大手電機メーカーの協力会社として・強弱電電気工事・照明制御工事・中央監視工事・舞台照明調光工事を施工しております。 新幹線の融雪マット電気工事も手掛けたおります。 長年培った技術力で、幅広い分野の仕事を行っております。 ☆トライアル雇用求人変更範囲：変更なし
★訪問看護のお仕事です★◎社用車・電動自転車の貸出あり！◎夜勤なし！～主な仕事内容～・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理 ・機能訓練・医療的処置 ・入浴等保清の援助・家族への介護指導・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成変更範囲：会社が定める業務
【選べる働き方提案】時間、曜日、柔軟な対応しますデイサービスセンターでの看護業務全般を行っていただきます。［定員６０名］〈具体的には〉 ・看護 ・薬の整理 ・バイタル ・ＰＣでの個人記録作成 ・介護業務のフォロー＊勤務態度、能力等を総合的に判断し正社員への登用もあります。
私たちは医療・介護に特化した人材派遣事業を行っています。人材を必要としている医療・介護施設と介護職として働きたい求職者との懸け橋になるのが人材コーディネーターの役目です。施設と求職者、双方の課題を解決できるやりがいのあるお仕事です。具体的には１：法人営業２：施設と人材のマッチング３：就業後のアフターフォロー変更範囲：変更なし
デイサービス ソラスト立川の機能訓練指導員・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等・個別機能訓練加算計画書等作成・介護業務 、見守り等＊変更範囲：変更なし
【業務概要】就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。【具体的な仕事の内容】・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）・個別支援計画の作成及び進捗管理・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・相談援助業務・地域の関係機関との連絡調整・支援プログラムの管理・提供サービスの管理業務全般＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
日勤看護業務として特別養護老人ホーム入居者及び職員の健康管理通院付添い等を行っていただきます。 ＊入居者／１６０名 ・ ショートステイ／４床＊就業時間（１）と（２）のローテーション制＊オンコールなし業務の変更範囲：変更なし
◆障がい者福祉施設での給食の調理業務全般と店舗管理 ・調理 ・勤怠管理、発注、食数管理 ・施設打合せ 等他、会社の定める業務（当社業務の範囲内で変更の可能性あり）＊簡単なパソコン業務あり＊朝夕各５０食、昼１５０食程度の食数です。
＊＊柔道整復師業務全般＊＊・施術業務（保険治療・自費治療・自賠責治療・労災治療・外傷処 置）・受付業務（電話対応・会計・予約管理・カルテ管理）・保険請求業務・院内清掃・アルバイトスタッフの採用、指導及び教育・シフト管理・管轄院のマネージメント業務（院長またはマネージャー昇格後）・管轄院の業績管理（院長またはマネージャー昇格後）変更範囲：変更なし
◎担当地区（国立市・立川市・国分寺市・昭島市など）を中心に 『大登』の顔となって、リフォームのアドバイスをお願いい たします。 担当して頂く地域は戸建住宅・マンション・オフィスビルが多い ので、外壁・屋根・防水とともに外構の提案もお願いたします。 経験が無くても先輩社員がしっかりサポートいたしますので、 安心して仕事を覚えられます。＊有期契約は２ヶ月間です。以降は期間の定めのない正社員登用を 積極的に行っております。＊（株）大登採用特設サイトをご覧下さい。【変更範囲：会社の定める業務】
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
歯科衛生士業務をお願いします。・丁寧な治療をしていただけるよう予約は６０分又は４５分でお取 りしています。・受付業務はありません・カウンセリングできる方、優遇します。業務の変更範囲：変更なし
法人のお客様へＯＡ機器やビジネスフォン、通信回線等のオフィス関連商品の提案を行って頂きます。【変更範囲】：当社の定める業務
●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、できる事から管理業務を行っていただきます。・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。※履歴書送付時、希望職種記載してください。◆九龍點心点心の職人、点心師が店内で作る出来たて熱々のこだわり小龍包と前菜、デザート、ＱＱドリンクなど中華料理ビュッフェです。変更範囲：会社の定める業務
●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、できる事から管理業務を行っていただきます。・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。※履歴書送付時、希望職種記載してください。◆はーべすと季節毎に厳選した旬の食材を使用し、素材本来の持ち味を活かすよう調理したメニューが常時６０種類以上揃う自然食バイキングのお店。変更範囲：会社の定める業務
・ストア内の各担当からファシリティに関する要望の聞き取り、年間目標の設定、定期的なフォローアップ・ストアの空調や照明などサステナブルなエネルギー管理・ＫＰＩに基づく各種マネジメント業務・サステナブルなコスト計画・アセットマネジメント業務
介護老人保健（入居者２６６名）における看護師業務を行っていただきます。・入居者の健康管理等・週３以上で１日５時間以上からの勤務で応相談＊施設には託児所が設置（立川市内）されています。 小さいお子様のいる方にも安心して仕事をしていただけます。
官公庁、メーカー、通信関連企業など案件ごとに数名から十数名のチームで担当します。クライアントのご要望に対し、要件定義、設計、製造、試験までワンストップで対応できるのが強みです。依頼されるままに開発するのではなく、ニーズに対して最適なシステムを提案していきます。あなたの経験してきた分野・スキルに応じた案件からお任せしますが、ゆくゆくはプロジェクトの先頭に立ち仲間をひっぱっていく役割にも期待します。変更範囲：会社の定める業務
【建設業に係る地盤調査業務】・現場作業（ボーリングオペレーター）の補助から仕事を覚えて頂 き、将来的にはボーリングオペレーターを目指して頂きたいと考 えています。・作業現場は首都圏近郊のマンションやビル等の建設地となります （朝、会社に集合し、社用車で現地に向かいます。）【具体的な仕事内容】・掘削機材のトラックへの積み込み・荷下ろし作業・鉄製パイプの脱着作業・現場で採取した土の袋詰め※道具の名前から丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。変更範囲：変更なし
約１５名のスタッフと最大１８名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動 など変更範囲：変更なし
≪以下の業務を担当いただきます≫・予防処置・アシスタント・受付等・そうじ＊立ち仕事になります。業務の変更範囲：変更なし
◆障がい者福祉施設での給食の調理業務全般と店舗管理 ・調理 ・勤怠管理、発注、食数管理 ・施設打合せ 等他、会社の定める業務（当社業務の範囲内で変更の可能性あり）＊簡単なパソコン業務あり＊朝夕各５０食、昼１５０食程度の食数です。
・水道、下水道、宅地造成、舗装工事等の施工管理及び現場作業。 主な現場は立川を中心とした多摩地区です。・書類作成にはエクセル・ワード・蔵衛門等の初級ＰＣ操作が必要 です。・雨や台風等で現場が休みとなった場合は、事務所内での書類作成 や現場の状況確認が主な業務となります。＊普通自動車免許（ＡＴ限定不可）必須 土木施工管理資格があれば優遇
＊土木工事の技術者として、発注者、下請業者等の打合ならびに近 隣住民との調整、書類作成提出（書類作成はパソコンにて）、ま た状況により直接作業に就くこともあります。＊仕事場は立川市、昭島市、国立市が中心です。＊冬期には除雪作業＊受注先：官庁９９％、民間１％＊資格取得や技能習得等、能力向上に対するサポート制度が充実し ています（費用は会社で全額負担）業務の変更範囲：変更なし
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し