入院患者様の・食事ケア 配下膳介助・清潔ケア 入浴洗面介助・排泄ケア おむつ交換誘導・レクリエーション補助 「変更範囲：会社の定める業務範囲」
＊同一建物内の入居者に対する施設業務及びサービス提供責任者業務（サービス提供、サービス内容確認、シフト調整、書類管理など）・長く続けられる方を希望しています。・グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。・外国籍の方も歓迎いたします。変更範囲：会社の定める業務
・送迎業務・食事、入浴、排せつ介助・レクリエーション企画、実施・変更範囲：会社の定める業務
介護付有料老人ホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊医療型障がい児入所施設・療養介護施設における利用者様の 日常生活の援助・配膳、食事の介助、トイレの誘導、オムツの交換、体位交換、 入浴の介助、環境整備 等・診療の補助・メッセンジャー業務（利用者様の搬送、検体搬送を含む）＊勤務開始日の相談に応じます。＊月平均５回程度夜勤あり業務変更範囲：法人の定める業務
＊介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助、生活介助＊夜勤専従（月１１回以上）◎定員１２名の小さい施設で職員の定数は基準人員の約２倍です。◎１人１人に向き合った介護ができます。◎ケアマネ、看護師、作業療法士も在職しています。（変更の範囲）法人が定めるすべての業務
グループホームにおける夜勤専従の介護業務※夜勤専従で、食事介助・生活介助等を行っていただきます。※月の回数は、１１回程度で勤務予定表で決定します。（変更の範囲）法人が定めるすべての業務
定員９５名ユニット型特別養護老人ホームの介護職員。経験不問。職員はユニット固定で９名程度のご利用者を担当。夜勤は１人で２ユニットを担当。フィリピンからの技能実習生５名活躍中介護記録にパソコン・タブレットを使用。職員食堂では温かい昼食が２５０円国や都の施策によりこの４月に２８０００～２９５００円を昇給誰でも最初から固定月給２８万円強（年収換算３４１万円強）皆勤手当月５千円と（試用期間終了後は）夜勤平均月４～５回で月額３２万円可。２０２０年に入職した常勤介護職員への２０２３年の支給総額は平均で一般職員・リーダーともに４５０万円。変更範囲：なし
通所介護（デイサービス）での管理者業務 （介護・相談員業務兼務）・介護業務、送迎添乗、レクレーション等・職員管理・予算、実績管理・営業業務、担当者会議・レセプト業務等 ＊デイサービス定員 １８名 ＊専従の生活相談員がおります。 変更範囲：変更なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。「変更範囲：なし」
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。「変更範囲：なし」
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。「変更範囲：なし」
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。・小規模多機能型居宅介護事業所において、介護にあたる スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの 教育も行います。変更範囲：変更範囲なし
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。・小規模多機能型居宅介護事業所において、介護にあたる スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの 教育も行います。「変更範囲：なし」
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。・小規模多機能型居宅介護事業所において、介護にあたる スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの 教育も行います。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援～あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事～■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします。■スタッフの先頭に立ち、リーダーシップを発揮していただき、 ホーム長のホーム運営のサポートを行っていただきます！■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。■変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
特別報酬支給実績あり！デイサービス介護職員としてのお仕事です。お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）「変更の範囲：会社の定める業務」
特別報酬支給実績あり！ショートステイ介護職員としてのお仕事です。お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）「変更の範囲：会社の定める業務」
・小規模多機能型居宅介護ご利用者のアセスメント、計画作成、モニタリング等から始まる介護計画に関わる業務全般。・同一事業所で介護職員が、デイサービス、訪問介護、ショートステイ等のサービスを高齢のご利用者へ提供しています。・施設、自宅、家族へのサービスを一体的に提供。・介護職と密に連携を取りながら、自立支援のための介護を取り組む、やりがいのある仕事です。「変更範囲：変更なし」
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年７月現在） の実績と信頼。※２０２３年１０月１日オープン！（定員２０４名）・施設内において入居者の介護全般。・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。・月５回程度、夜勤あり。 「介護」［変更範囲：変更なし］