◆サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務・入退所時の手続き・他事業所や医療機関との連絡調整や連携・稼働率管理・外部への営業広報活動 など【変更範囲：法人の定める業務】※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）・近隣の他事業所への応援業務も兼務あり◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化【変更範囲：変更無し】
２０２２年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢ（ワークライフバランス）も充実です！※入居戸数５１戸＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５２－４８５－７７００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
ショートステイにおける相談業務全般（定員：２０名）＊相談・援助業務＊連絡調整業務＊介護計画書等の作成業務＊利用者の送迎業務＊顧客獲得に係る業務※変更範囲：会社内での全ての業務
２０１８年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢも充実です！※入居戸数３０戸、平均介護度約２．７＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（館長０５８７－９５－８８８５）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
２０１９年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢも充実です！※入居戸数４２戸、平均介護度約２．４＜主な業務＞ご入居者様の身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介護等）や生活支援等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（館長０５８６－８２－３３００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
西尾市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢも充実です！※入居定員４６名＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５６３－６５－５１６１）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
２０２３年に開設したサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での介護業務です。サ高住併設デイサービスのため送迎業務はありません。※入居戸数４８戸＜主な業務＞夜勤時の介護、コール対応、巡視等をお願いします。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
２０２２年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢ（ワークライフバランス）も充実です！※入居戸数５１戸＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５２－４８５－７７００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
重症心身障害をもつ子どもたちへの保育業務及び不随業務【変更の範囲：会社の定める業務】◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
★２０２４年７月オープン！オープニングスタッフ募集！・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など変更の範囲：会社の定める業務
・訪問介護計画書の作成・お客様の定期的なアセスメント・ケアマネジャーなど外部との調整・スタッフのシフト調整など育成・指導・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助）【変更範囲：会社の定める業務】
・訪問介護計画書の作成・お客様の定期的なアセスメント・ケアマネジャーなど外部との調整・スタッフのシフト調整など育成・指導・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助）【変更範囲：会社の定める業務】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務＊関係機関との連絡・調整＊ケアプラン作成＊相談・援助＊顧客管理＊給付管理＊認定調査 等※変更範囲：会社内での全ての業務
○デイサービスでのケアプラン作成ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。○ご利用者様の利用状況の把握介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。 「変更範囲：変更なし」
○デイサービスでのケアプラン作成ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。○ご利用者様の利用状況の把握介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。 「変更範囲：変更なし」
○ケアプラン作成ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。○ご利用者様の利用状況の把握介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族ケアマネにご利用状況を報告します。（変更範囲：変更なし）
●日進市 新規オープン（２０２４年１０月）住宅型有料老人ホームでの管理者業務、介護業務全般。＊未経験の方も丁寧に指導いたします。＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します。・変更範囲：資格取得により業務転換あり
★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎・ケアプランの作成・更新・サービス提供事業者との連携・調整・定期的なモニタリングと評価・行政や地域包括支援センター、病院との連携・研修会の参加※社有車あり（軽自動車）「変更範囲：変更なし」＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います
・仕事の内容は利用者さんのお世話をする事です。・一緒に体操したり、お出掛けしたり、昼食も一緒にとっています・利用者さんが楽しく過ごすお手伝いをして下さい。・可能な場合は社用車（軽自動車）にて送迎の業務があります。・変更範囲：変更なし定員１０名の小規模な施設なので、利用者さんと時間を掛けて向き合え、利用者さんや家族の方が何を望んでいるのか汲み取る努力のできる方であれば未経験でも大歓迎ですあなたのご経験を活かして働けます
○ショートステイにおける相談業務全般〇賞与有（年２回） 特別賞与支給実績あり（６月）〇リフレッシュ休暇年間１７日付与〇ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実＊業務内容＊・契約、担当者会議 ・短期入所生活介護計画書の作成・ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務、現場対応・お客様情報の管理 ・営業など ☆管理者と共に業務を行っていただきます。変更範囲：会社の定める業務
＊地域包括支援センター（藤岡南中学校区）の業務全般（主な業務内容） ・介護予防ケアマネジメント事業 ・総合相談支援事業 ・権利擁護業務 ・認知症地域支援業務 ・在宅医療、介護の連携推進業務 等＊業務内容から地域へ出向く為、移動手段として社用車（軽自動車を使用します。※原則本人からの異動の申し出が無い限り職務の変更はありません。
〈主な仕事内容〉 入居者の方々への介護支援及び サービスの提供をお願いいたします。「変更範囲：変更なし」＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎・ケアプランの作成・更新・サービス提供事業者との連携・調整・定期的なモニタリングと評価・行政や地域包括支援センター、病院との連携・研修会の参加・オンコール（月平均７回：１，０００円／回別途支給）※社有車あり（軽自動車）「変更範囲：変更なし」＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います
介護老人保健施設における介護業務全般在宅復帰を目指す入所ご利用者様の食事・入浴等のお世話の他、リハビリ補助、レクリエーション、その他の介護業務全般をお願いします。変更範囲：法人の定める業務
【介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。】 ・家族相談 ・利用者様 入退所面談、調整手続き ・ケアプラン作成 等 ・入所前訪問も行います。 ．そのほか、業者、家族、来客訪問の対応もお仕事内容に含まれます。（変更範囲：原則なし）
介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ＊様々な場面での活躍いただきます ・利用者様 入退所面談、調整手続き、ご家族相談等 ・ケアプラン作成 等 ・各事業所、医療施設への訪問も行います。 ・未経験の方も相談ください。 ・見学もお受けしております。お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）
○グループホームでの計画作成及び高齢者介護等※入居者の方に明るく安心して過ごしていただけるよう、心配りの できる方歓迎します。変更範囲：変更なし