労災保険、雇用保険にまだ加入していない事業所に対して、加入手続きする仕事です。また同時に労働保険の加入手続きが済んでいる事業所に対しては労働保険事務組合の活用を奨めていきます。 入社後は３か月間の研修を受けていただき各拠点へ配属。営業先の業界は完全に自由で、今までのキャリアをフルに発揮できます。【変更範囲：変更なし】
労災保険、雇用保険にまだ加入していない事業所に対して、加入手続きする仕事です。また同時に労働保険の加入手続きが済んでいる事業所に対しては労働保険事務組合の活用を奨めていきます。 入社後は３か月間の研修を受けていただき各拠点へ配属。営業先の業界は完全に自由で、今までのキャリアをフルに発揮できます。【変更範囲：変更なし】
労災保険、雇用保険にまだ加入していない事業所に対して、加入手続きする仕事です。また同時に労働保険の加入手続きが済んでいる事業所に対しては労働保険事務組合の活用を奨めていきます。 入社後は３か月間の研修を受けていただき各拠点へ配属。営業先の業界は完全に自由で、今までのキャリアをフルに発揮できます。【変更範囲：変更なし】
・ＥＶ電池のリユース・リサイクルに関わる法人営業、入社当初は既存営業をお任せいたします・完全新規事業の企画、開発・事業化提案策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など・顧客価値の明確化、コンセプト作成、ビジネスモデル構築、事業成立性の確認・事業パートナーの探索、選定・関係者と密に連携した事業リリース準備、社内外での体制構築・広報発表の連携〔変更範囲：会社の定める業務〕英語ＯＲ中国語スキル歓迎
☆クリアファイル・カードケース等、印刷物等の営業＊都内大手企業への定期的な訪問、受注活動＊入社後、業務熟練度により週休２．５日勤務も可能、 昇給も見込めます☆本社に出勤し、就業時間内で東京へ営業活動に行っていただきます。 東京への移動手段は東海道新幹線です。☆管理経験者優遇変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国のセーフティーネットです。まだ労働保険に未加入の事業所へ訪問し、労働保険制度の説明をして加入していただく業務となります。入社後は千葉市で３か月間の研修を受けていただき、岐阜事務所へ配属されます。営業先の業界は自由で、これまでの経験をフルに発揮できます。変更範囲：会社の定める業務
労働保険とは労災保険、雇用保険の２つの総称であります。健康保険や厚生年金と同じく国のセーフティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して制度の説明と加入を進めるお仕事になります。入社後は千葉市にて３カ月の研修を受けていただき福島市事務所へ配属されます。営業先の業界は自由ですので、あなたのこれまでの経験をフルに発揮できます。＊社用車使用＊範囲：福島県内全域「変更範囲：変更なし」
全国各地の技能実習入組合を訪問し、これから、新たに入国する技能実習生が弊社で研修して頂くように営業活動して頂きます。＊外国籍の方も歓迎（日本語・英語日常会話と読み書きできる方）変更範囲：会社の定める業務
当事務所の事業内容の説明を含め客先応接営業顧問契約を結ぶまでの営業活動を行っていただきます。エリア：広島市とその近郊、廿日市市 等※必要な経験等金融業界経験者＊ハローワークの紹介状を同封してください。＊変更範囲：変更なし
●新規有料老人ホームの立ち上げ業務 土地情報の収集、企画検討、机上・現地調査、プラン検討 設計打合せ、行政関連業務、契約関連業務、設備関連発注業務●既存施設の建物管理業務 不具合の対応、リフォーム対応、点検管理、オーナー対応 補助金関連業務変更範囲：会社の定める業務
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
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デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジト。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
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・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：ケアプランセンターのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：エリアマネージャー入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：エリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
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・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】【変更範囲：会社の定める業務】
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー変更の範囲 会社の定める業務