〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
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〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作に〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
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〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:変更なし
\住宅型有料老人ホームの施設長を募集いたします/◇2023年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休2日×月9日休み×日勤のみ◎◇交通費全額支給(公共交通機関の場合)*スタッフが円滑に業務を行い、ご入居者様が快適に生活される上での事務的サポート業務全般をご担当いただきます。*24時間365日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください◇業務の変更範囲:会社の定める業務
パソコン入力やパソコン内のデータ整理、及び社内の書類パソコン入力パソコンにて管理とファイリングのデジタル化を行う仕事です。現在紙ベースで管理をデジタル化にする作業されている資料を全てスキャンし、パソコン内で効率的に整理・保管します。変更範囲:会社の定める業務
弊社にご興味持って頂き、ありがとうございます!弊社はオリジナルブランドを複数持ち、主にECモールでの販売を行っております!あなたにはECモール店舗の運営に関する業務を全般的にお任せします。具体的には・購入(転換)率やリピート率向上アプローチ・SALEや特集ページなどの企画立案・実行など・商品ページの作成、修正など・売り上げ拡大のための各計数分析など「変更範囲=変更なし」
住宅型有料老人ホーム(デイサービスセンター併設)「阿左美ン家」での管理者業務を行っていただきます。行政対応、家族対応、ケアマネジャー対応、施設の管理、書類作成レクリエーション業務、入浴介助、食事介助、排泄介助等を行います。*利用者定員:阿左美ン家1(30名) 阿左美ン家2(20名)【職種の変更範囲:法人の定める業務】
【介護業務】おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯など【施設管理者業務】・施設の職員シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など*施設管理者候補として、上記業務に携わっていただきます。(業務の変更範囲:原則なし)
・障害者グループホームへの訪問看護(個人宅への訪問ではない)・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中・30代~70代が管理者として活躍中 ・直行直帰可1)看護業務障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る/バイタルチェック/服薬管理/受診同行/訪問ごとに記録(電子カルテ)/訪問看護計画書・報告書を作成2)管理業務告知営業/契約手続き/訪問シフト決め/レセプト請求/本社へ経費申請/収支報告/週1回の事務所作業 <変更範囲:変更なし>
・大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業が主業務です。・キッチン・バス等などの住設商品販売・設置はもとより、 住宅の新築・リフォームの施工も行っています。 (施工管理業務経験者は優遇します。)・新入社員の研修・サポート体制も充実しています。・営業担当社員には、得意先を担当すると実績に応じて3ヶ月ごとに達成賞・貢献賞が支給されます。(賞与と別口で支給。特記事項欄 参照)・やる気・実績を評価します。男女共に活躍しています。※業務拡張及び労働環境改善の為急募。※期間契約のため給与面で優遇します。変更範囲:変更なし
・在庫管理・お客様の設備ラインのメンテナンスや施工管理・お客様からの課題や要望の対応内容によっては受注額が数億円に上ることもあります。業務変更範囲:原則なし
イ)運営管理、病院の方向性などの企画立案 (自院の状況、社会情勢・医療制度の変化を分析し、 企画立案をしていただきます)ロ)人事管理(部下の育成、教育)ハ)医局対応(病院内外)、外部対応(行政等を含む)ニ)財務管理、医事・入社後6ヶ月~1年経過後、 当直業務をお願いする場合があります(月2~3回程度)変更範囲:変更なし◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
総合職(総務・経理・事務)の仕事です。1.一般・総務・経理事務2.接客、電話対応、顧客管理3.不動産取引(賃貸)【変更の範囲】変更なし
○支社の業務統括(総務、労務、業務、営業)○業務全般の統括(年間、月間、手配、進捗状況等)○労務管理○営業(既取引先の深耕、新規開拓、営業管理)「変更範囲:変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です
法人営業として下記業務を主に従事いただきます。・セールス戦略の立案・目標設定と数値管理・セールスチームのマネジメント・toB向け商材の営業活動・他部門連携 などご経験に合わせて対応をお願いいたします。*変更範囲:変更なし
法人営業として下記業務を主に従事いただきます。・セールス戦略の立案・目標設定と数値管理・セールスチームのマネジメント・toB向け商材の営業活動・他部門連携 などご経験に合わせて対応をお願いいたします。*変更範囲:変更なし