ご経験に合わせて以下業務いずれかを担当いただきます※スキルに合わせて作業を割り振り予定・要件定義・基本設計、詳細設計・コーディング～テスト ・不具合修正対応など言語：ＶＢ．ｎｅｔ担当システム：旅行代理店、飲食店向けアプリ※詳細については面接時にご説明させていただきます※当社、【正社員】としての採用となります。※変更範囲：会社の定める業務範囲内で配置転換有
お客様のご要望に応じたシステム開発を、自社開発、テレワークおよび顧客先作業（ＳＥＳ）の形態で行っています。自社開発は、本社および大分オフィスのどちらかです。＊システム開発の仕事を行った事がある方はブランクのある方でも歓迎です。（ブランク期間は概ね２年以内が目安です）＊言語スキルはＪＡＶＡや．ＮＥＴ関係（Ｃ＃、ＶＢ、ＡＰＳ等）を必須と致します。＊変更の範囲：変更なし
酒類の法人向け営業職です。＊変更範囲（業務）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』
【端末機器システムの保守開発】・ハンディーターミナルのデバイス管理システム保守開発・チケットの要件から修正設計書作成・お客様との打合せ【言語】Ｔｙｐｅｓｃｒｉｐｔ、Ｎｏｄｅ、Ｃ＃【工程】詳細設計～＊変更範囲：変更なし
アナログ製品（ハードウェア）の製品開発業務の設計補助●専用ツールを用いた回路図・製作図入力●既存の試験仕様書ベースに試験仕様書を作成変更範囲：変更なし
同社のシステム部門にてＳＡＰシステムの運用やアドオン開発など要件定義をメイン業務として行って頂きます。ＳＤ／ＭＭのモジュールを中心にベンダーコントロールもご担当いただきます。・現在現場からタブレットを使用して受注管理を希望するという依頼がございます。実現のためＳＡＰと連携させるシステムの開発を行っていただきます。※開発はベンダーが行っているため開発実務は発生しません。・基幹システム以外にもＰＯＳシステムのリプレースやＥＣとのシステム連携などスキルに応じて担当業務を差配いたします。変更範囲：変更なし
テレワーク等で、弊社が行う「通信業・メディア・ネットベンダー向けシステム」「製造業向けシステム」「金融業向けシステム」「教育機関・企業教育向けシステム」「機械制御・組込制御システム」等の幅広い分野での開発を行っていただきます。３ヶ月の有期労働契約後、弊社の技術基準に照らし、正社員への登用を考えております。変更範囲：変更なし
【主な仕事内容】 障がいをお持ちの応募者と面談し、特性を理解して 最適なお仕事を紹介して、お仕事がしっかりできるようサポート 具体的には・・・ 障がい者雇用を希望する新規取引先の開拓 障がいをお持ちの方との面談にてヒアリング・カウンセリング 応募者に合ったお仕事情報のご提案とマッチング 採用条件の調整 お仕事開始後の定着支援 変更範囲：変更なし
居宅介護相談センターでのケアマネジャー業務令和６年１月より在宅勤務を導入・ケアプランの作成・訪問調査・認定調査・相談業務など（変更範囲：変更なし）※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。
◎自社サービスを一緒につくっていただける方を募集します！・システム構築 ＥＣサイト内コンテンツ作成、ＥＣサイト内改善、運営システム 構築・ｗｅｂサービスの構築 ＥＣサイト、ブランドサイトへの機能追加・社内ＳＥ 社内のネットワーク、サーバ、ＰＣ、ソフト管理等〈業務の変更範囲：変更なし〉
（派遣業務）大手通信会社でプロジェクトのサポート事務の求人です。ミーディング調整や議事録作成、スケジュール管理補助などを行います。・社内外のミーディング調整・ミーティング議事録作成・契約などのドキュメンテーション作成や整理・スケジュール管理サポート※基本的には在宅勤務で月に数回、東京都港区のオフィスに出勤します。※技術系の専門用語については知識がなくても抵抗がなければ問題ありません。※海外ベンダーとのやりとりがあるので、簡単な英語での読み書きができる方が望ましいです。変更範囲：なし
新規営業及び休眠復活を担当して頂きます。■新規営業：媒体資料や関連資料請求済みの企業様、 ウェビナー出席企業様、各業界繁忙期直前の企業様■休眠復活：該当広告商品を利用していた過去があり、 現在は利用していない企業様へ上記属性の企業様に メール・クライアント所有の公式ＳＮＳアカウントから ダイレクトメッセージ・電話でアポイントを取り、 企業様に対してオンライン会議ツールで提案し営業に引継ぐ■稼働量目安（ＫＰＩツリーイメージ）・１～２件の新規出稿社を創出する／人・日・３件の新規お打合せ／人・日 変更範囲：変更なし・１５件のテレアポ＆７０件のダイレクトメッセージ送信／人・日
管理部の作業をサポートしていただきます。（マネージャ指示の下で実施）・経理の入力補助・営業事務のお手伝い（請求書、契約書の作成など）・その他雑務（社内への連絡係など） 変更範囲：なし
車両テレマティクス関連のデータ集計に関するお仕事です。集計用アプリケーションの設計・改修を行います。ＳＱＬ、Ａｃｃｅｓｓ、ＶＢＡでの新規開発、機能追加、改修に伴う要件定義及び基本設計、テスト仕様書作成等行います。開発チームの運用設計と運用に必要なドキュメント作成等も行います。オペレーターは、データ集計及び報告書の作成を行います。データ分析ソフトや自働化ソフト（ＲＰＡ）等の専用ツールを活用し、データ修正や業務課題の改善活動も行います。自動車／ＩＴ業界での仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
＊自動車生産設備 組込制御システム開発自動車生産設備の制御システム設計・開発を行います。＊車載ナビゲーションの開発／車載系分野でのＡＰＩ開発を行います。＊ＥＣＵ（エンジン・コンピューター）開発ＢＳＷ（ベーシックソフトウェア）開発を行います。知識／能力に応じて、システム設計、動作テスト、バグ修正、メンテナンス等各開発フェーズで対応可能な業務を担当して頂きます。語学力のある方は、進捗管理、資料作成等において、外国人スタッフの管理、教育、指導も行っていきます。自動車／ＩＴ業界での仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか！ＦＡの最新事情を学べます。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
自動車関連の新商品やサービスを企画立案から市場投入までアシストする仕事です。企画や開発の日程、予算等の管理、調整を行い、課題等をまとめ、全体のまとめ役として新規顧客や関連会社の担当者と業務調整を行っていきます。能力、成熟度レベルに応じて、ビジネス企画の検討等にも参加します。語学力のある方は、進捗管理、資料作成等において、外国人スタッフの管理、教育、指導も兼任できます。自動車／ＩＴ業界での仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか。英語で日常会話が出来る方歓迎。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
自動車関連の新商品やサービスを企画立案から市場投入までアシストする仕事です。企画や開発の日程、予算等の管理、調整を行い、課題等をまとめ、全体のまとめ役として新規顧客や関連会社の担当者と業務調整を行っていきます。能力、成熟度レベルに応じて、ビジネス企画の検討等にも参加します。自動車／ＩＴ業界での仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
自動車の車両テレマティクス技術を用いたサービスのシステム開発及び運用の最適化を検討します。システム開発及び運用で使用するインフラ（クラウド・セキュリティ管理ツール等）の社内標準化を推進し、パッケージ化を行い、サービスの品質向上を目指します。顧客や社内関係部署と調整を行い、最適化の検討／提案をして行きます。提案書、契約書、見積書等の業務関連資料の準備、作成、そして締結まで行います。語学力がある方は、進捗管理、資料作成等において、外国人スタッフの管理、教育、指導も兼任できます。自動車／ＩＴ業界の仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか。英語で日常会話が出来る方歓迎。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
■入社時にしっかり面談を行いスキルに応じた仕事をお任せします■モダンな開発環境で、上流工程からキャリアアップできます■入社研修時からもフルリモート（在宅勤務）が可能です１）顧客向けＷｅｂシステム（サービス系アプリ、業務系アプリ）の開発や運用・保守開発２）大手顧客のご担当者様とシステム要件や仕様を協議３）各開発工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守開発）４）技術的な施策及びシステムの改善大手プライム案件が主、グローバル製造メーカーや通信等の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。変更範囲：すべての業務への配置転換あり
＜仕事内容＞今回お任せするのは、長年にわたって世界中の人々をインターネットの脅威から安全に保護する、デジタル社会の進化に貢献する外資系サイバーセキュリティソフトウェア企業のお仕事です。ーーーこんなお問い合わせに対応しますーーー「製品の購入方法、ダウンロード方法を知りたい」「ログイン方法を知りたい」「製品ライセンスを新しいデバイスに移行したい」「サブスクリプションのクレジットカード情報を変更したい」など、製品をご利用のお客様からのお問い合わせに、お電話とチャットで対応いただきます。「変更範囲：会社の定める業務範囲」
■ＤｅｖＯｐｓ：開発部門と運用部門が連携して協力する開発手法■モダンな開発環境で、上流工程からキャリアアップできます■全国どこからでもフルリモート（在宅勤務）が可能です１）顧客向けＷｅｂシステム（サービス系アプリ、業務系アプリ）の開発や運用・保守開発２）システム要件や仕様の協議３）各開発工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守開発）４）技術的な施策検討及びシステムの改善提案大手プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。変更範囲：全ての業務への配置転換があります
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど