【つながる つなげる】・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。変更範囲：会社の定める業務
◎主任ケアマネジャーの資格を活かして活躍！◎会社独自の福利厚生で安心してご入社いただけます。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整＊３０名程のお客様を担当していただきます。＊オンコール業務があります。＊社有車あり※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
【つながる つなげる】・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。変更範囲：会社の定める業務
≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプランを作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・外出用務は社用車利用・ケアマネジャー２名の事業所です。経験豊富な職員のため、 未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします（２～６ヶ月と経験合わせた研修期間を設けています）※使用ソフト：ほのぼの ※業務内容の変更範囲：なし
【つながる つなげる】・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。変更範囲：会社の定める業務
◎クリニックに併設する居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。・ケアマネジャーの業務に専念できる環境です。・ケアプランのニーズが高く、すぐに業務ができる体制になってい ます。主な業務内容 ・ケアプラン作成に係る一連の業務 ・相談援助業務 ・給付管理未経験者の方でもキャリアパスに基づいた初期研修があるので安心です変更範囲：変更なし
実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。具体例・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務（身体介助、レク、外出介助） など住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。変更範囲：変更なし
介護老人保健施設での入居者のケアプラン作成、他。介護支援専門員業務全般≪現体制≫・主任ケアマネ２名、ケアマネ１名の３名体制変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般≪現体制≫・主任ケアマネ２名、ケアマネ１名の３名体制変更範囲：変更なし