・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケア提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。（居室数６５戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全２２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全２８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全９２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。変更範囲：変更なし
訪問介護のサービス提供責任者・訪問介護・事務（契約書類の作成、管理等）・登録ヘルパーのシフト調整等【変更範囲：変更なし】
＊ヘルパー教育・指導 ＊月末月初の請求業務 ＊ヘルパー・利用者間の連絡調整 ＊訪問介護員 ＊書類作成業務 等々 「変更範囲：変更なし」
訪問介護事業所 ソラスト国立のサービス提供責任者・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）・サービス設定、訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの折衝・訪問介護員のシフト調整、サポート…など＊変更範囲：変更なし
・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など・お客様宅でのサービス提供【未経験者大歓迎】介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。変更範囲：変更なし
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容■・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっております。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。※変更の範囲：会社の定める業務