・管制業務(配置、教育、採用等)・現場管理巡察・新規及び既存のお客様への営業未経験でもしっかり研修しますのでご安心下さい。変更の範囲:会社の定める業務
贈り物に人気の胡蝶蘭がサステナブルなプリザーブドフラワーに!大切な人への想いを込めたプレゼント販売をご担当いただきます。・8月上旬オープン(予定)オンリーワンギフト 胡蝶蘭のナチュラルドライフラワー専門店です。オープニングスタッフとして活躍していただきます。【主な仕事内容】・アレンジフラワーの店舗販売の対応・販売管理業務 等・顧客管理 等【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
・接客販売・発注品出し業務・在庫管理・スタッフ教育・シフト管理・デベロッパーとの折衝・その他店舗運営業務(変更の範囲)なし
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・事業計画、新規事業の企画/実行・業務改善・各種課題の提案/解決策の実行・給与、評価システムの改善・会長、社長補佐としての特命業務・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での業務・人事、採用戦略人事立案/実行・採用計画、求人企画の立案/実行・採用活動(面接、テスト、評価の実行)・人材活性化の計画/立案/実行・給与、評価システムの改善【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグチェーン全国100店舗運営の総責任者・新規事業構築、企画立案、業務遂行・事業所得制度の構築(個人事業主制度) 必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み・業務委託制度の構築・不動産、物件の活用/管理・新規事業や既存事業の接客・評価制度の構築・既存事業の経営管理【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ/調達管轄する商品部統括・商品調達戦略の企画立案補佐/実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓/営業・PB商品の企画立案/開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割作成・商品部の人員管理監督【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ/調達を管轄する商品部総責任者・商品調達戦略の企画立案/実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓/営業・PB商品の企画立案/開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割り作成・商品部の人員管理と統括【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグ、ダイコクグループの経営・財務責任者・決算書の作成・税務報告・経営層への提案/実行(税会計、財務会計、管理会計)【変更範囲:変更なし】
○コーヒー輸入商社でのコーヒー輸入販売営業責任者募集! 焙煎豆と加工品の小売販売 営業先はコーヒー関連卸売り業者、小売店、量販店 等*小売のコーヒーバイヤー経験者大歓迎!*会議で週1回程度出社の可能性有変更範囲:変更なし
従業員230名規模の会社の管理業務(総務、人事労務、会計経理、法務、情報システム)を担当する管理部というセクションの部長職を募集しています。会社の規模が拡大する中で、これまでの業務のやり方を見直してきている途上で前職の部長が定年を迎えるため後任を探しています。DX化を進めるながら業務品質の向上と効率化を進めることが喫緊の課題となっています。担当業務は多岐に亘っていますが実務はスタッフが把握していますので概要がわかっていればそちらの方面は何とかなると思います。むしろ、組織として、そして全社としての課題設定と、世の中の最新サービスに広くアンテナを張り、それらを参考にしながら、諸課題に対して解決策を立案することが主な仕事になります。※変更範囲:会社の定める業務
・商品の入出庫管理・倉庫内作業、入出荷管理、在庫管理、検品など・社内システムへの入力反映 (PC使用、エクセル、ワードできる方)・将来的にスキルアップして別ポジションに配属することも 可能です。変更範囲:会社の定める業務
合カギ、錠前及び関連商品の受注業務・顧客からの電話応対・電話、FAXによる受発注品の在庫確認、発注指示・基幹システムへの入力・営業資料作成カギの形状や錠前取付方法、合カギ作製機などについての問合せがありますので、実機や実商品での動作確認やカタログや図面などを確認しながら回答する場合もあります。変更範囲:会社の定める業務
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
弊社のグループ会社にて短期人材サービスを提供しています。イベント施工、運営、物流軽作業などで働いてくれるアルバイトさんの募集や採用、管理運営することが支店長の仕事です。[仕事内容]1.アルバイト募集 インターネットやSNSなどを使って求人を掲載2.アルバイト登録 応募のあった希望者に自社開発のアプリで登録、説明3.アルバイト管理 自社アプリを使ってアルバイトさんの仕事の管理4.新規請負元の開拓変更範囲:会社の定める業務
接客・サービス・営業の経験がある方院長の補佐秘書・事務長・マネージャー・リーダーを募集します。契約するクリニックの事務長(中間管理職)として、経営参謀、業績向上サポート、人事マネジメント、総務・秘書業務を担当していただきます。仕事内容は、主に「人事」「総務・管理」「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」など、医療の診療以外の領域でクリニックを支える部門です。当院は複数医院をもちますので、人事・組織マネジメント領域を中心に院長の補佐役をお願いします。(変更範囲:医院の定める業務)
*年間・月別の資金計画立案と実施、および当座預金の管理 (資金繰り業務全般)*受取手形の管理全般(取立依頼、割引きなど)*日々の入出金伝票、振替伝票の決済、および買掛金等の 定時払いの決済*月次決算に伴う財務諸表作成の監修*輸出入業務に伴う為替予約の実施※変更範囲:変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更範囲:会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲:会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲:会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲:会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲:会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲:会社の定める業務