従業員の勤怠管理、得意先への請求書発行、経費精算、電話対応、来客対応、社内システムへの入力業務、各工場の支援（ＰＣを使っての作業）※総務経験必須【変更範囲：変更なし】
インターナショナル保育園の運営本部での総務業務・契約書・車両・備品等管理・郵便物・来客対応、社員寮関連業務等【変更範囲：他の業務・職種へ異動を命じることがある】
非破壊検査会社において、総務・人事・労務業務人材派遣契約関連手続業務 ＊＊ 急 募 ＊＊【変更範囲：変更なし】
（総務業務） ・年間イベント行事の企画、計画、運営 ・会社全体にかかわるサポート業務 ・各種事務、庶務業務 ・ホームページ、販促チラシ等 ・広告原稿立案からデータ作成 将来はリーダーになって前線で活躍して頂きます。※イラストレータ、フォトショップ等の基本操作ができる方歓迎（変更の範囲）会社の定める業務
就労継続支援Ａ型事業所の「総務スタッフ」の求人です。・社内の事務業務管理（職員・利用者様の事務業務のディレクショ ン）・電話対応・事務作業（総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みま す）・障がいをお持ちの利用者様のサポートなど仕事は多岐に渡ります。変更範囲：会社の定める業務
・労災関係業務・損害保険、事故対応・トラブル時の対応・各支店の物品管理、備品発注業務・社宅契約、管理・自転車管理・制服の在庫管理・ＩＴ端末、社内ネットワークの管理・その他庶務業務、電話対応車を運転して書類配送やＰＣの搬入を行う事もあります。＊変更範囲：会社の定める業務
〇総務係での事務作業全般勤怠管理／給与計算／行政への届出／採用面接／労務管理全般など【変更範囲：法人の定める業務】
本社管理職の補佐業務全般をお任せします。＊出張・会議等の日程調整＊顧客管理＊経営数値管理＊営業管理＊人事労務管理上記管理業務をしている管理職の補佐をして頂きます。＊変更範囲：変更なし
＊社内環境整備・維持＊備品管理＊会議室管理＊電話・来客応対＊資料整理＊その他指示ある業務未経験でもサポートします！＊変更範囲：変更なし
〇総務・経理全般・パソコン使用（エクセル ワ－ド）・電話対応 書類整理・入金処理・支払処理（販売管理システム）・固定資産の管理（減価償却システム）・支店・営業所の入出金伝票の確認・各銀行の振込登録・でんさい登録など・支店・営業所などの出張もあります「変更範囲：変更なし」
主に派遣スタッフの勤怠管理や給与計算を行っていただきますデータ入力はフォーマット有・給与ソフト使用他、電話応対・請求書作成・ファイリング・雇用保険手続き・入退職管理など、労務関係のお仕事がメインとなります。未経験の方でも、ご興味のある方はぜひ応募お願いします。経験者、大歓迎です。知識豊富な先輩スタッフが指導しますので、安心して応募してください。※今回は欠員応募となりますので急募です 給与計算経験者大歓迎です（もちろん未経験でも応募可能です）【変更範囲：変更なし】
患者様への対応職員業務支援職員管理医師等各部署との調整各資料作成業者への各対応ホテルのように綺麗なクリニックです。 業界未経験者歓迎男性でも女性でも可能です【変更の範囲：変更なし】
弊社は障がい者の雇用促進のために設立されている企業です。組織拡大に伴う障がい者雇用の更なる推進、人事制度の整備および企画教育研修体系の構築・実践、総務対応、労務対応等々、人事部門の部長として全体とりまとめと指揮をして頂ける方を募集致します。数十名規模の部署を管理して頂きます。具体的な役割は取引先との交渉を含めた業績の管理、配下のマネージャーや一般社員の育成や採用も含めた人材管理やキャリア支援を行って頂きます。弊社は障がい者雇用の推進と事業としての成功の両立を目指しており、社員の自立や成長と働きやすい環境づくりを戦略的に構築するというチャレンジしがいのあるポジションです。変更範囲：当社業務全般
経理・人事・総務関連のＢＰＯビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導）・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて 業務アサイン指揮）・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、 売上分析）変更範囲：当社業務全般
労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格を目指す方も、ぜひご応募ください。社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。◆社会保険・労働保険の書類作成◆給与計算業務◆３６協定・就業規則等の書類作成◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出◆書類整理 ◆電話対応・来客対応※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】
・備品管理（事務用品等社内で使う物品の注文含む）、文書管理、 郵送管理（発送、受取等）、代表電話取次（１０件程度／日）・労務管理（出勤簿の月末集計、有休日数管理、入退社に関する 準備及び手続説明など）・採用（募集申込、選考準備、応募者への対応等）・健康診断の予約、制服の管理・その他、会社の運営に関係すること ※※急募※※【変更範囲：変更無し】
総務業務の全般をご担当いただきます。（給与・経理は除く。）・法務手続き・文書管理・社員採用に関する補助業務・その他総務全般の業務【変更範囲：変更なし】
・給与計算／勤怠管理・労務管理 （入退職対応、職員の問い合わせ対応など）・各種書類の作成／管理・来客対応／電話対応・社内イベントの企画、運営・年末調整業務・市民税手続き・人事制度の運用・外部研修カリキュラムの運用・採用業務 など【変更範囲：変更なし】