【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】原付・軽自動車 【エリア】厚木市内【変更の範囲】変更なし
【具体的な業務内容】■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※軽自動車、川崎市内■保護者の方との契約・見学時面談 など※医療行為は専門スタッフが行います施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。※変更範囲：変更なし
オフィスの運営管理が主な仕事です。オフィス内の予算管理と遂行、クライアント管理、受注営業、スタッフの管理。マネージャーの役割は、スタッフが気持ち良く仕事が出来る様に、最大限サポートすることです。仕事内容は多岐多様にわたり、毎日時間に追われていますが、とても充実しており、スタッフたちと笑い合うひとときが最高の時間です。建築業の経験者大歓迎！これまで培ってきた経験を、当社で活かしてみませんか？宿泊できる寮を完備。小さい事務所で経験を積み、ステップアップの準備もできます。変更範囲：変更なし
懐石料理工場における、管理者の募集です。毎日の製造個数管理から、調理人、盛付係の人のシフト管理、包材の管理などを行っていただきます。食品でなくても工場の管理業務経験者を希望します。お気軽にお問い合わせください。変更範囲：会社の定める業務
ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。教室のリーダーのお仕事をお任せします。具体的には…シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅） など※変更範囲：変更なし
ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。教室のリーダーのお仕事をお任せします。具体的には…シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅） など※変更範囲：変更なし
【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】原付・軽自動車 【エリア】相模原市内【変更の範囲】変更なし
【具体的な仕事内容】・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします。身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。【車種】軽自動車 【運転範囲】相模原市内 【変更範囲】なし
【具体的な仕事内容】・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車、川崎市内運転 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【変更範囲：変更なし】
在宅ケアサービス事業所の管理者として下記をお願いいたします。◆営業◆相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様）◆顧客管理◆請求業務等の事務作業◆担当者会議◆現場対応※管理者が初めての方も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております！【変更範囲】なし
【組織作り及び店舗の統括】・オペレーションの効率化、業務フローの構築・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任・経営陣の一角として、会社運営に参画・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案【社の雰囲気】・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。変更範囲：変更なし
当社生産工場におけるマネジメント業務全般を担当いただきます。１）製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理２）生産管理・工程管理・部下への作業指示３）工場設備の保守・入替、建物の保守４）プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導５）既存顧客への営業的活動 ※工場の技術面に関する折衝です。顧客カウンターとなる営業 担当がおりますので補助的な役割になります。【変更の範囲】変更なし
【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横須賀市内【変更の範囲】変更なし
第三の医療に事務管理職の立場から携わるお仕事です！■訪問スケジュール作成■利用者カルテ情報登録■病院やケアマネとの連絡■職員のシフト作成■スタッフマネジメント■営業（既存・新規）変更範囲：変更なし
【具体的な業務内容】■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※ミニバン、相模原市内■保護者の方との契約・見学時面談 など※医療行為は専門スタッフが行います施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。※変更範囲：変更なし
【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【社用車】原付・軽自動車 【エリア】小田原市内【変更の範囲】変更なし
・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、横浜市内運転身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なっております。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。【変更範囲】なし
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※横浜市内） など★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし
・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。【車種】軽自動車 【運転範囲】横須賀市内 【変更範囲】なし
●訪問入浴事業所の管理者 ＊営業 ＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ＊顧客管理 ＊請求業務等事務作業 ＊担当者会議 ＊現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。 充実した研修制度をご用意しております！ 【変更範囲：変更なし】
●シフト作成、部下の勤怠管理 ●スタッフのマネジメント●管理業務（事務作業等）●営業（学校等）●利用検討者見学対応●現場の指揮命令 ●保護者対応＊児童（主に小学生）支援●送迎業務（学校・施設・自宅）など ※送迎エリア：大和市内／送迎車：ミニバン ※ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の 居場所を提供するデイサービスです。教室のリーダーの お仕事をお任せします。 【変更範囲：変更なし】
・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書）・部門の管理（メンバーの管理・育成）・各種採用活動（新卒・中途）・評価制度構築・社内研修設計・労務・人事に付随する全般業務８００名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※平塚市内） など★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※藤沢市内） など★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※横浜市内） など※教室のリーダーのお仕事をお任せします。ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。※変更範囲：変更なし
・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、横浜市内運転身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なっております。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【変更範囲】変更なし
本部の社員として、事業所及び事業所社員の教育指導を実施・統括して頂きます１．事業所づくりの為の教育指導・支援 ○得意先の要望に応える事業所づくり ○応募者、派遣スタッフの要望に応える事業所づくり２．人づくりの為の教育指導・支援 ○得意先から信用、信頼を得る営業活動 ○当社社員の育成と教育 ○事業計画の立案と遂行フォロー ○派遣スタッフの求人採用方法の企画 【変更範囲：会社の定める業務】
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅 ※ミニバン※厚木市内） など★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし
介護老人保健施設における事務全般を行っていただきます。 ・各種書類作成 ・電話対応 ・建物の物品管理 ・建物営繕に関する業務 ・ご利用者様の送迎 等※介護施設での経験あれば尚可変更の範囲：変更なし
・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動・見学対応、利用者面談、クレーム対応・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、座間市内運転身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なっております。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【変更範囲】変更なし