◎サービス提供責任者として、サービスに加え、シフトの調整、 ケアマネージャーや相談支援専門員との連絡調整、事務作業等 ＊性別問わず幅広い年齢層が働くアットホームな職場です。 ＊障がい福祉サービス・市で唯一の定期巡回サービス・ 子育て支援に力を入れています。 ＊未経験の方も、しっかりサポートします。 ＊ご利用者としっかり向き合い、在宅生活を支える やりがいのある仕事です。【将来的な業務内容の変更の範囲】事業所業務全般
○就労継続支援Ａ型事業所において、サービス管理責任者として業 務等に従事していただきます＜その他就労継続支援Ａ型業務に付随する業務＞・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント・利用者の個別支援計画の作成および管理・地域における各機関との連絡、調整、折衝・支援員のマネジメント・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般＊送迎業務あり（主に久留米市内／社用車使用）【変更範囲】変更なし
・サービス提供責任者としての介護業務・利用者２０～３０名程度・老人ホーム内の介護がメイン・勤務表作成＊変更範囲：会社の定める業務
小規模デイサービス（定員１５名）内での・送迎（社用車／ＡＴ車）、介助、相談、主任業務・計画書、報告書作成変更範囲：変更なし
サービス提供責任者業務を行って頂きます。・利用者宅を訪問して介護業務・パソコン入力を伴う事務（各種書類作成含む）・訪問介護サービスに関する管理業務・ヘルパー管理（シフト調整等）・訪問介護、計画書作成・説明※訪問エリア：福岡市内 那珂川市内・変更範囲：変更なし【トライアル雇用併用求人】
・相談支援業務全般１．サービス等利用計画の作成２．モニタリング報告書の作成３．１および２に付随する家庭訪問等の業務４．関係機関との連絡調整※訪問エリアは福岡県内
デイサービス及び有料老人ホームにて、管理者の補佐を行っていただくお仕事です。まずは施設見学（履歴書不要）だけでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。○主な業務内容 各種マニュアル、計画書の整備 報告書などドキュメント類の作成 利用者様、スタッフ、ハード面等の管理業務全般 他の事業所や地域との連絡調整 介護業務全般＊変更範囲：変更なし
利用申し込みの受付対応、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整、通所介護計画書の作成、帳票類作成、請求ソフトを使用しての保険請求、介護業務などに従事していただきます。担当スタッフがしっかりとフォローしますので未経験の方でも大丈夫です。介護のプロとしてキャリアアップを目指す方をお待ちしています。事前の職場見学は随時受付中、職場の雰囲気のわかるブログも是非ご覧ください。「いこいの里」で検索！変更範囲：変更なし
【なごみ吉志】・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成及び通所、訪問、宿泊時の老人介護の業務を担当していただきます。・送迎、訪問業務：社用車使用（軽自動車：ＡＴ車）＊夜勤：就業時間（４）は月５回程度＊小さなお子さんがおられる方も多く活躍されておられます。 （面接時にご相談ください）
・デイサービスセンターでのお仕事です・管理職としてデイサービスの運営管理・通所介護計画書等の書類作成・通所者への生活支援、身体介護、相談支援・生活リハビリを主とした機能訓練、健康管理、療養上での介護・施設内外でのレクリエーション ほか・通所者：定員３０名＊変更範囲：会社の定める業務＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
◎小規模多機能型居宅介護施設内における業務全般（通常のデイサービスに泊り・訪問が含まれた事業所です）・身体介助 ・送迎（社用車／ワンボックスタイプ）・入浴介助 ・訪問業務・夜勤業務 ・機能訓練補助 ・その他施設内業務全般変更範囲：変更なし
通所・訪問・泊まりが一体型になった福祉施設です。ショートステイと併設しており、他職種連携でご利用者様のサポートを実施しています。ベテランのスタッフがおりますので、未経験の型でも安心してご応募ください。◎小規模多機能型居宅介護施設内における業務全般・身体介助・入浴介助・食事介助・送迎（エリア：施設近郊／春日市他）（社用車／ワンボックスタイプ）・訪問業務・夜勤業務・その他施設内業務全般夜勤は月に０～４回程度です（夜勤専属スタッフ在籍あり）変更範囲：変更なし
◎小規模多機能型居宅介護施設内における業務全般（通常のデイサービスに泊り・訪問が含まれた事業所です）・身体介助 ・送迎（社用車／ワンボックスタイプ）・入浴介助 ・訪問業務・夜勤業務 ・機能訓練補助 ・その他施設内業務全般変更範囲：変更なし
管理者候補の生活支援員です！障がい者グループホームでの生活支援員業務です。・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助・食事、清掃等の生活援助・通院、買い物同行・利用者さんからの相談対応・服薬、金銭管理のサポート・関係機関とのやり取り・支援員会議への参加 等変更範囲：会社が定める業務
・午後２３時時～翌朝８時３０分（休憩時間９０分）・定時巡回、トイレ誘導やオムツ交換の仕事です。 ・各館夜勤一人体制でしたが、夜勤者増員し柔軟な対応が 出来る様に今回募集致します。変更範囲：変更なし
小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護・地域密着型特別養護老人ホームいずれかの管理者。管理運営業務・職員の管理。指導・申込等に係る調整・業務実施状況の把握等。＊変更範囲：変更なし
◎有料老人ホームと複合型サービスクレヨン（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務。 ＊ご利用者様の生活介助、身体介助、送迎等。（送迎エリア：飯塚市内）＊社用車使用：軽ＡＴ車＊定員２９名／５名体制＊夜勤は週１回程度／１名体制「変更範囲：変更なし」
新しい施設（糸島市）のオープニングスタッフ（２０２５年３月開所、それ以前は既存施設での研修も可：南片江）「らしく生きるが、続く場所」がコンセプトのホスピス住宅にてご入居者のケアをする訪問介護・食事介助、更衣介助、排泄介助、入浴介助、夜間の見守りなど・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助※ホスピス住宅：末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設＊変更範囲：変更無し
＼住宅型有料老人ホームの介護スタッフ＊正社員募集＊／■週休２日×月９日休み×残業ほぼなし■マイカー通勤可◎無料駐車場完備＊住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームおおのじょう』（６３室）のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。＊定期巡回随時対応型訪問介護事業所（ケアネットおおのじょう）”に所属します。＊職員のチームワークの良さが自慢の職場◎。困っている同僚がいれば、手を差し伸べるのが日常の光景。職員同士の声かけを大切にしているから新しい方もすぐに馴染めます♪◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備◇月９日休み×希望休制度あり◎◇看護師を手厚く配置する施設だから安心♪訪問介護事業所（ケアネットこくら）に所属して、自社が運営する住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームこくら（２０２３年開設・１６１室）”の入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受け入れ、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
★「やさしく ゆったり よりそって」の基本理念の下、開かれた 介護付きホームを目指しホスピタリティ豊かな創造・接遇を大切 にしていただきます。★介護付有料老人ホーム「リンデンバウム日明」に入居されている 方々の自立支援を尊重し、チームケアのもとスタッフ連携を図り 、食事・排泄・入浴・健康管理・機能回復・娯楽掃除、洗濯等の 生活援助によって、ごく普通の日常家庭生活を支えていきます。★入社後１～３か月は先輩社員によるＯＪＴ研修があり、じっくり と丁寧に指導いたしますのでご安心ください。★資格支援制度により費用負担も免除されます。＊変更範囲：会社の定める業務＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・訪問介護サービスに必要な介護計画の作成をし、サービスを提供したり、利用者の変化について情報収集を行う。「サービス管理」やヘルパーの能力向上への取り組みを行う「ヘルパー管理」といった業務をこなしていきます。在宅の方が安心して暮らせるためのお手伝いです。訪問介護未経験の方も歓迎！わかりやすく丁寧に指導いたします。エリア：福岡市内及び近郊 社用車あり：軽○能力に応じた昇給・賞与制 ＊増員募集【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照変更範囲：変更なし
【２０２４年８月新規オープン！】介護付き有料老人ホーム（２９床）にて生活相談員兼介護職員として勤務していただきます。（早出、遅出、夜勤）・高齢者の方々とのつながりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア・食事の介助 ・服薬介助 ・掃除等の生活援助 ・見守り・入居者様、ご家族様の相談窓口 ・医療機関との連携の窓口・レクレーション等の企画、運営※勤務開始日２０２４年７月２６日変更の範囲：変更なし
障がい者グループホームでの生活支援員のお仕事です。・所属部署の目標設定に向けた業務の推進・管理職の補佐・事故、トラブル対応・サービス業務の改善・他機関、職種との連携、調整・業務マニュアルの作成、更新・ご家族様対応・日常的な生活支援員、世話人の方への指導・基本支援・日常活動援助（補助）・アセスメント ・外部研修参加変更範囲：会社が定める業務
月給例２８．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
月給例２８．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
月給例２８．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
月給例２８．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。※変更の範囲：会社の定める業務内容
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供・シフト作成・カンファレンスへの出席・各種書類の作成・ヘルパーの指導、教育 等【変更範囲：変更無し】
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供・シフト作成・カンファレンスへの出席・各種書類の作成・ヘルパーの指導、教育 等【変更範囲：変更無し】