居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時）一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能です。 【トライアル雇用併用求人】業務の内容：主任ケアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時）一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能です。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：主任ケアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般◎週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています◎シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能◎有給休暇を１００％消化◎公休＋有休で５連休取得可能◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）◎扶養手当あり（※規程あり同居の２０歳未満の子１人につき １０，０００円／月）（変更の範囲）会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】
当法人「介護病棟」において、介護支援専門員としての業務を担当して頂きます。 【急 募】変更範囲：現在、変更なし
〈在宅介護支援業務〉・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。【業務範囲：変更なし】
＊居宅介護支援事業所の管理者を募集します・要支援者、要介護者の在宅支援・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務・介護全般に関する相談援助・居宅介護支援事業所の運営管理変更範囲：変更なし Ｎ２５
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。・ケアプランの作成・ご家族や関係各所の連絡や調整など＊業務の変更範囲：会社の定める業務
・居宅介護支援事業所の立ち上げ及び所長としての事業所の運営・ケアプランの作成、地域活動への参加を含む、ケアマネージャー 実務全般
・包括支援センターでの総合支援業務・総合相談業務・介護予防ケアマネジメント業務・権利擁護業務・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務・介護予防教室の企画運営・関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど＊他のケアマネさんの指導等にも携わっていただきます。※主任介護支援専門員資格取得後の経験あれば尚可 「変更範囲：変更なし」
主任ケアマネージャー業務・居宅介護支援事業の管理業務・ケアプラン作成・給付管理・利用者訪問 等【訪問区域】瀬谷区・旭区・泉区変更範囲：変更なし
＊居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして業務全般を担当いた だきます。 ・在宅で生活されているご利用者様のケアプラン作成、サービス 調整、主治医や訪問看護、福祉関係事業所等との連携などケア マネジメント業務を担当いただきます。 ・地域包括支援センターや行政と連携し、地域の相談窓口として の役割も担っていただきます。 ・併設事業所：特定有料老人ホーム、短期入所生活介護 【変更範囲】会社の定める業務
新設する部門の介護支援専門員（管理者）の募集を開始しました。国府町の居宅介護支援事業所・医療介護連携相談室と連携をとりながら、業務を行っていただきます。最初にシステムに慣れるために数か月間は国府町でご勤務いただきます。・介護支援専門員の管理・育成・指導・関係部署との会議への参加・介護保険関係等の申請代行等・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など＊業務の変更範囲：変更なし
・介護サービス計画作成、居宅サービス事業所との連絡・調整 業務、利用者様宅への訪問をお願いします。・訪問エリアは、香芝市周辺です。移動には軽自動車を使用していますので、運転免許が必須となります。変更範囲：変更なし
施設管理及びケアマネジメント業務・入所者の受入れ、ご家族との相談・関係機関との連携調整・勤務表作成・介護保険請求・入所者様の応対 等・有料老人ホームめぐみ（富山市丸の内１丁目７―１１）※看護師資格をお持ちの方は賃金を優遇いたします。見学も随時受付中ですので、ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。【変更の範囲：変更なし】
令和６年１１月１日オープン予定の新規施設です。未経験の方もご応募大歓迎です。・ご入居様のケアプラン作成や実調・契約・委員会などへの参加◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。◎特養生活相談員と協力してもらいながら、業務を行っていただきます。※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいただける方をお待ちしております。※変更範囲：変更なし
令和６年１１月１日オープン予定の新規施設です。（就業開始は令和６年１０月２１日もしくは相談に応じます。）未経験の方もご応募大歓迎です。・ご入居様のケアプラン作成や実調・契約、送迎業務・委員会などへの参加、ショートステイのベッドコントロール◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。◎特養生活相談員と協力しながら、業務を行っていただきます。◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいただける方をお待ちしております。※変更範囲：変更なし
特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。１．ケアプランの作成２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助４．家族との連携ユマニチュードに興味がある方を募集します。お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています。 ※変更範囲：変更なし
ケアプランの作成介護サービスの給付管理票の作成利用者さんとの連絡・調整 【変更の範囲：変更なし】
居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業務を行える環境が整っています。管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：主任ケアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務
○介護保険法に基づいてケアプラン作成○モニタリング、支援経過記録、実績書作成○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務○介護に関する相談業務 など＊主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での 入居者様に対しての業務となります。（変更の範囲）会社の定める業務
・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。・ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため 働きがいがあります。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」変更範囲：変更範囲なし
令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務、それに附随する業務。＊ケアプラン作成 ＊地域との連携・調整 ＊訪問調査＊入居者やご家族との連絡・相談・援助 など※介護業務はありません。ケアマネ業務に専念できる環境です。◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り上げるやりがいを感じることができます。◎離床呼吸・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！◎建物が新しくキレイで、職員の休憩室も広く設計されています。◆全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 【変更範囲：変更無し】
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ目白落合』は２０２０年３月開設、居室数４１室・定員４７名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームくらら鷺沼』は１９９９年７月開設、居室数４８室・定員４８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『アリア二子玉川』は２００７年６月開設、居室数４０室・定員４１名のホームです。変更範囲；変更なし
★１１月オープニング研修 １２月オープン★★早期入社可（８月～１０月入社）★★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など『山手湊輝邸（やまてそうきてい』は２０２４年１２月開設予定、居室数４６室・定員５４名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『アリア馬事公苑』は２００５年４月開設、居室数４９室・定員４９名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『アリア目黒洗足』は２００９年８月開設、居室数５５室・定員６０名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ金沢八景』は２０１２年７月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『アリア代々木上原』は２０１３年７月開設、居室数４０室・定員４０名のホームです。変更範囲：変更なし