税務会計、総務を中心とする事務全般・ＥＴＣカードの取扱事務及び請求書作成・月次決算（入力含む）・理事会、総会の招集及び開催（議事録作成）・事業計画書・事業報告書の作成・行政庁への届出・労務管理・給与計算・社会保険及び労働保険に係る書類作成・給油所の軽作業（日報・燃料受入）月２～４回※上記業務はＰＣ（エクセル・ワード）を使用します。※変更範囲・・・変更なし
訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です。従業員（施術者・相談員）のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修など未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！※営業・接客経験のある方は尚可【社用車】軽自動車 【エリア】鎌倉市内【変更の範囲】会社の定める業務
医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市５拠点において、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。・２０２０年１１月に新規オープンした訪問看護ステーションハーベストでの管理者業務。・併設する看護小規模多機能みのり大岡のご利用者様（１６名）の健康観察から医療的な処置をはじめとする訪問看護業務です。※看護師 ５名在籍 １日２名の看護師で対応※訪問看護の経験者歓迎※訪問時移動の手段：小型社用車、原付バイク、自転車、徒歩等※ＯＪＴ研修あり ブランクのある方も安心して働けます。※６０歳以上歓迎 幅広い年齢層が活躍中変更範囲：変更なし
訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です（施術はおこないません）従業員（施術者・相談員）のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修など未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！※営業・接客経験のある方は尚可【社用車】軽自動車 【エリア】戸塚区周辺【変更の範囲】変更なし
職員の育成・勤怠管理およびシフト作成、保育業務、入園面談、見学対応、各種研修実施、営業活動、ブログ作成【ぴーまん保育園の特徴】■定員１９名／０～２才児対象■「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育★無資格・未経験者も歓迎★営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！※変更範囲：変更なし
訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です（施術はおこないません）従業員（施術者・相談員）のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修など未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！※営業・接客経験のある方は尚可【社用車】軽自動車 【エリア】保土ヶ谷区周辺【変更の範囲】変更なし
・工程の生産管理・生産計画→進捗管理・材料管理～客先と社内の調整・業績管理・労務管理・環境負荷物質調査＊社用車にて外出あり。（ＡＴ限定可）＊会社見学ができます。変更範囲：なし
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的な業務内容】従業員のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です。 変更範囲：変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
【具体的な業務内容】従業員のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です。 変更範囲：変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
約２０席の店舗にて、店長としての店舗管理、従業員の管理＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【変更の範囲】変更なし
事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導【変更の範囲】変更なし
【施設特徴】定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い【仕事内容】・職員のマネジメント、施設運営・アセスメント（相談対応）・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！※変更範囲：変更なし
【仕事内容】・職員のマネジメント、施設運営・アセスメント（相談対応）・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！クララは定員１８名迄の地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝いをします。※変更範囲：変更なし
【仕事内容】・職員のマネジメント、施設運営・アセスメント（相談対応）・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！クララは定員１８名迄の地域に密着した半日型リハビリデイサービスです。要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝いをします。※変更範囲：変更なし
【仕事内容】・職員のマネジメント、施設運営・アセスメント（相談対応）・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！【施設特徴】定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い※変更範囲：変更なし
小規模デイサービス、優楽亭デイサービスで管理者業務と、介護現場業全般のお仕事です。体操やレクリエーション、入浴等の現場での介護業務と共にスタッフ教育など、事業所全般の管理に必要な業務全般をお願いします。資格をお持ちで無くても、また介護未経験の方でも、研修を行ない学んでいきますので詳しくは遠慮無くお問い合せください。変更範囲：変更なし