あなたのスキルで誰かを笑顔にできる安定した職場です。◇得意先事業所（病院・福祉施設等）の給食に関わる運営管理のお仕事です◇〇得意先との打合せ、給食イベントの企画・立ち合い〇事業所の計数、人事管理、現場指導 ・従業員の採用面接、シフト管理、面談等 ・調理指導、衛生管理の周知※教育研修を行い、上司・先輩がサポートいたしますので安心です◆当社ホームページの『採用サイト』から詳細をご覧いただけます【変更範囲】変更なし
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する範囲
・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する範囲
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚 えます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する範囲
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する範囲
～配車、シフトの作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）～ 請け負った運送が円滑に遂行できるよう運行管理者と相談しな がら配車、シフトを作成する。～協力会社の新規開拓、既存取引先のルート営業～ 受注に対して自社車両及びドライバーが少ない場合は協力会社 の新規開拓を行い対応する。～倉庫保管の営業～ 空き倉庫の借主を探す営業～予算管理、従業員マネジメント～ 毎月予算管理を行い売上に対する経費を算出し報告。 従業員が快適に仕事できるようコミュニケーションをとり職場 改善を行う。 【変更範囲：変更なし】
店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務