◎管理業務（スタッフ管理・顧客管理）◎トレーニング内容の企画◎エクササイズのインストラクション※リハビリ指導については、専門有資格者の指導プログラムを元にレクチャーしますので、未経験者もゼロから専門知識が身につきます！★１５名定員のセミプライベート形式で、じっくり健康と向き合える環境です。変更範囲：変更なし
≪急募≫ 要介護利用者に対し、食事介助・排泄介助・入浴介助その他生活援助をおこなっていただきます。就業時間は（１）～（３）シフト制です。業務になれたら月数回（２人体制）就業時間（４）夜勤勤務もおこなっていただきたいです。変更範囲：変更なし（仕事の変更はありません。）
≪急募≫要介護利用者に対し、食事介助・排せつ介助・入浴介助その他生活援助をおこなっていただきます就業時間は（１）～（３）シフト制です。業務になれたら月に数回 （３人体制）就業時間（４）夜勤勤務もおこなっていただきたいです。変更範囲：変更なし（仕事内容の変更はありません。）
認知症の高齢者が、共同で自立した生活を送ることの支援を行います。見守り、食事、掃除洗濯のサポート、レクリエーションを通した機能訓練などを行って頂きます。利用者数は１８名 ２ユニットの施設で、建物の２・３階がグループホーム田方です。１階は小規模多機能田方。ご利用者の方のペースに合わせた支援方法を考え、丁寧な対応での仕事をして頂きます。＊仕事内容 変更の範囲：変更なし
建物の１階が小規模多機能田方（６室）です。２階３階はグループホーム田方になります。（利用者１８名２ユニット）送迎・入浴・食事・排泄の見守り・レクリエーション・宿泊時の介助、見守り等の業務をお願いします。通いサービス利用定員１２人宿泊サービス利用定員 ６人＊変更範囲：変更なし
小規模多機能居宅支援事業所での介護業務送迎・入浴・食事・排泄の介助、見守りレクレーション宿泊時の介助・見守り利用者数 １日１２名迄宿泊者数 １日 ７名迄ゆったりとした時間を大切にした小規模であたたかな事業所ですので、ご利用される方に対して丁寧な対応で仕事をして頂きます。「送迎」：軽車両。運転講習があります。講習を受けて頂いて送迎をお願いします。＊仕事内容 変更の範囲：変更なし
【デイサービスでの介護業務】・利用者様とのコミュニケーション・利用者様が取り組まれるアクティビティ業務補助・入浴サポート・送迎業務（社用車：シエンタ）※介護記録等事務業務については、ｉＰａｄを活用し、介護事務業 務負担軽減をしています。例えばアクティビティについても他事 業部へ企画等を移管し、現場の介護スタッフが利用者様とより長 く、落ち着いた時間を過ごせるために業務改善を実施しています※未経験の方が多く活躍しています。キャリアチェンジをし、将来 的に長く働きたい方、ぜひご応募お待ちしています！ ＊変更範囲：変更なし
デイサービスでのバイタルチェック、レクリエーション、機能訓練、外出支援、食事介助、入浴介助、排泄介助など、介護業務全般。地域交流や季節行事の企画・運営。担当利用者のモニタリング、担当者会議の出席、介護計画の素案作成などでケアマネジャーへのキャリアアップも見込めます。ＩＣＴを導入しているので、タブレットを活用してさまざまな業務改善の提案ができます。＊変更範囲：変更なし
８６床の医療療養病棟（力田病院）と、定員６０名の介護医療院（すずがみね介護医療院）、居宅介護支援事業所を有した医療法人です。＜主な業務内容＞●起床・就寝介助●食事介助：朝・昼・夕・おやつの食事介助、服薬介助、居室誘導●更衣介助や口腔ケア・排せつ介助・おむつ交換●入浴介助、清拭、柵などベッド周りの清掃、リネン交換●レクリエーションの企画・運営入職後は担当指導職員と一緒に業務を行い、研修に参加して、スキルアップを目指します。 ＊変更範囲：会社の定める業務（資格による）
ツクイのデイサービスで介護スタッフ募集中！【感染症対策】マスク着用、アルコール消毒、検温徹底実施中【資格取得】 資格の取得や更新を補助する制度が充実＜仕事内容＞・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助・レクリエーション業務 ・軽自動車での送迎業務・イベントの企画、運営 等・お客様数：２０～３０名程度・送迎業務（エリア：広島市近郊）＊「施設のことを知りたい」「先輩の話しを聞いてみたい」 そんなあなたはぜひ見学にお越しください！（予約制）
●特別養護老人ホームにおける介護業務・入浴介助・ホールでの食事介助（飲水介助）・ホールでの見守り・そのほか上記に付随する業務●利用者定員：５０名●要介護３～５のご利用者様がサービスの主な対象です●未経験でも一つ一つ丁寧に指導いたします※業務の変更範囲：変更なし
レクリエーション、機能訓練、外出支援、食事介助、入浴介助、排泄介助、近隣利用者の送迎業務など、介護業務全般。地域交流や季節行事の企画・運営。担当利用者のモニタリング、担当者会議の出席、介護計画の素案作成などでケアマネジャーへのキャリアアップも見込めます。ＩＣＴを導入しているので、タブレットを活用してさまざまな業務改善の提案ができます。送迎車：普通車 ＊送迎必須【変更範囲：変更なし】
デイサービスでの介護業務全般（送迎含む）ケアプランにもとづく個別ケア（集団レクはありません）※変更範囲：変更なし＊ハローワークの紹介状を持参してください。