★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ここち野田』は2012年4月開設、居室数52室・定員52名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ『グランダ武蔵野』は2008年1月開設、居室数39室・定員43名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ボンセジュール日野』は2012年4月開設、居室数56室・定員58名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか南浦和』は2005年5月開設、居室数54室・定員54名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『メディカルホームまどか町田』は2011年6月開設、居室数58室・定員58名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ここち稲毛』は2013年6月開設、居室数66室・定員66名のホームです。*変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームグランダ板橋前野町』は2019年3月開設、居室数54室・定員58名のホームです。変更範囲;変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ町田弐番館』は2010年10月開設、居室数55室・定員58名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか東伏見』は2010年9月開設、居室数58室・定員58名のホームです。変更範囲:変更なし
★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームまどか川口芝』は2015年6月開設、居室数58室・定員58名のホームです。変更範囲:変更なし
具体的な業務として*窓口や訪問による相談対応業務*通報連絡に対する訪問対応(権利擁護・虐待関係)*介護予防計画の作成と評価*対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス*行政や各種医療機関などの外部機関との連絡と調整 など地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者を介護(主任介護支援専門員)、福祉(社会福祉士)、医療(保健師)などの三職種による専門職がチームとなり、窓口や訪問による相談や地域での集会などに参加する事により、地域住民と共に地域づくりを行いながら、健康・認知症・権利擁護など総合的に支援する業務を行っています変更範囲:なし #マザーズ
【中津居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲:なし
【東灘居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲:変更なし」
【宇宿居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲:なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス枚方」内の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守って頂きます。QOLの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事です。初心者でも安心して働いて頂ける研修等の支援体制が整っています。ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか? ※急募※※仕事内容の変更の範囲:変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」にお住いの利用者様のケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。所属事業所は「アンジェス一宮奥町」内にある「ケアプランセンターえんじゅ一宮奥町」となります。お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守って頂きます。QOLの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事です。初心者でも安心して働いて頂ける研修等の支援体制が整っています。ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか? ※急募※※仕事内容の変更の範囲:変更なし
・ケアプランの作成(担当件数35名前後)・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務変更範囲:変更無し
・ケアプランの作成・介護サービスの給付管理票の作成・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整・要介護認定の申請代行、認定調査・入退院や施設入所の支援 「変更範囲:変更なし」
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。介護付有料老人ホームの入居者様のケアマネジャー業務を行っていただきます。・モニタリング・アセスメントの実施・ケアプランの作成・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整・担当者会議の開催 など※運転業務はありません。※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。*業務の変更範囲:変更なし
介護保険によるケアプラン作成業務・利用者・家族・関係機関から相談受付・相談に対して、課題の把握と解決策の提案・解決策に対する、サービス事業所の情報提供・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握このように、ケアマネジャーは相談内容から困っていることを分析し、有効な解決策を提案致します。変更範囲:会社の定める業務
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎!◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲:会社の定める業務
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎!◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲:会社の定める業務
○介護付有料老人ホーム「フルールハピネスたきかわ」において ケアマネジャー業務を行っていただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務・入居者様に対する要介護認定の申請など*入居者定員:56名◎変更範囲:変更なし
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎!◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲:会社の定める業務
介護付有料老人ホーム「フルールハピネスななえ」においてケアマネジャー業務を行っていただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務・入居者様に対する要介護認定の申請 など変更の範囲:変更なし
有料老人ホーム「フルールハピネスはこだて」において、ケアマネジャー業務を行っていただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務・入居者様に対する要介護認定の申請 など◆定員108名の施設において、ケアマネジャー3名で業務を 行っていただきます。◆ケアマネの資格をとったばかりの方もブランクのある方も、 本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えます。変更の範囲:変更なし
【中津居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲:変更なし