有料老人ホームの介護業務：食事・トイレ介助等を行っていただきます。※利用者：８名※現在同職５名※週２～３回勤務 「変更範囲：無し」
管理者を務めて下さる主任ケアマネを募集しています（管理者未経験でも可）。今後、ケアマネの処遇を改善する目的で、事業を拡大し加算の取得を目指しています。うるまケアセンターは、訪問介護・入浴・看護、デイ、ショート、サ高住といった、様々な在宅介護サービスを併設しています。人間関係の風通しが良く、事業の垣根を越えて助け合う文化があり、ケアプランの立案に役立つ様々な意見を参考にすることができます。＊在宅ワークと通勤の使い分け可、ノートパソコンを貸与します。＊介護ソフトは使い勝手の良いケアカルテを使っています。＊希望休はほぼ取得可能です。＊社有車使用可です。「変更範囲：無し」
特養、短期入所施設における老人介護業務（利用者３７名）・介護職員の総括に関すること。 ・入所者への食事、排泄、入浴等の介助・入所者宅の送迎業務（軽自動車使用：ＡＴ車）「就職氷河期世代歓迎求人」 変更範囲：無し
・ケアマネジメント業務・地域包括支援センター、施設、医療機関、事業所など各関係機関 との連絡・調整・社協事業に関わる業務「変更範囲：変更なし」
〇主任ケアマネージャーの方、お待ちしています！！〇当事業所は、主に那覇市首里で生活されている要支援～要介護の利用者様の支援し、その自己実現に向け、関係機関と勉強会や事例検討会を通し、日々研鑽しています。また、働きやすく、効率的、効果的に業務が行えるよう、柔軟な出退勤や在宅ワーク、業務分担・代行を実施しています。＊居宅介護・介護予防支援（特定事業所）＊役割業務（勉強会、事例検討会、実務研修受入）＊正社員登用後は基本給５％ＵＰ！「変更範囲：会社が定める業務」」
利用者さんの自宅に訪問し、身体介助、家事援助や行動援護などの支援をしていただきます。「変更範囲：なし」
有料老人ホームにおける施設運営、管理業務、営業業務、収支管理スタッフのマネージメント、教育、介護業務全般。関連機関（病院等）の立会い。＊事業所・同一法人での定期的な勉強会実施。未経験の方・ブランクある方でも安心してお仕事スタートできるよう、ＯＪＴ・フォロー実施し丁寧にお教えします。「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームにおける施設運営、管理業務、営業業務、収支管理、スタッフのマネージメント、教育、介護業務全般、関連機関（病院等）の立会い等。変更範囲：変更なし
障がい者及び高齢者の居宅介護支援：家事援助、身体の介護、移動支援 ・計画書作成 ・シフト作成 ・担当者会議 ・社内ミーティング その他付随する業務 ※社用車使用 ＊利用者：約１５０名 ＊年休取得については、実績１００％（業務状況を考慮しながら取得していただくこともあります）「変更範囲：変更なし」
宜野座村にあるグループホーム（虹の家）にて夜勤従事世話人として勤務して頂ける方を募集しております。 ＊年齢、資格は不問です。 ＊朝夕食の介助、排泄介助、見守り巡回、その他付随する業務 ＊施設見学可変更範囲：変更なし
・アセスメント及び介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け・介護計画の実施状況の把握・変更・介護サービスの利用に関する調整・提供されたサービスの管理・評価・請求業務「変更範囲：なし」
◆介護保険相談所における介護支援専門員業務 ・地域の介護支援専門員からの相談に対する支援等 ・介護保険サービスや、他の保健・医療サービスを提供する 事業所との連絡調整。 ・事務処理等 ★定年年齢（６５歳）以上の方の応募可【条件変更あり】 ＜業務内容変更範囲：変更なし＞
【生活相談員リーダー】希望により正社員への変更のチャンスあり！＜デイサービス生活相談員リーダーの業務内容＞・生活相談員業務の統括・利用者様の個別介護支援計画の作成・利用者様の状況把握・利用者様及びご家族様からの相談業務・月末の介護保険などの請求業務・介護スタッフのサポート等《変更範囲：変更なし》
利用者様やそのご家族と相談し、どんな介護を必要としているのかを見極め、最適なケアプラン（介護サービス計画書）を作成し、自治体や業者との調整を行うお仕事です。主な仕事内容／アセスメント、ケアプランの作成定員：１０５床 現在同職：２名１０５名を分担して担当していただきます。・変更範囲：法人の定める業務
介護付き高齢者住宅（２階、３階、各３０床：計６０床）での入浴、食事、排泄介助、レクレーション活動、介護記録入力業務。＊夜勤は各階３～５名体制で勤務。「変更範囲：変更なし」
・利用者（高齢者、障害者、障害を持つ小児）の自宅へ訪問し、身体介護、家事援助等を行う。◎処遇改善加算は全額スタッフの手当として毎月支給しています。◎直行・直帰のため、子育て中・介護中の方も時間の融通が効きます。◎お子さんを学校へ送った後など合間の時間で、２～３時間訪問も可能です。◎年休もあり、当日の利用者からのキャンセルの場合、給与の６０％保障あり。◎慣れるまで先輩職員がフォローするため安心して働けます。《変更範囲：変更なし》
居宅介護支援事業所における一般的な介護支援専門員管理業務〇アセスメント、ケアプラン作成、利用者宅訪問等〇モニタリング業務〇関係各所との調整、連携業務、サービス担当者会議開催等〇介護認定の調整、申請代行〇給付管理業務＊祝祭日に関しては、在宅勤務可能「変更範囲：無し」
介護のお仕事は高齢者を支える尊いお仕事！ 職員の待遇は年々改善されており、また休みも取り易く 充実した生活に向けて私たちと一緒に働きませんか？＜仕事内容＞ サ高住の介護スタッフの管理が主な仕事です！【休み多し、残業なし！】・良好な職員関係で連続休暇も取り易く、例えば県外旅行や自己 研鑽、趣味活動など、プライベート面でも充実した生活を！入居者様の把握の為、１ヶ月程度、デイサービスでの研修あり《変更範囲：変更なし》
弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。【以下、詳細】・既存クライアント企業様との業務調整・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方などの指導、その他障害者の就労に必要な支援）・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援）・契約書等書類対応変更範囲：使用者が指定する業務
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事です。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
●障がい者雇用の方に対するサポート業務（業務調整・相談・面談等）＊教育委員会内で働いている障がい者の方と一緒に働きながら支援を行う仕事です。数名でチームを組み、業務を行いながらの支援や別課で働いている支援対象者の面談やサポートになります。＊今後は学校等からの作業依頼に応じた業務を予定しています。変更範囲：変更なし
・サービス付き高齢者向け住宅での介護（食事介助、排泄介助等）・見守り業務、生活支援業務・現場管理業務等・スタッフ教育業務《変更範囲：変更なし》