●施設のサービス品質の維持・向上入居者様にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。●スタッフマネジメント在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整●施設への入居率の維持・向上担当地域や協力機関と関係構築、入居率の維持・向上、入居見学対応●ご入居者利用料の売上管理入居者様の利用料の請求書・領収書の作成、施設各種経費の管理「変更範囲：変更なし」
特別報酬支給実績あり！練馬谷原ケアパークそよ風は６３室の居室を有する介護付き有料老人ホームです。次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理「変更の範囲：会社の定める業務」
グループホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やＯＪＴ・サービス品質の管理・改善 など▼ＰＯＩＮＴあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。変更範囲：変更なし
◎デイサービスで、寝たきりにならない身体作り、介護予防の考え 方で、ご利用者様に貢献します。【施設概要】機能訓練を中心とした高齢者のデイサービス ・入浴・食事の介助はありません＊説明会・見学会も行っています。 機能訓練の方法は基礎から研修を行います＊スタッフの管理、指導に興味のある方歓迎◆業務変更範囲：会社の定める業務
◎デイサービスで、寝たきりにならない身体作り、介護予防の考え 方で、ご利用者様に貢献します。【施設概要】機能訓練を中心とした高齢者のデイサービス ・入浴・食事の介助はありません＊説明会・見学会も行っています。 機能訓練の方法は基礎から研修を行います＊スタッフの管理、指導に興味のある方歓迎◆業務変更範囲：会社の定める業務
◎デイサービスで、寝たきりにならない身体作り、介護予防の考え 方で、ご利用者様に貢献します。【施設概要】機能訓練を中心とした高齢者のデイサービス ・入浴・食事の介助はありません＊説明会・見学会も行っています。 機能訓練の方法は基礎から研修を行います＊スタッフの管理、指導に興味のある方歓迎＊業務変更範囲：会社の定める業務
■都市型経費老人ホーム「ケアハウス練馬豊玉南」にて 管理業務全般を担っていただきます。 ・施設の売上管理 ・職員の労務管理 ・介護保険請求 ・施設備品管理 ・各業者との折衝業務 ・営業活動 ――――――――――――― 前職で業種問わずマネジメント経験者は優遇いたします。 初めての方でもお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」