応・ご利用者様の受診調整・電話対応・書類整理・その他＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。変更範囲：全ての業務への配置転換あり
＊患者様の医療、福祉相談対応＊入退院相談および調整業務＊近隣施設、機関との連携、調整業務＊その他、医療ソーシャルワーカーとしての業務業務の詳細につきましては、面談時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」