有料老人ホームでの介護の仕事です。将来の新生館の介護士リーダー（副主任）を募集します。・入浴、食事、排泄、移動などの介助・居室の清掃、整理整頓、洗濯の介助・行事やイベント企画、運営・入居者様が楽しく生活出来る支援（話し相手や遊び相手） ＊遠方の方、大歓迎！他業種からの転職も歓迎！＊遠方の方は、面接の交通費を会社で負担します＊単身寮有ります。入居住宅の心配もありません＊初任者研修・実務者研修、介護福祉士の資格お持ちの方、歓迎変更範囲：なし
施設内において入居者の介護業務全般。入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等。清掃、洗濯、周辺業務。受診付き添い。記録。変更範囲：変更無し
特別養護老人ホームみよしの里居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成業務等変更範囲：会社の定める業務
【経験者優遇・未経験者歓迎！】 変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコールは任意となります。ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてキャリアアップしたい方お待ちしております。
施設利用者に対して食事・入浴・排泄・及び、その他の日常生活全般にわたってサービス提供して頂きます。利用希望者に対して利用説明及び契約等をして頂きます。ブランクのある方も歓迎です。変更範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
施設利用者に対して、食事・入浴・排泄・送迎・及び、その他の日常生活一般にわたってサービス提供して頂きます。利用者希望者に対して利用説明及び契約等をして頂きます。ブランクある方も歓迎です。・変更範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプランを作成していただきます。［変更範囲：変更なし］※令和６年秋頃オープン予定※オープンまでは豊田市内の店舗にて、研修・立ち上げ準備を行います。
トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプランを作成していただきます。＊経験があり、介護支援専門員の資格をお持ちの方「変更範囲：事業所の定める業務」
トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプランを作成していただきます。＊未経験の方もベテラン職員が指導しますので、安心してご応募ください。「変更範囲：事業所の定める業務」
トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプランを作成していただきます。［変更範囲：事業所の定める業務］
ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員管理栄養士など医療関連職種も手厚く配置し、グループ法人の病院が隣接地にあり、医療との連携を強化しております。施設的な部分を少しでも減らして、家庭に近い当たり前の生活を目指します。施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています。１ユニット正職員４～５名配置しており、残業や急な出勤は最小限です。これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマンツーマンで指導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。この度、人員充実化を目的に若干名の募集をさせていただきます。「変更範囲：変更なし」
＊０～５才１５０名定員の 保育園にて保育業務等を行なってもらいます。 「変更範囲：変更無し」 ＊＊＊お願い【ハローワーク半田】＊＊＊ ご応募の際にはハローワークで 紹介状の交付を受けてください。
デイサービスでの介護業務となります。午後からのデイサービスで、昼食に加えて夕食の提供、機能訓練指導員や管理栄養士なども配置し、医療との連携も強化しておりますお風呂や運動、プログラム活動など様々なニーズに応えながら、また通いたくなる事業所を目指しております。事業所が決めた行事や会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています。これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はしっかり指導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。この度、人員充実化を目的に若干名の募集をさせていただきます。・変更範囲：変更なし
・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整・在宅介護に関する相談窓口 レスポンスよくフットワーク軽く各種介護サービスに係る業務●「いわと居宅介護支援事業所」は「介護老人福祉施設いわと」に 併設している事業所になります。＊現在２人態勢で行っております。（正社員２名） 徐々にご利用者も増え、スタッフ増員という形での募集です。変更範囲：変更なし
有料老人ホームでの介護の仕事です。・入浴、食事、排泄、移動などの介助・居室の清掃、整理整頓、洗濯の介助・行事やイベント企画、運営・入居者様が楽しく生活出来る支援（話し相手や遊び相手） ＊遠方の方、大歓迎！他業種からの転職も歓迎！＊遠方の方は、面接の交通費を会社で負担します＊単身寮有ります。入居住宅の心配もありません＊初任者研修・実務者研修、介護福祉士の資格お持ちの方、歓迎変更範囲：なし
グループホームでの介護業務兼職員育成業務に携わって頂きます。介護業務をはじめ、若手介護職員の指導育成業務をお任せします。介護業界での経験が浅い若手に、貴方がこれまで培ってきた経験を活かして指導して下さい。○「夜勤業務」「送迎業務」は必須となります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。利用者は、登録２９名、通い１８名、泊まり９名です。介護業務をはじめ、介護職員の指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。管理者になれば、管理職手当もございます。さらに管理者からのステップアップもあります。○利用者の送迎業務、夜勤は必須です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。介護業務をはじめ、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。管理者になれば、管理職手当もございます。さらに管理者からのステップアップもあります。○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
認知症の症状を抱えた高齢者の施設での管理業務に従事して頂きます。介護業務をはじめ、若い介護スタッフの指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。管理者になれば、管理職手当もございます。さらに管理者からのステップアップもあります。○夜勤業務は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
小規模多機能型居宅介護施設での介護業務兼職員育成業務に携わって頂きます。介護業務をはじめ、若手介護職員の指導育成業務をお任せします。介護業界での経験が浅い若手に、貴方がこれまで培ってきた経験を活かして指導して下さい。○「送迎業務」は必須となります。○「夜勤」は相談に応じます。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。利用者は、登録１８名、通い１２名、泊まり６名です。介護業務はもちろん、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。管理者になれば、管理職手当もございます。さらに管理者からのステップアップもあります。○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
小規模多機能型居宅介護施設での介護業務兼職員育成業務に携わって頂きます。介護業務をはじめ、若手介護職員の指導育成業務をお任せします。介護業界での経験が浅い若手に、貴方がこれまで培ってきた経験を活かして指導して下さい。○「夜勤」「送迎業務」は必須となります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
・１００床の従来型老健（平均介護度３．４）で在宅復帰～終末期迄対応・施設入所フロアーにおける、入所者への介護業務全般と看護職と協働で行う業務に従事する。・他各委員会、各研修会に参加し、能力と知識の向上に 努める。「変更範囲：変更なし」
住宅型有料老人ホームでの介護業務介護が必要な高齢者や障害者の居宅を訪問し、身体介護などのさまざまな日常生活上の援助を行います。＊未経験、ブランクのある方でもＯＫ、異業種から転職される方も大歓迎です。（変更範囲：原則なし）
住宅型有料老人ホームでの介護業務介護が必要な高齢者や障害者の居宅を訪問し、身体介護などのさまざまな日常生活上の援助を行います。＊未経験、ブランクのある方でもＯＫ、異業種から転職される方も大歓迎です。（変更範囲：原則なし）
住宅型有料老人ホームでの介護業務 介護が必要な高齢者や障害者の居宅を訪問し、身体介護などのさまざまな日常生活上の援助を行います。＊未経験、ブランクのある方でもＯＫ、異業種から転職される方も大歓迎です。（変更範囲：原則なし）
１デイサービスの送迎・入浴介助・トイレ介助・運動の補助２レクリエーション・アソビリテーション等。集団活動への参加やサポート３定期的な行事・外出の計画立案やサポート４ご利用者とのコミュニケーションを通じ、やる気や生きがい、存在感や満足感、達成感を引き出す。１・２・３・４を主な仕事内容としてお願い致します。変更範囲：原則なし
介護老人保健施設や通所リハビリテーション、短期入所施設（高齢者施設）の窓口として、ご利用者と関係各所への架け橋となる連絡調整業務を行います。ご利用者ご家族へサービスの種類や料金の案内を行っていただきます。ご利用時には契約業務や入所に際しての書類の作成なども行っていただきます。変更範囲：法人の定める業務
＜＜仕事内容＞＞・日々の保育（持ち帰り仕事なし！）・保護者のフォロー・行事の企画／実施・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」
＜＜仕事内容＞＞・日々の保育（持ち帰り仕事なし！）・保護者のフォロー・行事の企画／実施・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど）変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」