◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、耐震や防水など各種検査、棟梁・職人の技術指導 、営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行程 管理などです。変更範囲：会社の定める業務
◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、耐震や防水など各種検査、棟梁・職人の技術指導 、営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行程 管理などです。変更範囲：会社の定める業務
◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、断熱や防水など各種検査、施工統括者への技術指 導、営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行 程管理などです。変更範囲：会社の定める業務
◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、断熱や防水など各種検査、施工統括者への技術指 導、営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行 程管理などです。変更範囲：会社の定める業務
官公庁発注の建設現場における設備施工管理（空調設備、換気設備、給排水設備など）施工管理のお仕事です。具体的には…・工事を遅延なく期間内に完了させるための工程管理・工事の材料や工事費用等のマネジメントの原価管理・建物の材質や強度など、工事の品質管理・働いている作業員が安全に働けるよう設備や機材の点検など安全管理【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
新築木造住宅の現場施工管理・工事スケジュールの作成・管理・資材発注・積算・見積もり・現場の安全管理・現場を巡回し、品質及び工事進捗の確認（社用車あり）・販売部門営業部との打ち合わせ（仕様・工程等）＊木造在来工法＊担当物件：主に新築分譲住宅＊工事期間：着工～竣工まで２ヶ月半～３ヶ月＊担当棟数：目標は月３～６棟着工一連の業務社内研修後、部署内メンバーを束ねる工事長としてご活躍して頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
新築木造住宅の現場施工管理・工事スケジュールの作成・管理・資材発注・積算・見積もり・現場の安全管理・現場を巡回し、品質及び工事進捗の確認・販売部門営業部との打ち合わせ（仕様・工程等）＊木造在来工法＊担当物件：主に新築分譲住宅＊工事期間：着工～竣工まで２ヶ月半～３ヶ月＊担当棟数：目標は月３～６棟着工一連の業務社内研修後、部署内メンバーを束ねる工事長としてご活躍して頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
住宅（木造戸建て、建売住宅）の現地調査、設計、確認申請書の作成、役所への提出等、一連の業務を行います。分譲地の企画、区割りの段階からプロジェクトに参加しますので、やりがいと完成後に達成感がある仕事です。＊社用車あり（ＡＴ車）過去４９年間の間取り集の中から選択するものが６０％以上なので簡単な仕事です。＊変更範囲：変更なし
【会社から半径３ｋｍ圏内を中心とした施工管理業務】・現場調査業務・図面作成業務・見積り書類作成業務及びお客様への提案及び説明業務・現場工程管理業務・協力会社との打ち合わせ及び調整業務・納品引き渡し業務※顧客登録や見積書、工程表の作成（ＰＣ使用）※過去の経験等を考慮して、お任せする仕事を決定していきます。※経験していない業務については、徐々に覚えていけば問題ありま せん。【業務の変更範囲：なし】
分譲住宅（木造）の現場施工管理担当としてお客様への構造説明対応、職人への指示・打合せ、各種管理（品質・予算・工期・安全）など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。【変更の範囲：変更なし】
【具体的なお仕事内容】弊社設計部門にて、戸建・共同住宅（木造）の建築確認申請業務をご担当いただきます。案件によっては戸建分譲の開発許可申請業務もご担当いただく場合もございます。・戸建・共同住宅（木造）の建築確認申請業務・戸建分譲の開発許可申請業務・外皮計算、一次エネ計算などの業務○使用ソフト：ＪＷ－ＣＡＤ、アーキトレンド＊業績好調かつ今後も事業拡大を行っていくための増員です＊変更範囲：会社の定める業務全般 Ｎ２５
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
一般住宅、耐震工事等の積算・見積書など関係書類の作成現場における工事打ち合わせ現場監督及び進捗状況・品質管理・安全管理等 ※現場は上越地域です。※現場への移動はご自身の車を使用していただきます。 ガソリン代支給あり変更範囲：変更なし
新築木造住宅の現場施工管理・工事スケジュールの作成・管理・資材発注・積算・見積もり・現場の安全管理・現場を巡回し、品質及び工事進捗の確認・販売部門営業部との打ち合わせ（仕様・工程等）＊木造在来工法＊担当物件：主に新築分譲住宅＊工事期間：着工～竣工まで２ヶ月半～３ヶ月＊担当棟数：目標は月３～６棟着工一連の業務社内研修後、部署内メンバーを束ねる工事長としてご活躍して頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
公共・民間の各工事現場の管理全般＊現場移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。＊変更の範囲：変更なし
（九州地域一円）建築設備工事の施工管理・工事記録作成、整理・工事業者間の工事調整、進行・施工図作成、修正（ＣＡＤによる）・工事の安全管理、品質管理【変更範囲：変更なし】
医療・福祉施設、公共施設、商業施設、マンション等の計画・監理等全般に従事していただきます。＊Ｉターン、Ｕターンの方も歓迎します。【必要な免許・資格について】○１級建築士＊業務の変更範囲：会社の定める業務
当社フィットネスジムの「ＬｉｆｅＦｉｔ」の店舗設計業務を中心に従事いただきます。＜業務内容＞・フィットネスジムの出店における内装設計・デザイン・商業施設等の集客施設における企画、設計・デザイン・計画策定～推進ディレクション・フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成・管理構築・内外装の施工提案・管理・その他、フィットネスジム出店にまつわること関連変更範囲：会社の定める業務
当社フィットネスジムの「ＬｉｆｅＦｉｔ」の店舗設計施工管理業務を中心に従事いただきます。＜業務内容＞・フィットネスジムの出店における施工管理業務・内外装の施工提案・管理・予算管理・計画策定～推進ディレクション・フィットネスジムの店舗設計レギュレーションの作成／管理構築・その他、フィットネスジム出店にまつわる関連業務（業務提携する専門工事会社の開拓等）変更範囲：会社の定める業務